الأخبار
وزير العمل يزور شركة الهاجري ويطلع على تجربتها في استقطاب الشباب البحريني وتطويره مهنياً
19-12-2022
في إطار سلسلة الزيارات التي يقوم بها سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان، وزير العمل، للمنشآت العاملة في القطاع الخاص المساهمة في نجاح مبادرات التوظيف ضمن خطة التعافي الاقتصادي، قام سعادته بزيارة لشركة ناصر سعيد الهاجري التي تعمل في مشروع تطوير المصفاة لدى شركة نفط البحرين (بابكو)، حيث التقى رئيس مجلس إدارة الشركة الدكتور رافي بلاي يرافقه عدد من المسؤولين في الوزارة. وخلال الزيارة، اطلع حميدان على سياسات الشركة في مجال تدريب وتوظيف المواطنين الباحثين عن عمل، حيث قامت الشركة العام الجاري، بتوظيف 443 بحرينياً، ضمن البرنامج الوطني للتوظيف في نسخته الثانية، كما تقوم بتطوير كفاءة القوى العاملة الوطنية في مختلف الإدارات والأقسام، وتهتم بالموارد البشرية الوطنية والارتقاء بمستويات أدائها المهني بما يمكنها من الارتقاء في سلمها الوظيفي إلى مناصب متقدمة. كما اطلع حميدان على إجراءات الأمن والسلامة لحماية العمال في مواقع عمل الشركة وتحقيقها لـ 50 مليون ساعة عمل دون حوادث أو إصابات مهنية خلال العام الجاري2022م. كما التقى سعادة الوزير بعدد من البحرينيين العاملين بالشركة، واستمع إلى قصص نجاح سطروها وارتقت بهم في السلم الوظيفي الى درجات متقدمة ليواصلوا مسيرتهم في عملية بناء وتنمية الوطن، وما قدمته لهم الشركة من تدريب وتأهيل لرفع كفاءتهم المهنية. وفي هذا السياق، أشاد حميدان بخطط الشركة الهادفة الى توظيف المزيد من المواطنين البحرينيين وتدريبهم، معرباً عن ارتياحه بما لمسه من اهتمام ورعاية من إدارة الشركة للموظفين وحرصها على توفير بيئة العمل الجاذبة والمحفزة على الإنتاجية، مشيراً إلى التعاون المشترك بين الشركة والوزارة في مشروعات التوظيف، مؤكداً الحرص على مشاركة وتشجيع أصحاب العمل على استقطاب المزيد من المواطنين الباحثين عن عمل باعتبارهم الثروة الحقيقية لحركة الإنتاج، مشيداً بالنماذج البحرينية المشرفة التي تدرجت في السلم المهني بفضل مثابرتها وجديتها واخلاصها وولاءها الوظيفي الذي يعد معياراً اساسياً في تقدم المنشآت، داعياً جميع أصحاب العمل للاستفادة من التجارب الناجحة للشركات التي اعتمدت على العنصر الوطني وحققت نجاحات مشهودة في استقرارها ونموها وزيادة انتاجيتها. واثنى سعادة وزير العمل على خطط السلامة والصحة المهنية في مواقع العمل التي تنتهجها الشركة، مؤكداً ان هذه الاجراءات المطبقة تسهم في الحد من مخاطر حوادث العمل والأمراض المهنية حيث أن تأمين بيئة العمل السليمة تعد من أهم المرتكزات الأساسية لنمو المنشآت وتفاديها للتكلفة المادية والبشرية، ما يعكس اهتمام البحرين بتطبيق مبادئ واشتراطات السلامة المهنية بهدف حماية العمال. من جانبه، أشاد الدكتور رافي بلاي بالتسهيلات التي تقدمها وزارة العمل لمختلف المنشآت العاملة في القطاع الخاص، مؤكداً نجاح تجربة الشركة في الاستثمار بالموارد البشرية البحرينية لما تتمتع به من مثابرة وانضباط وإخلاص في أداء عملها، مؤكداً سعي الشركة لضم المزيد من البحرينيين خلال الفترة المقبلة وذلك بالتعاون مع وزارة العمل.
حميدان يتلقى نسخة من كتاب "دور المرأة العربية في العمل النقابي"
18-12-2022
التقى سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان، وزير العمل، في مكتبه بالوزارة، النقابية زبيدة البلوشي، نائب رئيس الاتحاد الحر لنقابات عمال البحرين مسئول شئون المرأة العاملة والطفل سابقاً، حيث أهدته نسخة من كتابها : "دور المرأة العربية في العمل النقابي". وقد أشاد حميدان بالجهد الذي قامت به النقابية البلوشي في هذا الاصدار المتخصص، وذلك بتوثيق دور المرأة العاملة في العالم العربي، وجدارتها في تمثيل نفسها في مختلف المنظمات العمالية والنقابية، وذلك بهدف حماية حقوق المرأة العاملة ودعم مسيرتها وتطويرها مهنياً. وتناول الكتاب في ستة فصول مساهمات المرأة العربية في العمل النقابي على المستوى المحلي، وعلى نحو خاص المرأة الخليجية والبحرينية ودورها في هذا المجال، فضلاً عن مسيرة المجلس الأعلى للمرأة وانجازاته المتحققة للمرأة البحرينية، الى جانب تجربة المؤلفة الشخصية في العمل النقابي البحريني، وانجازات لجنة المرأة والطفل بالاتحاد الحر لنقابات عمال البحرين.
المهندس مصطفى عقيل الشيخ مدير إدارة التفتيش والسلامة المهنية يتشرف بالحصول على وسام التقدير من عاهل البلاد المعظم ضمن رواد العمل الوطني في الاحتفال الذي أقيم بمناسبة أعياد مملكة البحرين الوطنية
16-12-2022
المهندس مصطفى عقيل الشيخ مدير إدارة التفتيش والسلامة المهنية يتشرف بالحصول على وسام التقدير من عاهل البلاد المعظم ضمن رواد العمل الوطني في الاحتفال الذي أقيم بمناسبة أعياد مملكة البحرين الوطنية
وزارة العمل تحتفل ابتهاجاً بالأعياد الوطنية
15-12-2022
أقامت وزارة العمل، اليوم الخميس، احتفالها السنوي بمناسبة احتفالات مملكة البحرين بأعيادها الوطنية إحياء لذكرى قيام الدولة البحرينية الحديثة في عهد المؤسس أحمد الفاتح كدولة عربية مسلمة عام 1783 ميلادية، وذكرى تولي حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة ملك البلاد المعظم حفظه الله ورعاه مقاليد الحكم، وذلك بمشاركة منتسبي الوزارة، بمبنى الوزارة في مدينة زايد. وبهذه المناسبة،أكد سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان وزير العمل، على أن الاحتفالات الوطنية تُعبّر عن الحب والولاء من الشعب البحريني لحضرة صاحب الجلالة ملك البلاد المعظم حفظه الله ورعاه، مشيراً الى أنها فرصة نستذكر فيها الإنجازات المشرقة والمشرفة التي حققتها مملكة البحرين وساهمت في نهضتها وتقدمها.
وزير العمل يطلع رئيس "الإحصاء" السعودي على الأنظمة المطبقة لتنظيم خدمات الباحثين عن عمل وأصحاب العمل
14-12-2022
التقى سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان، وزير العمل، رئيس مجلس إدارة هيئة تنظيم سوق العمل، الدكتور فهد بن عبد الله الدوسري، رئيس الهيئة العامة للإحصاء بالمملكة العربية السعودية الشقيقة والوفد المرافق له، في مكتبه بالوزارة، وذلك في إطار تعزيز التعاون المشترك بين البلدين الشقيقين في مختلف المجالات وعلى الأخص في مجال تنظيم سوق العمل وقضايا التوظيف. وخلال اللقاء أطلع سعادة وزير العمل، الدوسري على الأنظمة المطبقة في تقديم خدمات الباحثين عن عمل وأصحاب العمل، وعلى النظام الالكتروني الذي ينظم جميع عمليات التوظيف والشواغر والترشيح وبيانات المسجلين وبيانات أصحاب العمل ومعايير مطابقة مؤهلات الباحثين عن عمل مع الشواغر المعروضة، خاصة وأن أغلب العمليات تتم بشكل آلي بالشراكة مع هيئة المعلومات والحكومة الالكترونية والهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية لتحقيق الترابط الالكتروني مع مختلف الأجهزة الحكومية ولضمان المزيد من الدقة في تطبيق جميع معايير صرف مستحقات التأمين ضد التعطل للمستفيدين خاصة في مجال تطبيق معايير التوظيف مما أدى إلى تقليل المستندات المطلوبة على الباحثين وأصحاب العمل لإجراء المعاملات مما ساهم في تطوير عمليات التوظيف والتدريب وشروط مزايا التأمين ضد التعطل على نحو سريع وفاعل. من جانبه، أشاد الدوسري بتجربة مملكة البحرين في تنظيم وتطوير معايير تسجيل الباحثين عن عمل والتسهيلات الممنوحة لهم والمحفزة لهم على التسجيل بالوزارة والتي في مقدمتها صرف التأمين ضد التعطل الذي يعد نظاماً رائداً في المنطقة، وكذلك على نوعية الخدمات المقدمة للعاطلين مثل فرص العمل والبرامج التدريبية وفرص التدريب على رأس العمل، ومزايا توظيف البحرينيين التي يستفيد منها أصحاب العمل.
تدريب 240 خريجا بقطاع تقنية المعلومات والاتصالات على مدار ثلاثة أعوام.. التسجيل في برنامج تنمية الكوادر في قطاع تقنية المعلومات عبر الموقع الإلكتروني لهيئة المعلومات
11-12-2022
لمنامة في 11 ديسمبر / بنا / أكد سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان وزير العمل، أن نمو سوق العمل في مملكة البحرين يأتي بفضل الدعم الذي يحظى به لتعزيز إسهاماته في المسيرة التنموية الشاملة بقيادة حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة ملك البلاد المعظم حفظه الله ورعاه، ونتيجة للسياسات التي تتبناها الحكومة برئاسة صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة ولي العهد رئيس مجلس الوزراء حفظه الله، حيث ساهم هذا النمو في توفير المزيد من الفرص النوعية للمواطنين وضاعف من تحسين بيئة الأعمال عبر استقطاب الاستثمارات المولدة للوظائف، بخاصة في القطاعات النوعية وفي مقدمتها قطاع الذكاء الاصطناعي وتكنولوجيا المعلومات، حيث تعد هذه الوظائف لها الأولوية في سوق العمل، وهو ما يتطلب إعداد كوادر وطنية مؤهلة لشغل الشواغر الوظيفية المستحدثة في هذا القطاع الحيوي. جاء ذلك خلال المؤتمر الصحفي الذي عقده سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان وزير العمل، والسيد محمد علي القائد الرئيس التنفيذي لهيئة المعلومات والحكومة الإلكترونية، للإعلان عن إطلاق برنامج تنمية الكوادر في قطاع تقنية المعلومات، الذي يهدف إلى تدريب ودعم خريجي الجامعات والباحثين عن العمل من ذوي المؤهلات والتخصصات التقنية، وتوظيفهم في القطاعين الحكومي والخاص وجعلهم من الخبرات الوطنية المتميزة والمؤهلة تقنيا والخيار الأول في التوظيف. وأكد سعادة وزير العمل أهمية برنامج تنمية الكوادر في قطاع تقنية المعلومات، الذي يتماشى مع البرنامج الوطني للتوظيف ضمن خطة التعافي الاقتصادي التي من أولوياتها خلق فرص عمل واعدة وجعل المواطن الخيار الأول في سوق العمل وتهدف إلى توظيف 20 ألف بحريني وتدريب 10 آلاف بحريني سنويا حتى عام 2024، مشيدا في هذا السياق بالتعاون والتنسيق بين مختلف الجهات ذات الصلة لتنفيذ هذه المبادرة والتي تستهدف أحد أهم القطاعات التي تشهد نموا متزايدا وتوفر الوظائف الجاذبة للمواطنين. وأضاف حميدان أن هذا البرنامج يسهم في تنمية الكوادر الوطنية بقطاع تقنية المعلومات والأمن السيبراني بما يلبي احتياجات سوق العمل ويواكب متطلباته، في ظل تنامي الطلب عليه مؤخرا، بخاصة أنه يتطلب تدريبا نوعيا وعمليا وهذا ما تهدف إليه هذه المبادرة. وتابع بأن البرنامج يسعى إلى تقديم التدريب المكثف لــ240 شابا بحرينيا ممن تتراوح أعمارهم بين 21 إلى 30 عاما والمسجلين في نظام التأمين ضد التعطل، وذلك على مدار ثلاث سنوات في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، حيث ستتولى هيئة المعلومات والحكومة الإلكترونية مسؤولية تدريب دفعات الباحثين عن عمل وحديثي التخرج من أصحاب التخصصات التقنية ضمن الفئة العمرية المحددة، من خلال تدريبهم في إدارات الهيئة المعنية بالتخصصات التقنية وفق برنامج مكثف على أن يتم توظيفهم مع نهاية البرنامج بإحدى الجهات الحكومية أو الخاصة، وبما يسهم في تعزيز نسبة بحرنة الوظائف، في حين ستقوم وزارة العمل بدعم رواتب المتدربين طوال فترة البرنامج. وذكر حميدان أن الوزارة قامت بترشيح 100 باحث عن عمل من الخريجين المسجلين لديها، حيث سيتم اختيار 80 منهم ضمن برنامج تنمية الكوادر في قطاع تقنية المعلومات، وذلك لإلحاقهم بالبرنامج لمدة عام كدفعة أولى ضمن البرنامج الذي يستمر ثلاثة أعوام، من أجل إكسابهم مهارات الأمن السيبراني ضمن برنامج التدريب على رأس العمل في هيئة المعلومات والحكومة الإلكترونية، ويتم صرف 400 دينار بحريني شهريا لهم، لافتا إلى أن هذه المبادرة الوطنية المشتركة بين وزارة العمل وهيئة المعلومات والحكومة الإلكترونية والجهات المعنية ذات الصلة ستسهم في تسريع وتيرة التوظيف في هذا القطاع. وأضاف حميدان أن هذه المبادرة تأتي في إطار الجهود الحكومية لمعالجة فجوة المهارات التي تتم من خلال حزمة من المبادرات والبرامج تستهدف تأهيل التخصصات الجامعية لتعزيز اندماجها في سوق العمل، وكذلك توفير حوافز إضافية لبعض التخصصات الجامعية بغرض تسريع توظيفهم. من جانبه، أكد السيد محمد علي القائد الرئيس التنفيذي لهيئة المعلومات والحكومة الإلكترونية، أن التعاون مع وزارة العمل يأتي بهدف تطوير مهارات الكوادر البحرينية في مجال تقنية المعلومات والاتصالات، وذلك تماشيا مع الجهود الوطنية الرامية إلى تنمية القطاعات الواعدة في إطار المسيرة التنموية الشاملة بقيادة حضرة صاحب الجلالة ملك البلاد المعظم حفظه الله ورعاه، وتنفيذا لتوجيهات صاحب السمو الملكي ولي العهد رئيس مجلس الوزراء حفظه الله، ومواصلة تبني المبادرات الفاعلة التي من شأنها أن تسهم في دعم استراتيجيات وأولويات الحكومة، لاسيما استراتيجية قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات والاقتصاد الرقمي (2022-2026)، التي تأتي في إطار أولوية تنمية القطاعات الواعدة بخطة التعافي الاقتصادي، إلى جانب تبني المبادرات الكفيلة بتطوير جودة المعلومات وخدمات الحكومة الإلكترونية وسرعة تقديمها. وتابع القائد بأن البرنامج سيضمن للمتدربين نيل الشهادات الاحترافية المعتمدة دوليا خلال التدريب، مما يساهم في تطورهم الوظيفي ويحقق التطلعات الاستراتيجية للبرامج الوطنية وخطة التعافي الاقتصادي، موضحا أنه يمكن للخريجين والباحثين عن عمل ممن تنطبق عليهم الشروط، التسجيل في برنامج تنمية الكوادر في قطاع تقنية المعلومات خلال الفترة من 11 إلى 24 ديسمبر 2022 عبر زيارة الصفحة الإلكترونية الرسمية للبرنامج والمتاحة بالموقع الرسمي لهيئة المعلومات والحكومة الإلكترونية www.iga.gov.bh ، كما يمكنهم التعرف على كافة الاشتراطات والمستندات المطلوبة لاستكمال عملية التسجيل. الجدير بالذكر، أن قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات يعد أحد القطاعات الأكثر ابتكارا وإنتاجية في الاقتصاد، حيث إنه يوفر عددا كبيرا من الوظائف ذات القيمة العالية، ويتم شغل 59% منها من قبل مواطنين بحرينيين. وقد أسهم قطاع النقل والاتصالات بنسبة 6.4% في الناتج المحلي الإجمالي لمملكة البحرين في العام 2021 بقيمة مضافة إجمالية تبلغ 807 ملايين دينار بحريني، ومعدل نمو سنوي قدره 6%. كما تجدر الإشارة إلى أن استراتيجية قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات والاقتصاد الرقمي (2022-2026)، التي تعد جزءا من خطة التعافي الاقتصادي، تعمل على زيادة كفاءة الخدمات الحكومية من خلال التحول الإلكتروني، ورقمنة الوثائق، والانتقال إلى الدفع الإلكتروني، والتوسع في استخدام الذكاء الاصطناعي، مع تعزيز شراكات القطاع العام بالخاص، كما تهدف الاستراتيجية إلى تعزيز البنية التحتية الرقمية في مملكة البحرين، وتطوير معايير الأمن السيبراني، فضلا عن تعزيز استجابة الرصد للهجمات السيبرانية.
على هامش المؤتمر السابع عشر لدول آسيا والمحيط الهادئ في سنغافورة .. وزير العمل يلتقي المدير العام لمنظمة العمل الدولية
08-12-2022
التقى سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان، وزير العمل، رئيس مجلس إدارة هيئة تنظيم سوق العمل، السيد جيلبرت هونجبو، المدير العام لمنظمة العمل الدولية، وذلك على هامش مشاركته في المؤتمر السابع عشر لدول إقليم آسيا والمحيط الهادئ الأعضاء بمنظمة العمل الدولية، والمنعقد في جمهورية سنغافورة في الفترة من 6 إلى 9 ديسمبر 2022. وقد أشاد حميدان بالتعاون الفني بين مملكة البحرين ومنظمة العمل الدولية، ودعم المنظمة للعديد من البرامج والمبادرات ذات الصلة بالشأن العمالي والتي أطلقتها مملكة البحرين وساهمت في تحقيق الاستقرار والنمو المطرد في سوق العمل خلال السنوات الأخيرة. وبحث حميدان خلال اللقاء عدداً من الموضوعات ذات الاهتمام المشترك، كما استعرض أبرز المشروعات والخطط الاستراتيجية المتقدمة التي تتبناها حكومة مملكة البحرين لرفع معدلات التوظيف للمواطنين والحفاظ على معدل البطالة في الحدود الآمنة والمنخفضة، وذلك في إطار خطة التعافي الاقتصادي التي أطلقتها حكومة مملكة البحرين، والهادفة الى استدامة نمو سوق العمل وتحفيز مختلف القطاعات لتوليد المزيد من الوظائف، فضلاً عن المبادرات والبرامج التي قامت البحرين بتنفيذها بالتعاون مع أصحاب العمل والعمال في المملكة، في اطار الرعاية المستمرة لحقوق القوى العاملة وضمان المساواة بين مختلف فئات العمال ومحاربة جميع أشكال التمييز والاتجار بالاشخاص. كما أشار سعادة وزير العمل إلى الخطوات المتقدمة التي قامت بها المملكة لضمان استقرار علاقات العمل خلال فترة الانتشار العالمي لجائحة فيروس كورونا (كوفيد - ١٩) والقيام بتوفير حزم الدعم المالية والاقتصادية التي ساهمت في استقرار العمالة في مختلف القطاعات الإنتاجية، منوها بأهمية تعزيز أنظمة الحماية الاجتماعية للعمال و مشيدا بالنموذج الرائد الذي أطلقته مملكة البحرين في العام 2006 بالتعاون مع منظمة العمل الدولية والخاص بالتأمين ضد التعطل. بدوره، أشاد المدير العام للمنظمة بالتجارب الرائدة التي أطلقتها مملكة البحرين خاصة في مجال تشجيع التعاون الايجابي بين أطراف الانتاج الثلاثة وتنمية الحوار الاجتماعي لخدمة قضايا العمل والانتاج منوها بما قامت به المملكة من جهود لتفادي الاثار السلبية لجائحة (كوفيد-19) على سوق العمل وحرصها على تحقيق الدعم المالي والاقتصادي والاجتماعي لجميع العاملين في البحرين.
وزير العمل يؤكد تحقيق المزيد من الاستقرار والنمو لسوق العمل بعد إطلاق حكومة مملكة البحرين لخطة التعافي الاقتصادي
07-12-2022
أكد سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان، وزير العمل، رئيس مجلس إدارة هيئة تنظيم سوق العمل، أن حكومة مملكة البحرين، برئاسة صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة، ولي العهد رئيس مجلس الوزراء، حفظه الله، تولي أهمية كبرى لاستمرار وتعزيز التعاون مع منظمة العمل الدولية والدول الشقيقة والصديقة من أجل تكريس أسس ومبادئ المنظمة ومساعيها لنشر العدالة الاجتماعية وتعزيز الحقوق الأساسية في العمل، مثمناً الرعاية الكريمة لهذا المؤتمر من قبل معالي السيدة حليمة يعقوب، رئيسة جمهورية سنغافورة الصديقة، ومعرباً عن الدعم والتأييد لما جاء في خطابها من مضامين داعمة لاستقرار ونمو العلاقة بين أطراف الإنتاج. كما أشار حميدان إلى إطلاق حكومة مملكة البحرين لخطة التعافي الاقتصادي، والتي تهدف الى تحفيز الاقتصاد الوطني، وتطوير سوق العمل وتنمية القطاعات الواعدة واستقطاب المزيد من الاستثمارات المولدة للوظائف، منوهاً بنجاح تلك الخطة في رفع معدلات توظيف المواطنين وخفض نسبة البطالة وتحقيق المزيد من الاستقرار والنمو لسوق العمل بعد نحو عام من اطلاقها. جاء ذلك في كلمة مملكة البحرين التي ألقاها حميدان أمام المؤتمر الـ (17) لوزراء العمل والتشغيل لدول آسيا والمحيط الهادئ الأعضاء في منظمة العمل الدولية، والذي تعقده المنظمة في جمهورية سنغافورة خلال الفترة من 6 - 9 ديسمبر 2022، بمشاركة وفود رفيعة المستوى، برئاسة الوزراء المعنيين بالعمل من (47) دولة، ورؤساء الهيئات ومنظمات أصحاب العمل والعمال في قارة آسيا والمحيط الهادئ. وقد أشاد سعادة وزير العمل باختيار المدير العام لموضوع "عدالة اجتماعية متجددة من أجل انتعاش متمحور حول الانسان"، موضوعاً لتقرير المؤتمر لصلته الوثيقة بالتحديات المتنوعة التي واجهتها ولا زالت الدول الأعضاء ليكون بمثابة خطة استراتيجية لدعم التحول الهيكلي لاقتصاديات الدول وبما يسهم في نمو أسواق العمل وتحقيق الأمن الوظيفي والحماية الاجتماعية. واستعرض حميدان في كلمته جهود البحرين في تجاوز التداعيات التي فرضها الانتشار العالمي لجائحة كورنا (كوفيد-19) وما سجلته في هذا المسار من قصص نجاح وذلك عبر إطلاق المبادرات ذات الأبعاد الإنسانية والصحية والاقتصادية، وفي طليعتها تقديم حزم الدعم المالي والاجتماعي لمنشآت القطاع الخاص للتصدي للآثار الاقتصادية للجائحة، ما أسهم وبشكل فاعل في استقرار سوق العمل والابتعاد عن شبح التسريحات العمالية أو خسران الوظائف. وتطرق سعادة وزير العمل في كلمته الى دور أنظمة الحماية الاجتماعية المتكاملة في التصدي لتداعيات الجائحة، مشيراً في هذا الاطار الى دور نظام التأمين ضد التعطل، المعمول به في المملكة منذ العام 2006، ومساهمته في تعزيز الحماية الاجتماعية للعمال والباحثين عن عمل خلال تلك الفترة الاستثنائية، معرباً في نهاية كلمته عن شكره لجمهورية سنغافورة لاستضافتها لأعمال هذا المؤتمر، مؤكداً أن مملكة البحرين سباقة للتعاون مع أطراف الإنتاج لتحقيق أهدف المنظمة.
وزير العمل يترأس وفد البحرين في مؤتمر دول آسيا والمحيط الهادي بسنغافورة
06-12-2022
ترأس سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان، وزير العمل، رئيس مجلس إدارة هيئة تنظيم سوق العمل، اليوم الثلاثاء، وفد مملكة البحرين في أعمال المؤتمر الـ (17) لوزراء العمل والتشغيل لدول آسيا والمحيط الهادئ الأعضاء في منظمة العمل الدولية، والذي تعقده المنظمة في جمهورية سنغافورة خلال الفترة من 6 - 9 ديسمبر 2022، برئاسة معالي السيدة حليمة يعقوب رئيسة جمهورية سنغافورة، الى جانب وفود رفيعة المستوى برئاسة الوزراء المعنيين بالعمل من (47) دولة، ورؤساء الهيئات ومنظمات أصحاب العمل والعمال بقارة آسيا والمحيط الهادئ. ويضم وفد مملكة البحرين المشارك في الدورة الحالية للمؤتمر ممثلين عن وزارة العمل برئاسة السيد جميل بن محمد علي حميدان وزير العمل، الى جانب السيد سمير عبد الله ناس رئيس غرفة تجارة وصناعة البحرين ممثلا عن أصحاب العمل، والسيد حسن عبد الله الحلواجي نائب الأمين العام للاتحاد العام لنقابات عمال البحرين ممثلاً عن العمال، وبحضور ومشاركة السيد يعقوب يوسف محمد رئيس المجلس التنفيذي للاتحاد الحر لنقابات عمال البحرين. وفي كلمتها الافتتاحية أكدت معالي رئيسة سنغافورة السيدة حلمية يعقوب على أهمية تعزيز التعاون بين دول آسيا والمحيط الهادي على إنجاح خطط التعافي الاقتصادي وتوليد فرص العمل اللائقة وتعزيز التعاون المثمر بين أطراف الإنتاج الثلاثة في الدول الأعضاء لخدمة قضايا التنمية والإنتاج في هذا الاقليم، والعمل على الاستثمار في تنمية المهارات التي تحتاجها أسواق العمل في الحاضر والمستقبل. ويناقش المؤتمر أهم المسائل السياسية والاقتصادية والاجتماعية في مجال العمل المتعلقة بدول آسيا والمحيط الهادئ بشكل خاص ووضع خطط وبرامج منظمة العمل الدولية والموازنات المخصصة لها، إضافة الى المشروعات والبرامج الخاصة بنمو الوظائف، وأفضل التجارب الناجحة لمواجهة الآثار الاقتصادية والاجتماعية لجائحة (كوفيد-19) على اقتصاديات العالم، وانتعاش أسواق العمل مع انحسار الجائحة، فضلاً عن بحث تعزيز التزام أطراف الإنتاج الثلاثة بمعايير العمل الدولية، خاصة في مجال تعزيز الحوار والتعاون لتحقيق المزيد من الاستقرار وتوليد الوظائف. وتستعرض الدورة الحالية للمؤتمر تقرير السيد جيلبرت هونجبو، المدير العام لمنظمة العمل الدولية، الذي يتناول فيه أهمية تعزيز العدالة وقدرات الجميع للاستفادة من الفرص المتاحة في عالم العمل المتغير، إضافة الى موضوع دعم أصحاب العمل والعمال عن طريق التحول الرقمي والارتقاء بالمهارات المهنية والتقنية والمؤسسية بهدف تعزيز العمل اللائق، ومواصلة الجهود لنمو الاقتصاد المستدام. كما تسلط الاجتماعات الضوء على السياسات المالية والاستثمارية في أسواق العمل، إلى جانب امكانيات الاستثمار في البنى التحتية الرقمية لتلبية الاحتياجات المستقبلية من المهارات والموارد البشرية انسجاماً مع التحول الاقتصادي ومواجهة التحديات المستقبلية بسوق العمل، والتحول الاقتصادي، وتعزيز الحوار الاجتماعي بين أطراف الإنتاج ودوره في خلق سياسات التعافي الاقتصادي، وجهود الدول في تعزيز المساواة بين الرجل والمرأة في أسواق العمل، فضلاً عن تحسين مستويات الإنتاجية في المنشآت وتنشيط المهارات كوسيلة لخلق الوظائف، وتنمية المهارات داخل المؤسسات، وخاصة للمشروعات المتوسطة والصغيرة والمتناهية الصغر.
بقرار أصدره وزير العمل .. إعادة تشكيل اللجنة المشتركة لمتابعة تنفيذ أحكام قانون التأمين ضد التعطل
04-12-2022
أصدر سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان، وزير العمل، قراراً بإعادة تشكيل اللجنة المشتركة لمتابعة تنفيذ أحكام قانون التأمين ضد التعطل، والمنصوص عليها في المادة (3) من المرسوم بقانون رقم (78) لسنة 2006 بشأن التأمين ضد التعطل، وذلك برئاسة سمو الشيخ خليفة بن سلمان بن محمد آل خليفة، وكيل وزارة العمل، وتتكون عضويتها من ممثلين عن وزارة العمل والهيئة العامة للتأمين الاجتماعي. وتختص اللجنة بمتابعة تنفيذ أحكام المرسوم بقانون رقم (78) لسنة 2006 بشأن التأمين ضد التعطل، واقتراح القرارات الوزارية اللازمة لتنفيذه والحلول التي تساهم في تطوير نظام التأمين ضد التعطل، وإنجاز أي مهام أخرى تكلفها بها وزارة العمل والهيئة العامة للتأمين الاجتماعي. ويتكون أعضاء اللجنة من ممثلين عن وزارة العمل، وهم: السيد أحمد جعفر الحايكي، الوكيل المساعد لشئون العمل، نائباً للرئيس، والسيدة فوية صالح شهاب، مدير إدارة التعويضات ودعم التعطل، والأستاذة إبتسام سالم الرواحي، رئيس قسم الشئون القانونية، والسيد جعفر موسى الجد، رئيس تطوير نظم المعلومات، والسيدة نجوى عبدالشهيد بوحسان، رئيس قسم تسجيل وتقييم مطالبات التأمين، الى جانب ممثلين عن الهيئة العامة للتأمين الاجتماعي، وهم: السيد عبدالله تركي آل محمود، المدير التنفيذي لخدمات المشتركين، والأستاذة سلمى عبدالرحمن السيد، المدير التنفيذي لتقنية المعلومات، والسيد خالد علي عبدالعزيز، المدير التنفيذي للمستحقات التأمينية، والأستاذة عبير جاسم الأمير، مدير القروض والتعويضات.
وزير العمل يلتقي رئيس المجلس التنفيذي للاتحاد الحر لنقابات عمال البحرين
03-12-2022
التقى سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان، وزير العمل، السيد يعقوب يوسف محمد، رئيس المجلس التنفيذي للاتحاد الحر لنقابات عمال البحرين، يرافقه رئيس وأعضاء مجلس إدارة مركز الحر للمتقاعدين (تحت التأسيس)، وذلك في مكتبه بالوزارة. وتم خلال اللقاء استعراض أهم المنجزات النقابية والمكتسبات العمالية التي تحققت للعمل النقابي بمملكة البحرين، إضافة إلى بحث تعزيز التعاون بين وزارة العمل والمنظمات النقابية في إطار الحوار الاجتماعي بين أطراف الإنتاج الثلاثة. وقد اطلع سعادة الوزير على أهداف مشروع مركز الحر للمتقاعدين، الذي يعتزم الاتحاد اطلاقه في المرحلة المقبلة، والذي يضم نخبة من المتقاعدين ويهدف الى خدمة هذه الفئة وحثها على مواصلة العطاء والاستفادة من خبراتها الطويلة بما في ذلك المساهمة في وضع الخطط وتدريب الطاقات الشابة ورفد الأجيال بالمعرفة لتطوير أدائها الوظيفي، لما يملكونه من خبرات متراكمة تعود بالفائدة على الجميع. وأكد حميدان على المساهمات الإيجابية التي تقوم بها المنظمات النقابية، منوهاً في هذا السياق على التنسيق المشترك لتحسين بيئة العمل وجعلها محفزة على العطاء والتميز وزيادة الإنتاجية في منشآت القطاع الخاص. بدوره، أشاد رئيس المجلس التنفيذي للاتحاد الحر لنقابات عمال البحرين بالتعاون القائم بين الجانبين، لافتاً الى دعم وزارة العمل للموارد البشرية وسعيها الدؤوب لتوفير بيئة العمل النقابي المشجعة على المبادرات التي تسهم في تعزيز المسيرة النقابية وبما تخدم مصلحة الجميع، ومتطلعاً للمزيد من التعاون بين أطراف الإنتاج الثلاثة للمحافظة على استدامة النمو في مختلف القطاعات الإنتاجية.
سمو وكيل وزارة العمل يترأس اجتماع لجنة تكافؤ الفرص
30-11-2022
عقدت لجنة تكافؤ الفرص بوزارة العمل اجتماعها الدوري برئاسة وكيل الوزارة، سمو الشيخ خليفة بن سلمان بن محمد آل خليفة، وذلك في مكتبه بالوزارة، حيث تم استعراض الخطط والبرامج التشغيلية التي تساهم في تحقيق أهداف ومبادئ تكافؤ الفرص، ودعم تقدم المرأة العاملة والمستفيدة من الخدمات المتنوعة التي تقدمها الوزارة، والعمل على تعزيز ثقافة تكافؤ الفرص والتوازن بين الجنسين بين موظفي الوزارة.
وزير العمل يهنئ صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت ابراهيم آل خليفة بمناسبة احتفال البحرين بيوم المرأة البحرينية
29-11-2022
رفع سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان، وزير العمل، أسمى آيات التهاني إلى صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة قرينة ملك البلاد المعظم، رئيسة المجلس الأعلى للمرأة، حفظها الله، بمناسبة الاحتفاء بإنجازات المرأة البحرينية في الأول من ديسمبر من كل عام. وأكد حميدان إن المكاسب التي حققتها المرأة البحرينية بتقلدها المناصب القيادية، وتقدمها الصفوف الأولى في مسيرة التنمية الوطنية، بفضل الرؤية الحكيمة لحضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة، ملك البلاد المعظم، حفظه الله ورعاه، ومتابعة صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة، ولي العهد رئيس مجلس الوزراء، حفظه الله، وقيادة سموها المثلى للمجلس الأعلى للمرأة، جعله إنموذجاً رائداً في مجال رسم السياسات ووضع الخطط وتنفيذ البرامج لتحقيق الأهــداف والغايــات ذات العائــد الاقتصــادي والاجتماعــي والثقافــي للمــرأة والأســرة البحرينيــة، من خلال تنفيذ الإستراتيجية الوطنية المعنية بالمرأة البحرينية، والبرامج التي يطرحها المجلس منذ تأسيسه، وهو ما انعكس إيجابياً على واقع المرأة البحرينية، وأسهم في تعزيز موقع مملكة البحرين على خريطة دول العالم الرائدة في مجال دعم المرأة وتقدمها. وأشاد حميدان بما حققته المرأة البحرينية من إنجازات كبيرة في مختلف المجالات، حيث تعتبر عنصراً رئيسياً في عملية التنمية، وتمتد مساهماتها إلى جميع نواحي الحياة العامة، فاستحقت بذلك أن تكون شريكاً أساسياً في عملية البناء والتنمية، لذلك يأتي هذا الاحتفاء ليشكل تتويجاً لإسهامات المواطنات في كافة المجالات وعطائهن المثمر في بناء ونهضة وطننا العزيز. وبهذه المناسبة، أكد سعادة وزير العمل، استمرار اطلاق الوزارة المزيد من المبادرات النوعية من أجل تحقيق المزيد من المنجزات في مجال تقدم المرأة البحرينية، على مختلف الأصعدة الاقتصادية والاجتماعية، انطلاقاً من التجارب السابقة والبناء عليها وتطويرها، متطلعين إلى المزيد من التعاون بين الوزارة والمجلس الأعلى للمرأة من أجل الحفاظ على المكتسبات التي تحققت للمرأة البحرينية وتعزيزها، بما يخدم العملية التنموية الشاملة في مملكة البحرين.
حميدان يتلقى رسالة ماجستير حول "تأثير تطبيق معايير السلامة المهنية في الحد من الحوادث في المشاريع"
26-11-2022
التقى سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان، وزير العمل، المهندس علي حسين محمد مراد، في مكتبه بالوزارة، لاهداءه نسخة من رسالته لنيل الماجستير "تأثير تطبيق معايير السلامة المهنية في الحد من الحوادث في المشاريع"، وذلك من الأكاديمية الملكية للشرطة في مملكة البحرين. وتضمنت الرسالة أهمية التطبيق الأمثل للمعايير الدولية لتحقيق السلامة المهنية في مختلف المشروعات التي تقام في مملكة البحرين، وخاصة في مجال قطاع الصرف الصحي، والأدوات التي يمكن الاستعانة بها لتقليل الحوادث المهنية المؤسفة، وما تزخر به البحرين من قوانين وتشريعات تسهم في الارتقاء بمجال السلامة المهنية. وقد أشاد حميدان بهذه الدراسة القيمة وأهميتها خاصة انها تتعلق بسلامة وصحة العمال وتوفير بيئة العمل الآمنة والخالية من الأمراض والحوادث المهنية والالتزام التام بقواعد واحتياطات السلامة والصحة المهنية التي تهدد حياة وصحة الأفراد في مواقع العمل.
تعزيز اجراءات السلامة لحماية العمال من "المخاطر الكهربائية"
25-11-2022
أقامت وزارة العمل ورشة "السلامة الكهربية في مواقع العمل، بمشاركة 60 من مشرفي ومسئولي السلامة المهنية في منشآت القطاع الخاص، في إطار الاهتمام بتطوير اشتراطات السلامة والصحة في مساكن العمال وتعزيز وعي المنشآت والعمال بالممارسات الآمنة للوقاية من المخاطر الكهربية والحوادث المهنية في مواقع العمل، وحق العمل في ظروف آمنة وسليمة. وخلال الورشة، تناول السيد بريان سامون، مدير السلامة في شركةESB International ، أبرز التحديات التي تواجه العمال في مواقع العمل، والحلول الادارية المناسبة لمواجهتها، منوهاً بأهمية تحقيق الظروف الملائمة لضمان أقصى درجات السلامة وحماية القوى العاملة في مساكنهم وتكثيف الوقاية لحمايتهم من الحوادث المهنية بمواقع العمل. كما تحدث السيد اد توماس، من شركة هيتاشي للطاقة، حول "الممارسات الآمنة للوقاية من المخاطر الكهربية في مواقع العمل"، واستعرض الاجراءات الفنية والعملية الواجب اتباعها للتحقق من سلامة مواقع العمل خصوصاً في المناطق عالية الخطورة. وأعرب المشاركون عن شكرهم لوزارة العمل لعقد مثل هذه الملتقيات المتخصصة، منوهين بجهود ودور الجهات الرسمية ذات الصلة وسعيها المستمر لضمان استدامة صحة وسلامة العمال في مملكة البحرين في مختلف الظروف.
في حفل مجموعة الراشد لتكريم ذوي الخدمة الطويلة لدى (سنتربوينت) حميدان يشيد باستقطاب قطاع التجزئة للكفاءات البحرينية
23-11-2022
تحت رعاية سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان، وزير العمل، أقامت مجموعة الراشد للاستثمار حفلاً بمناسبة الذكرى السنوية لتأسيس "سنتربوينت"، في مجمع سيتي سنتر البحرين، اليوم الأربعاء، وذلك بحضور السيد دعيج الرميحي، مدير مجمع سيتي سنتر البحرين، والسيد سانديب نارين، الرئيس الإقليمي لمجموعة الراشد، إلى جانب كبار المسؤولين في مجموعة الراشد و150 موظفاً بحرينياً لدى المجموعة. وفي تصريح له بهذه المناسبة، أشاد حميدان بدعم مجموعة الراشد لبرامج ومبادرات التوظيف التي تنفذها وزارة العمل، وتوفيرها العديد من فرص العمل الجاذبة للمواطنين في مختلف الوظائف الإدارية والفنية، مؤكداً على دور قطاع التجزئة ومساهمته في استقطاب وتوظيف البحرينيين في مختلف التخصصات المهنية باعتباره من القطاعات الواعدة والمولدة للوظائف النوعية في سوق العمل، لافتاً الى تميز العمالة الوطنية وحرصها على تطوير قدراتها المهنية وتحقيق طموحها في الترقي الوظيفي وتحسين مستويات الانتاجية. من جانبه، قال السيد نارين بأنه منذ بدء المجموعة عملها في مملكة البحرين اعتمدت على العناصر الوطنية الذين ساهموا في تطوير قطاع التجزئة، مثمناً دعم الوزارة لمختلف المؤسسات والشركات العاملة في القطاع الخاص، مشيراً إلى أن الشركة استقطبت العديد من الكفاءات البحرينية الواعدة لتوظيفهم للعمل بمختلف المستويات الوظيفية بالشركة، حيث قامت الشركة خلال العامين 2021-2022 بتخصيص 51% من الشواغر الوظيفية للمواطنين الباحثين عن عمل من المسجلين لدى الوزارة. وقد قام سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان، وزير العمل، بتكريم عدد من الموظفين البحرينيين الذين أمضوا 15 عاماً فما فوق في مجموعة الراشد.
وزير العمل يلتقي وزير القوى العاملة السنغافوري
20-11-2022
التقى سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان، وزير العمل، معالي زكي محمد، وزير الدولة الأعلى في وزارة الدفاع ووزارة القوى العاملة في جمهورية سنغافورة الصديقة، والذي يزور البلاد للمشاركة في فعاليات المنتدى الثامن عشر لمؤتمر حوار المنامة 2022. وخلال اللقاء، تم بحث التعاون المشترك في مجال تنمية الموارد البشرية، إضافة الى استعراض التجارب في البلدين الصديقين في تطوير التشريعات العمالية الوطنية بما يعزز من حقوق العمال وتوفير بيئة العمل الآمنة والسليمة، حيث أشاد حميدان في هذا السياق بتجربة سنغافورة في مجال التنمية البشرية ، مؤكداً على أهمية الارتقاء بالسياسات التدريبية ومواكبة المستجدات في سوق العمل. من جانبه، أشاد زكي بما تتمتع به البحرين من تقدم ونماء في هذا العصر الزاهر، لافتاً إلى تجربتها الرائدة في اصلاح وتطوير سوق العمل وتنمية الموارد البشرية الوطنية، منوهاً بما تمتلكه من مقومات بيئة العمل المحفزة على الإنتاج.
حميدان يشيد بجهود شركة كارفور في توظيف الكفاءات الوطنية
18-11-2022
أكد سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان، وزير العمل، مواصلة الجهود لتسريع وتيرة توظيف المواطنين وإدماجهم في مختلف القطاعات الاقتصادية والتجارية بمملكة البحرين، في ظل خطة التعافي الاقتصادي، لافتاً إلى أهمية تعزيز التعاون مع القطاع الخاص لتحقيق الأهداف الوطنية على صعيد سوق العمل لاستدامة استقراره ونموه وقدرته على توليد المزيد من الوظائف المناسبة للمواطنين وتطويرهم مهنياً في الشركات والمؤسسات. جاء ذلك في تصريح أدلى به سعادة وزير العمل، بعد الزيارة التي قام بها يوم أمس الخميس لـ"كارفور" التي تملكها وتديرها شركة ماجد الفطيم في مملكة البحرين، حيث التقى السيد لوران هاوسكنشت، المدير الإقليمي لمنطقة الخليج، لدى ماجد الفطيم للتجزئة، والسيد محمد فرحات، نائب الرئيس للثروات البشرية لمنطقة الخليج، والسيد غسان جارودي، رئيس العمليات التجارية والتشغيل في كارفور البحرين، واطلع على خططها وجهودها في مجال توظيف المزيد من الكفاءات الوطنية في مختلف فروع الشركة بمحافظات المملكة. وتهدف الزيارة الى تقديم الشكر والتقدير الى إدارة الشركة بعد النتائج الإيجابية التي حققتها في توظيف الشباب البحريني ضمن اسقطابها للكفاءات الوطنية الواعدة للعمل ليدها في مختلف المستويات الوظيفية، حيث قامت الشركة خلال العامين 2021 و2022 بتوظيف (163) باحثاً عن عمل بجميع فروعها، ليبلغ مجموع المتوظفين لديها (332) بحرينياً. وتدعم الشركة توظيف الموارد البشرية الوطنية بنظام العمل الجزئي واستقطاب الأشخاص من ذوي العزيمة بنظام العمل الجزئي، في حين بلغت نسبة البحرنة لدى الشركة 32%. وفي هذا السياق، أشاد حميدان باستراتيجية شركة كارفور في تعزيز طاقهما الإداري والفني بالكفاءات البحرينة، مؤكداً ان الاعتماد على العنصر الوطني هو الرأسمال الحقيقي الذي لا ينضب للشركات والمؤسسات لتحقيق المزيد من النمو و الإنتاجية، لافتاً الى التجارب الناجحة التي حققها المواطنون من مختلف الدرجات الوظيفية في منشآت القطاع الخاص، داعياً مختلف المنشآت الى تعزيز هيكلها الوظيفي بالأيدي العاملة البحرينية الكفؤة، والاستفادة من المزايا التي توفرها الحكومة من دعم الأجور والتدريب المجاني وغيرها من التسهيلات المقدمة لاستقطاب المزيد من العناصر البحرينية. من جانبه، أشاد السيد لوران هاوسكنشت ، بالموارد البشرية الوطنية العاملة في شركة ماجد الفطيم وكفاءتها وانتاجيتها، مؤكداً ان ارتفاع نسب توظيف المواطنين في الشركة يأتي بفضل ما يتمتع به البحريني من كفاءة وانتاجية وانضباط في العمل وتحمل المسؤولية الوظيفية، منوهاً في هذا الاطار أيضاً بالحوافز المقدمة من وزارة العمل للقطاع الخاص ليقوم بدوره في توظيف الباحثين عن عمل وتطويرها مهنياً، مؤكداً دعم الشركة للجهود والمبادرات الهادفة إلى استقطاب وتوظيف المواطنين. وقد التقي حميدان خلال زيارته مجموعة من المتوظفين البحرينيين العاملين بالشركة، واستمع إلى قصص نجاح لعدد منهم، وارتقاءهم في السلم الوظيفي الى درجات متقدمة بفضل تشجيعهم ليواصلوا مسيرتهم في عملية بناء وتنمية الوطن، معرباً عن شكره لتقدير الشركة ومساندتها الدائمة للكفاءات البحرينية الواعدة. كما التقى سعادة وزير العمل، على هامش الزيارة بالسيد محمد محسن علي، رئيس جمعية البحرين التعاونية الزراعية، وعدد من المزارعين البحرينيين المتعاونين في تزويد شركة كارفور البحرين بالمنتجات الزراعية المحلية، حيث أشاد سعادته بالتعاون القائم بين الشركة والجمعية لدعم المنتجات الزراعية البحرينية.
تعزيز جهود استقطاب الكفاءات البحرينية وتوظيفها في القطاع المصرفي والمالي
07-11-2022
في إطار جهود وزارة العمل لتعزيز التعاون في مجال التوظيف بمنشآت القطاع الخاص، التقى سمو الشيخ خليفة بن سلمان بن محمد آل خليفة، وكيل وزارة العمل، في مكتب سموه بالوزارة، السيدة روث سيمويمبا، رئيس الموارد البشرية في بنك ستاندرد تشارترد، والسيد حمد عبد الرحمن بو جيري، رئيس قسم الحسابات الخاصة والخدمات المصرفية الإسلامية. وأكد سمو وكيل وزارة العمل سعي الوزارة المستمر الى زيادة توظيف المواطنين في القطاعات الحيوية الجاذبة واستثمار فرص التدريب والتوظيف فيها، وفي مقدمتها القطاع المصرفي والمالي، مشيداً في هذا السياق بدعم بنك ستاندرد تشارترد لجهود الوزارة في هذا الإطار، منوهاً بأهمية تعزيز الشراكة مع البنك لتوظيف المزيد من الباحثين عن عمل من خلال المبادرات التي تطلقها وتنفذها الوزارة في مجالي التدريب والتوظيف، بما في ذلك برنامج التدريب على رأس العمل "فرص". من جهتها، رحبت السيدة سيمويمبا بالشراكة مع وزارة العمل في المجالات المذكورة، وأبدت الاستعداد لعرض عدد من فرص التدريب والتوظيف بالبنك، لافتة الى اهتمام ادارة بنك ستاندرد تشارترد- فرع البحرين باستقطاب الكفاءات البحرينية وتعزيز بيئة العمل لديه، منوهة في هذا الخصوص بالحصول على جائزة أفضل الفروع كبيئة عمل من قبل شركة The Great Place to Work بدولة الإمارات العربية المتحدة.
هيئة تنظيم سوق العمل ترحب بالنتائج المتحققة في تشديد الرقابة وتكثيف الحملات التفتيشية
06-11-2022
عقد مجلس إدارة هيئة تنظيم سوق العمل اجتماعه السادس لدور الانعقاد الرابع عن بُعد برئاسة سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان، وزير العمل، رئيس مجلس إدارة هيئة تنظيم سوق العمل، وبحضور أعضاء مجلس الإدارة، والسيدة نوف عبد الرحمن جمشير، الرئيس التنفيذي للهيئة، حيث أكد مجلس إدارة هيئة تنظيم سوق العمل الحرص على خلق بيئة عمل تنافسية تتمتع بالعدالة والاستقرار وتضمن حقوق أطراف العمل على حد سواء بما يعزز من إسهاماتهم في المسيرة التنموية الشاملة بقيادة حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة ملك البلاد المعظم حفظه الله ورعاه. كما أشاد مجلس إدارة الهيئة بأمر صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة ولي العهد رئيس مجلس الوزراء حفظه الله بإلغاء تصريح العمل المرن، وتسجيل كافة العمالة الوافدة بالشراكة مع القطاع الخاص وتكثيف الحملات التفتيشية وتشديد التعامل مع المخالفين من أصحاب العمل والعمال، والعمل على ربط رخص العمل المهنية بالمعايير والمؤهلات، إلى جانب توفير البيئة المناسبة للعمال بما يراعي حقوقهم ويزيد من فاعلية دورهم في التنمية الاقتصادية، مرحبًا بالنتائج التي تحققت في إطار تشديد الرقابة وتكثيف الحملات التفتيشية، بما يسهم في تعزيز الجهود الحكومية للتصدي للممارسات غير القانونية في سوق العمل، وتشديد التعامل مع المخالفين من أصحاب العمل والعمال والتصدي للعمالة غير النظامية. من جانبها، قدمت السيدة نوف عبد الرحمن جمشير الرئيس التنفيذي للهيئة، تقريرًا مفصلًا أبرزت فيه جهود وبرامج الهيئة والنتائج التي تم تحقيقها،وأشارت جمشير إلى أن إطلاق نظام تسجيل العمالة يتزامن مع تدشين مرحلة جديدة من الشراكة بين القطاعين العام والخاص لتطوير سوق العمل ومعالجة أي عقبات في بيئة العمل ، لاسيما وأن القطاعين "الحكومي" و"الخاص" يؤمنان بذات الأهداف المرتبطة بتحقيق التنمية الاقتصادية المستدامة، وحفظ استقرار بيئة العمل في منظومة تضمن العدالة والتنافسية والمرونة التي تستجيب لمتطلبات السوق. كما استعرضت الرئيس التنفيذي خطة هيئة تنظيم سوق العمل لتكثيف الحملات التفتيشية وتشديد التعامل مع المخالفين من العمالة وأصحاب العمل، بالشراكة مع وزارة الداخلية وكافة الجهات ذات العلاقة، مؤكدة حرص الهيئة على التعامل بحزم مع أي مخالفات في السوق. وتطرقت جمشير إلى جهود الهيئة في تنفيذ عدد من المشاريع الاستراتيجية التي من شأنها ستساهم في تطوير بيئة العمل لكافة أطراف العمل (العامل وصاحب العمل).