الأخبار
وزير العمل والتنمية الاجتماعية يرعى المنتدى الثاني للمسؤولية الاجتماعية للأفراد
21-04-2019
تحت رعاية سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، نظمت جمعية عطاء للمسؤولية الاجتماعية للأفراد، منتداها الثاني للمسؤولية الاجتماعية للأفراد بعنوان "مسؤوليتنا المجتمعية من أولوياتنا"، حيث أناب سعادته الوكيل المساعد لتنمية المجتمع، السيد خالد عبد الرحمن إسحاق الكوهجي، وذلك بفندق الريجنسي، وبحضور عدد من المؤسسات الحكومية والخاصة، ومؤسسات المجتمع المدني الاجتماعية. ويهدف المنتدى إلى التعريف بأهمية المسؤولية الاجتماعية للأفراد، وأثرها الواضح في الارتقاء بمستوى أداء الأفراد والشركات والمؤسسات للعمل يداً بيد نحو تطوير وتحسين نمط حياة المجتمع بشكل عام، وإيجاد الفرص والحلول لتطوير برامج المسؤولية الاجتماعية للأفراد، وأيضاً إيجاد آلية عمل تدريبية فعالة لتحفيز وتشجيع عمل المؤسسات الاجتماعية للأفراد. وبهذه المناسبة أكد الوكيل المساعد لتنمية المجتمع، السيد خالد عبد الرحمن إسحاق الكوهجي، أهمية غرس ثقافة المسؤولية الاجتماعية بالمؤسسات الأهلية لتحسين الخدمات التنموية التي تقدمها لمختلف فئات وشرائح المجتمع، مشيراً إلى المبادرات الاجتماعية والإنسانية التي تساهم في تعزيز مفهوم العمل التطوعي، إلى جانب دور القطاع الخاص في دعم المبادرات الوطنية، بما يتماشى مع أهداف التنمية المستدامة التي تهتم مملكة البحرين بتنفيذها سعياً إلى الارتقاء بالمواطن في كافة المجالات، مشيداً في هذا السياق، بأهداف المنتدى الثاني للمسؤولية الاجتماعية، التي تتماشى مع أهداف الوزارة والرامية إلى تعزيز الوعي بالمسؤولية الاجتماعية للأفراد، والإسهام في تبادل الخبرات وإيجاد الفرص والحلول المناسبة لتطوير العمل الاجتماعي الفردي بمملكة البحرين. كما واشتمل المنتدى الحواري على جلستين، اتخذت الأولى عنوان "المسؤولية الاجتماعية للأفراد وأثرها في المجتمع والتنمية"، وترأستها نائب رئيس الجمعية السيدة هالة جمال رئيس جمعية عطاء للمسؤولية الاجتماعية للأفراد، أما الجلسة الثانية فكانت بعنوان "كيفية إيجاد الفرص والبرامج لتفعيل المسؤولية الاجتماعية"، وترأسها رئيس الجمعية السيد عبد الله الصبياني، كما واستعرض أمين سر الجمعية السيد محمد عابدين أهداف وبرامج الجمعية، وذلك في إطار من الحوارات والمناقشات التي أثرت أعمال المنتدى.
على هامش أعمال مؤتمر العمل العربي بالقاهرة .. حميدان يلتقي مدير عام منظمة العمل العربية ورؤساء وفود مشاركة بمؤتمر العمل العربي
20-04-2019
على هامش مشاركته في أعمال الدورة الـ (46) لمؤتمر العمل العربي، المنعقدة في القاهرة خلال الفترة 14-21 أبريل 2018، التقى سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، رئيس وفد مملكة البحرين بالمؤتمر، السيد جميل بن محمد علي حميدان، بعدد من وزراء العمل ورؤساء وفود أطراف العمل الثلاثة (الحكومات، أصحاب العمل، العمال) وبحث معهم سبل تعزيز العلاقات والتعاون في المجالات العمالية، وتنسيق المواقف بين مجموعة الدول العربية في المحافل الدولية. وقد ضمت اللقاءات المذكورة كلاً من وزير العمل والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية، ووزير الموارد البشرية والتوطين بدولة الإمارات العربية والمتحدة، ووزير القوى العاملة بسلطنة عمان ووزير العمل بالجمهورية العراقية، ووزير القوى العاملة بجمهورية مصر العربية. وقد أطلع حميدان وفود الدول العربية الشقيقة على أبرز التطورات والمبادرات التي اتخذتها مملكة البحرين على صعيد تطوير سوق العمل وتنمية الموارد البشرية وحماية القوى العاملة الوطنية والوافدة، كما تبادل سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية مع رؤساء الوفود العربية المرئيات بشأن البرامج والسياسات المتعلقة بخفض معدلات البطالة وأنظمة الحماية الاجتماعية. كما تم خلال اللقاءات بحث أفضل السبل لتبادل التجارب والخبرات الوطنية لتعزيز مسيرة العمل العمالي في الدول العربية نظراً لتشابه التحديات والمشكلات التي تواجهها أسواق العمل. كما التقى حميدان بعدد من ممثلي الغرف التجارية وممثلي الاتحادات والمنظمات النقابية العربية، حيث أثنت الوفود والشخصيات العمالية والنقابية بمنجزات مملكة البحرين في المجالات العمالية وتنمية الموارد البشرية، معربة عن رغبتها في تنمية التعاون مع المملكة بما يتيح لها الاطلاع الكافي على ما حققته البحرين في هذا الإطار، فضلاً عن بحث سبيل تعزيز الحوار الاجتماعي والحريات النقابية لتقوم بدورها المأمول في التنمية ورفع مستوى الانتاجية. من جانب آخر التقى سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية بالمدير العام لمنظمة العمل العربية، السيد فايز علي المطيري، حيث وجه سعادته التهنئة باسم مملكة البحرين للمطيري، وذلك بمناسبة إعادة انتخابه لمنصب المدير العام للمنظمة لدورة ثانية والثقة التي نالها من الدول العربية الأعضاء في منظمة العمل العربية. وأكد حميدان بهذه المناسبة على الدعم الذي تقدمه مملكة البحرين للمنظمة وتأكيدها على دعم الموقف العربي من القضايا الأساسية في المحافل الدولية. وقد بحث حميدان مع المطيري في هذا الإطار دور منظمة العمل العربية على صعيد تعزيز العمل العربي المشترك، بالإضافة إلى التعاون الثنائي بين المنظمة والمملكة وسبل تنمية التعاون الفني والاستفادة من نقل الخبرات والتجارب الناجحة بين الدول العربية، معرباً عن ترحيبه باستفادة الدول العربية والمنظمة من المبادرات والمنجزات التي حققتها البحرين فيما يتعلق بتطوير النظم التشريعات العمالية والحريات النقابية، مؤكداً على أهمية النهوض بالحوار الاجتماعي في الدول العربية، إلى جانب التأكيد على دور منظمة العمل العربية في تحقيق التوازن بين أطراف الانتاج، فضلاً عن أهمية الدور الذي تقوم به المنظمة في تنسيق العمل العربي وبناء موقف موحد تجاه أبرز المسائل المطروحة على الساحة الدولية.
حميدان: البنك الأهلي المتحد نموذجاً يحتذى في الشراكة المجتمعية الفاعلة
18-04-2019
التقى سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، برئيس مجموعة الخدمات المصرفية للشركات في البنك الأهلي المتحد، السيد رضا علي محمد علي، وذلك في مكتبه، حيث تسلم تبرعاً مالياً من البنك لصالح صندوق العمل الأهلي الاجتماعي. وخلال اللقاء، تم بحث سبل تعزيز التعاون الإيجابي بين وزارة العمل والتنمية الاجتماعية والبنك الأهلي المتحد، من منطلق أسس الشراكة المجتمعية بين الجانبين، كما تم استعراض إنجازات الصندوق الأهلي الاجتماعي المعني بتمويل برنامج المنح المالية للمنظمات الأهلية، الذي حقق نجاحاً ملموساً، منذ إطلاقه في العام 2006، في دعم وتمويل المشروعات والبرامج التنموية التي تطلقها منظمات المجتمع المدني وتستهدف كافة فئات المجتمع، حيث تمكن صندوق العمل الاجتماعي الأهلي من تنفيذ مبادئ الشراكة المجتمعية بين القطاع الحكومي والقطاعين الخاص والأهلي، باستقطاب عدد من الجهات المانحة من مؤسسات القطاع الخاص التي تدعم الصندوق بمبالغ مالية سنوية، ومنها البنك الأهلي المتحد، أحد أوائل الجهات الداعمة للصندوق. وبهذه المناسبة، قدم حميدان الشكر والتقدير للبنك الأهلي المتحد، مؤكداً أنه من المؤسسات النموذجية التي تحتذى في المشاركة الاجتماعية الفاعلة والحس بالمسؤولية المجتمعية، مشيداً في الوقت ذاته بالجهات الداعمة الأخرى لصندوق العمل الأهلي الاجتماعي، الذي تمكن خلال الأعوام الماضية من تقديم دعم مالي لأكثر من (558) مشروعاً تنموياً أطلقته الجمعيات الأهلية، استفادت منها مختلف فئات المجتمع، والكثير منها تمكن من الفوز بالمنحة لسنوات متتالية أو غير متتالية، ما مكنها من الاستمرارية والثبات وتحقيق أهدافها طويلة الأجل، واستفادت منها أكثر من (161) منظمة أهلية، ما ساهم في رفع وتعزيز قدرات هذه المنظمات. وأكد سعادة الوزير أن صندوق العمل الأهلي الاجتماعي، ومن خلال دوره في تمويل برنامج المنح المالية، يعطي أولوية الفوز بالمنحة المالية للبرامج والمبادرات المبتكرة التي تطلقها الجمعيات الأهلية، ، بحيث تعمل هذه المبادرات على تعزيز أنشطة ريادة الأعمال وتمكين الشباب، وتكريس مفاهيم التماسك والترابط المجتمعي، فضلاً عن دورها في بناء الشخصية الناجحة من خلال تنمية قيم الدافعية والمثابرة، والتدريب على تحمل المسؤولية. من جانبه، أشاد السيد رضا علي، بجهود وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في دعم المنظمات الأهلية، وابتكار سبل ووسائل تحفيزية تعمل على تحفيز الطاقات في هذه المنظمات لإطلاق مبادرات نوعية ورائدة، تسعى من خلالها إلى خدمة المجتمع بكافة فئاته، مؤكداً أن البنك الأهلي المتحد يعتز بتقديم الدعم لصندوق العمل الأهلي الاجتماعي، من منطلق دور البنك المستمر في الإسهام في التنمية المجتمعية.
هنأ المطيري بمناسبة انتخابه مديراً عاماً لمنظمة العمل العربية .. حميدان يلقي كلمة البحرين أمام مؤتمر العمل العربي بالقاهرة
17-04-2019
أكد سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، أن مملكة البحرين في ظل العهد الزاهر لحضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة، عاهل البلاد المفدى، حفظه الله ورعاه، تسير وفق استراتيجية متكاملة للتنمية بمختلف أبعادها، وتتبنى رؤية وطنية واعده تسعى من خلالها إلى الاستفادة من كافة الإمكانيات والموارد المتاحة لتحقيق تطلعات المواطنين وتلبية احتياجاتهم في مختلف القطاعات وفي مقدمتها قطاع العمل من خلال توفير العمل اللائق وتنمية الموارد البشرية وتطوير قدراتها بما يتواكب ومتغيرات الاقتصادية والاجتماعية. جاء ذلك خلال في كلمة وفد مملكة البحرين التي ألقاها حميدان، اليوم الاثنين، أمام الدورة الـ(46) لمؤتمر العمل العربي، التي تعقد خلال الفترة من 14-21 أبريل الجاري، بالقاهرة. وأشار سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية إلى الخطوات العديدة التي اتخذتها مملكة البحرين نحو تنفيذ أهداف التنمية المستدامة، من خلال اهتمام الحكومة الموقرة باستقطاب أنواع مختلفة من الاستثمارات، وخلق مناخ اقتصادي ملائم لإنشاء الشركات الحديثة، وفتح باب الاستثمار في مجالات حيوية جديدة بهدف خلق فرص عمل نوعية ولائقة، وما حققته من إنجازات على هذا الصعيد من خلاله جهودها للقضاء على الفقر وتطوير الخدمات ورفع جودة ومخرجات التعليم وسد الفجوة بين الجنسين وخلق بيئات العمل التنافسية ودعم المؤسسات الناشئة وغيرها، ضمن برنامج عمل الحكومة نحو "مجتمع العدل والأمن والرفاه"، وفق بنية قانونية ومؤسسات دستورية وقضائية حامية للنمو والتطور. ولفت حميدان إلى أن البحرين نفذت العديد من الآليات الرامية إلى ربط التعليم والتدريب المهني باحتياجات سوق العمل والوظائف التي يولدها في المرحلة الحالية والمستقبلية، وتم تدشين العديد من المشاريع المتقدمة لتأسيس بنية تحتية ومنظومة متكاملة لدعم التوظيف والتدريب، منها مشروع المعايير المهنية الوطنية، ومشروع المرصد الوطني لسوق العمل، ومشروع المستويات والاختبارات المهنية، ومشروع التلمذة المهنية، ومشروع الخطة الوطنية للإرشاد والتوجيه المهني، وغيرها من المبادرات التي هي قيد التنفيذ والتي ستسهم بشكل مباشر في تدعيم أسس التعليم والتدريب، والارتقاء بالمخرجات والمهارات الخاصة بالموارد البشرية الوطنية لتأهيلها للانخراط في سوق العمل. وفي هذا السياق، أكد سعادة الوزير أن البحرين وضعت سياسات اقتصادية تسهم في خلق بيئة اقتصادية تعزز من ريادة الأعمال وتدفع بالطاقات الشابة إلى العمل الحر والابتكار في تقديم خدمات نوعية ومتطورة في سوق العمل، مشيراً إلى أن الدعم الحكومي المتمثل في التمويل المادي والخدمات الاستشارية وبرامج التدريب، ساهم في إنشاء أكثر من (1000) منشأة متوسطة وصغيرة بإدارة من طاقات بحرينية شابة، مما أدى إلى خلق فرص عمل مجزية علاوةً على تحفيز الإنتاجية والنمو في سوق العمل. وتطرق حميدان في كلمته إلى الموضوع الرئيسي في مؤتمر العمل العربي، وهو "علاقات العمل ومتطلبات التنمية المستدامة"، مشيراً إلى أن ما جاء في تقرير المدير العام لامس العديد من القضايا والهموم الحساسة بالنسبة للدول العربية، أبرزها التغير في طبيعة المهن وفي أنماط العلاقات العمالية اللذان يعتبران من المؤشرات الجديرة بالاهتمام من قبل كافة المعنيين وواضعي السياسات الاقتصادية، وذلك فضلاً عن ما ينذر به التوجه نحو التكنولوجيا بفقدان العديد من الأفراد لوظائفهم التقليدية، كما أن التغير في طبيعة علاقة العمل يثير الانتباه إلى فقدان العاملين لعدد من الحقوق الأساسية وعلى رأسها الحماية الاجتماعية. وقد هنأ سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، في كلمته سعادة السيد فايز علي المطيري، بمناسبة انتخابه للمرة الثانية على التوالي مديراً عاماً لمنظمة العمل العربية للفترة من 2019-2023، مشيراً إلى أن ثقة أعضاء المنظمة بالمطيري جاءت نتيجة جهوده الحثيثة في تطوير منظمة العمل العربية وتعزيز التضامن والحوار الاجتماعي بين أطراف الإنتاج العربية الممثلين بالمنظمة. هذا، وقد تم خلال المؤتمر تكريم أحد رواد العمل النقابي في مملكة البحرين السيد محمد عبد الجليل المرباطي، نظير جهوده الدؤوبة في تطور الحركة النقابية في البحرين، وقد قدم سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية التهنئة بهذه المناسبة للسيد المرباطي، مؤكداً أنه يعد تكريماً للحركة النقابية في البحرين التي تشهد نمواً متطوراً في ظل حرص الحكومة الموقرة على تعزيز دور المنظمات النقابية في الدفاع عن مصالح العمال، مشيداً بما قدمه المرباطي طوال مسيرته المهنية من إسهامات أثرت العمل النقابي في المملكة.
تنفيذاً لتوجيهات سمو رئيس الوزراء: وزارة العمل والتنمية الاجتماعية تبدأ اجتماعاتها التنسيقية مع أصحاب العمل بشأن ساعتي الراحة لذوي الإعاقة
16-04-2019
تنفيذاً لتوجيهات صاحب السمو الملكي الأمير خليفة بن سلمان آل خليفة، رئيس مجلس الوزراء الموقر، حفظه الله ورعاه، بمنح الموظف أو العامل من ذوي الإعاقة الشديدة، أو الذي يرعى شخصاً ذي إعاقة شديدة ويحتاج إلى رعاية خاصة من أقربائه من الدرجة الأولى، ساعتي راحة يومياً مدفوعة الأجر، فقد باشرت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية باتخاذ كافة الإجراءات اللازمة بشأن تفعيل هذه التوجيهات، حيث أصدر سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية السيد جميل بن محمد علي حميدان، القرار الوزاري رقم (80) لسنة 2018 بشأن شروط وضوابط منح ساعتي الراحة للموظف أو العامل من ذوي الإعاقة أو الذي يرعى شخصاً ذا إعاقة. وفي ذلك الإطار، أوضحت سعادة الوكيل المساعد للرعاية والتأهيل الاجتماعي الشيخة عائشة بنت علي آل خليفة، أن الوزارة بدأت بعقد عدد من الاجتماعات مع الجهات المعنية للتنسيق بشأن تفعيل القرار الوزاري، وذلك بمنح ساعتي راحة يومياً مدفوعة الأجر، وفقاً للشروط والضوابط التي صدر بها القرار المذكور، ومنها أن يكون الأشخاص من أصحاب الإعاقات الشديدة جسدياً أو عقلياً، والتي تحتاج إلى رعاية خاصة حسب تقييم اللجنة الطبية العامة بوزارة الصحة، وأن يكون منح ساعتي الراحة لواحد فقط من أقرباء الشخص ذي الإعاقة من الدرجة الأولى ولو تعدد الأشخاص ذوو الإعاقة. وقالت أنه لا يجوز الجمع بين ساعتي الراحة المقررة بموجب هذا القرار وساعات الرعاية أو الراحة المقررة في القوانين والقرارات الأخرى، كما لا يجوز ترحيل ساعتي الراحة أو تجميعها أو التعويض عنها، فضلاً عن عدم استحقاق ساعتي الراحة لمن كان له شخص ذو إعاقة شديدة مقيم إقامة دائمة في إحدى مؤسسات الرعاية الإيوائية، أو كان مقيماً خارج مملكة البحرين، مشيرة إلى أن ساعتي الراحة تستحق يومياً لمدة سنتين من تاريخ الموافقة عليها، ويتم تجديدها بذات الشروط والضوابط، مع ضرورة إبلاغ أصحاب العمل بأي تغيير يطرأ على الحالة الصحية للمستفيد من ساعتي الراحة أو الشخص ذي الإعاقة الذي يرعاه. وذكرت الشيخة عائشة بنت علي آل خليفة أنه بموجب القرار الوزاري، فإن جهة العمل تقوم فور تسلمهم لطلب منح ساعتي الراحة مستوفٍ للبيانات والمستندات المطلوبة، بإرسال خطاب مرفق به استمارة الطلب إلى اللجان الطبية العامة في وزارة الصحة لتقييم حالة الإعاقة، وإصدار شهادة طبية تفيد بما إذا كان الشخص ذو الإعاقة يحتاج إلى رعاية خاصة من عدمه. وفي اطار ضمان التطبيق الصحيح للقرار وتسهيل الإجراءات الخاصة بتقديم الطلبات فقد تم الانتهاء من اعداد الدليل الإرشادي لتقديم الطلبات الخاص بجهات العمل وتصميم استمارة تقديم الطلب متضمنة كافة البينات والمعلومات والمستندات المطلوبة للاستفادة من القرار مع تخصيص عنوان بريد إلكتروني لتلقي الطلبات من قبل جهات العمل لدى اللجان الطبية بوزارة الصحة حيث تم تعميم التعليمات على ديوان الخدمة المدنية وغرفة تجارة وصناعة البحرين ليتم تعميمها على جهات العمل الحكومية والخاصة. كما ستقوم الوزارة بعقد لقاءات عامة للمختصين في الموارد البشرية لشرح آلية العمل وتوضيح الاجراءات والإجابة على جميع الاستفسارات المروحة في ذات الشأن. وفي ختام تصريحها أوضحت الوكيل المساعد للرعاية والتأهيل الاجتماعي بأن على المنشأة التحقق من عدد من الشروط وأهمها أن يكون مقدم الطلب بحريني الجنسية أو من أبناء البحرينية المقيم إقامة دائمة في مملكة البحرين، وأن يكون ذو قرابة للشخص ذي الإعاقة الشديدة من الدرجة الأولى، وأن يكون القائم بشكل مباشر على رعاية ذي الإعاقة، ولا يوجد شخص آخر يتولى رعايته، وكذلك تقديم تقرير طبي صادر من أحد المستشفيات الحكومية بممل
خلال أعمال مؤتمر العمل العربي في القاهرة .. وزير العمل والتنمية الاجتماعية رئيسا لفريق الحكومات
15-04-2019
انتخبت وفود الدول العربية المشاركة في أعمال الدورة السادسة والأربعين لمؤتمر العمل العربي، المنعقدة حالياً في القاهرة بجمهورية مصر العربية، سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية السيد جميل بن محمد علي حميدان رئيساً لفريق الحكومات. ويعكس هذا الانتخاب ثقة الدول العربية بقدرة البحرين على قيادة العمل العربي المشترك وتطويره والسير به نحو أفق أبعد بفضل ما تتمتع به المملكة من تجربة عمالية ثرية ورائدة، وما قدمته من نموذج متقدم في العلاقة بين أطراف الإنتاج الثلاثة، وما تتمتع به من تشريعات عمالية متطورة، ودعم للحريات النقابية قادت سوق العمل في البحرين إلى مزيد من النمو والاستقرار، وبالتالي إلى الاحترام العربي والقاري والدولي لتجربتها العمالية الرائدة. و يتولى رئيس فريق الحكومات رئاسة الاجتماعات المخصصة للوفود الحكومية، وتمثيل الفريق الحكومي ضمن أعمال المؤتمر العام حيث يقوم برفع مرئيات وموقف الجانب الحكومي في المسائل المعروضة على أعمال المؤتمر، إلى جانب رئيس فريق أصحاب العمل ورئيس فريق العمال. وفي تصريح له بهذه المناسبة، أكد سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، رئيس وفد المملكة المشارك بالمؤتمر، السيد جميل بن محمد علي حميدان، أن هذا الانتخاب وهذا الإجماع العربي يعبر عن تقدير ممثلي الحكومات العربية المشاركة في المؤتمر لتجربة البحرين المتميزة على الصعيد العمالي، خاصة وأنه يأتي بعد تمثيل المملكة في مجلس إدارة منظمة العمل الدولية بصفة عضو أصيل، بما يرسخ الثقة الدولية المطلقة في الإجراءات التي تتخذها المملكة ضمن المسيرة الإصلاحية الشاملة وتحديداً فيما يتعلق بسوق العمل، معتبراً أن ذلك سيعزز دور البحرين الإقليمي والعربي والدولي. وأشار حميدان إلى أن الحكومة الموقرة برئاسة صاحب السمو الملكي الأمير خليفة بن سلمان آل خليفة، رئيس مجلس الوزراء الموقر، وبدعم ومؤازرة من صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة، ولي العهد نائب القائد الأعلى النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء، حفظهما الله ورعاهما، قد سخرت جميع المقومات من أجل أن تحتل البحرين مكانة مرموقة ومتميزة إقليمياً و عربياً ودولياً، لافتاً إلى المشاركة المتميزة والفعالة لوفد مملكة البحرين في أروقة مؤتمر العمل العربي، مؤكداً أن هذا الانتخاب يشكل دافعاً للبحرين لتحقيق المزيد من المكاسب العمالية، ونقل تجربتها إلى أشقاها العرب بكل إخلاص ايمانا منها بأن أسواق العمل العربية لابد أن تأخذ دورها من النمو والاستقرار، لأن ذلك سينعكس إيجابياً على السوق البحريني. وبموازاة ذلك تم انتخاب الاتحاد الحر لنقابات عمال البحرين لنائب رئيس فريق العمال بمؤتمر العمل العربي ليشكل إنجازاً آخر تحققه أطراف الإنتاج الثلاثة بمملكة البحرين، وهو امتداد طبيعي لإنجازات البحرين العمالية والنقابية التي بدأت تؤتي ثمارها على مختلف الأصعدة العمالية. هذا، وتشارك مملكة البحرين في أعمال الدورة السادسة والأربعين لمؤتمر العمل العربي المنعقدة خلال الفترة 14-21 أبريل 2019 في القاهرة، بوفد برئاسة وزير العمل والتنمية الاجتماعية ويضم ممثلين عن غرفة تجارة وصناعة البحرين والاتحاد الحر لنقابات عمال البحرين والاتحاد العام لنقابات عمال البحرين، بالإضافة إلى عدد من المسؤولين والمختصين من وزارة العمل والتنمية الاجتماعية.
حميدان يستعرض التعاون العمالي مع مسئول الانشطة العمالية بمنظمة العمل الدولية
14-04-2019
التقى سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، رئيس مجلس إدارة هيئة تنظيم سوق العمل، السيد جميل بن محمد علي حميدان، بمسئول الأنشطة العمالية في المنطقة العربية بمنظمة العمل الدولية، السيد نظام قاحوش، وذلك في مكتبه بالوزارة. وقد تم بحث تعزيز أوجه التعاون الفني بين مملكة البحرين ومنظمة العمل الدولية، وسبل تطوير الحوار المثمر بين أطراف الانتاج الثلاثة (الحكومة، العمال، أصحاب العمل) خدمة للاقتصاد والتنمية. كما استعرض حميدان في اللقاء واقع العمل النقابي في مملكة البحرين وما شهده من تطور ملحوظ في ظل المسيرة الإصلاحية لحضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة، عاهل البلاد المفدى، حفظه الله ورعاه، منوهاً بالتعديلات الأخيرة التي تمت مؤخراً على بعض أحكام قانون العمل في القطاع الأهلي رقم 36 لسنة 2012، والتي أكدت النص على حظر التمييز بجميع اشكاله ضمن أحكام قانون العمل في القطاع الأهلي بمملكة البحرين، وتجريم التحرش الجنسي في مواقع العمل، وتحديد العقوبات المتعلقة بذلك، مع وضع ضوابط لحماية الأجور تكفل عدم ابراء ذمة أصاحب العمل منها إلا في حالة تحويلها في المواعيد المحددة عبر البنوك المعتمدة، وغيرها من التعديلات التي تنطوي على أبعاد إنسانية وأخلاقية تدعم منظومة وأسس حقوق الإنسان فرداً وجماعة، لافتاً أن مملكة البحرين تسعى على الدوام لمراجعة تشريعاتها الوطنية في المجالات العمالية المختلفة، وذلك حتى تكون متلائمة مع معايير العمل الدولية، مما يكرس المحافظة على حقوق العمال وصونها على نحو يحقق العدالة الاجتماعية في المجتمع. وفي هذا السياق أكد حميدان استعداد الوزارة للاستمرار في برنامج العمل اللائق، وذلك بالتعاون مع المكتب الإقليمي للدول العربية التابع لمنظمة العمل الدولية في بيروت، وذلك في إطار التعاون الفني وتبادل الخبرات والتجارب الناجحة بين الدول المنضوية تحت مظلة منظمة العمل الدولية. من جانبه، أشاد قاحوش بتجربة مملكة البحرين الرائدة في تطوير سوق العمل، ودعمها وتشجيعهم للعمل النقابي الذي يهدف للمحافظة على حقوق أطراف الانتاج، لافتاً إلى أن العمل النقابي في المملكة قطع شوطاً كبيراً من خلال أداءه المهني وحرصه على دعم العمال وترسيخ مبادئ الحوار الاجتماعي بين أطراف الإنتاج الثلاثة، والعلاقة المتميزة التي تربط ادارات المنشآت مع المنظمات النقابية، منوهاً بالدور الايجابي الذي تقوم به مملكة البحرين في مجلس إدارة منظمة العمل الدولية، مؤكداً أن ذلك سوف يساعد على الاستفادة من التجارب الرائدة في مجال تعزيز بيئة العمل وحفظ حقوق أطراف الانتاج وفق المعايير الدولية.
وزارة العمل والتنمية الاجتماعية تنظم "كرنفال الشعوب" بمشاركة 15 جمعية أهلية للجاليات
11-04-2019
انطلق اليوم الخميس مهرجان الجاليات العربية والأجنبية "كرنفال الشعوب"، الذي ينظمه مركز تنمية العمل التطوعي، التابع لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية، وذلك تحت رعاية سعادة الوزير السيد جميل بن محمد علي حميدان، بالتعاون مع أندية الروتاري وجمعية الهملة الخيرية الثقافية الاجتماعية، وجمعية مدينة حمد التعاونية، وبمشاركة (15) جمعية أهلية للجاليات الأجنبية بمملكة البحرين، وبحضور عدد من رجال السلك الدبلوماسي والشخصيات والفعاليات المهتمة وذات العلاقة. ويتضمن المهرجان، الذي يستمر لثلاثة أيام، عروضاً للمورثات الشعبية والمنتوجات والحرف اليدوية والملابس التقليدية الممثلة للدول المشاركة، فضلاً عن فقرات فنية تراثية تقدمها أندية الجاليات الأجنبية، وغيرها من الأنشطة الترفيهية والثقافية التي تعكس حضارات الشعوب، بالإضافة إلى مساحة لألعاب الأطفال وللترفيه والراحة، علماً بأن أكثر من (60) متطوعاً من مركز تنمية العمل التطوعي يشاركون في مختلف فعاليات وبرامج المهرجان، بالإضافة إلى دورهم في التنظيم. وبهذه المناسبة، أكد حميدان ان مثل هذه الفعاليات تسهم في تعزيز التواصل القائم بين مختلف الثقافات، مشيراً إلى دور مثل هذه الفعاليات في التأكيد على قيم التعايش الفكري والثقافي والعقائدي، وتعزيز مفاهيم المحبة والسلام بين مكونات المجتمع البحريني، وذلك تنفيذاً للرؤية السامية لحضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة، عاهل البلاد المفدى، حفظه الله ورعاه، بتعزيز هذه القيم الإنسانية المشتركة، حيث تعتبر هذه الفعالية فرصة لأفراد المجتمع للاطلاع على ثقافات الدول الأخرى وتوثيق العلاقات الاجتماعية بينهم. من جانبها ألقت مدير إدارة المنظمات الأهلية السيدة نجوى عبد اللطيف جناحي، كلمة أعربت فيها عن سعادتها بمشاركة مختلف الدول في الكرنفال، حيث تعكس هذه المشاركة تميز مملكة البحرين في احتضان مختلف الجاليات الأجنبية من قارات العالم أجمع، والتي التقت على أرض المحبة والسلام بوئام وتعايش، وهذه مناسبة لتعكس الجاليات ثقافة بلدانها العريقة، حيث يتيح الكرنفال الفرصة لأفراد المجتمع للاطلاع على ثقافات الدول الأخرى واكتساب الخبرات وتوثيق العلاقات الاجتماعية، فضلاً عن تحفيز الشباب على التطوع والعطاء في مختلف ميادين العمل الاجتماعي والتفاعل مع مختلف مكونات المجتمع البحريني. وأكدت نائب محافظ أندية الروتاري، السيدة أميرة إسماعيل محمد، في كلمة نيابة عن الجمعيات المشاركة، على مشاعر أفراد الجاليات الذين يعتبرون البحرين وطناً لهم ولكل مقيم على أرضها. كما قام حميدان بتكريم الجهات الداعمة والمنظمة والمشاركة في الكرنفال، الى جانب الجهات المتعاونة مع مركز العمل التطوعي المانحة لأكبر عدد من الفرص التطوعية والمبادرات التطوعي للعام 2018. بعد ذلك قام، سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية والحضور بجولة على الكرنفال، حيث تفقد الجميع أركان الكرنفال واطلعوا على ثقافات الشعوب والجاليات المشاركة. ومن جانبهم أشادت الجمعيات الأهلية وأندية الجاليات المشاركة في المهرجان بتنظيم مركز تنمية العمل التطوعي، واهتمام وزارة العمل والتنمية الاجتماعية ابتكار وسائل ومبادرات مميزة لتعزيز قيم التواصل المجتمعي والتعايش بين كافة مكونات المجتمع. وفي هذا الإطار، أكد ممثل الجمعية الصينية السيد لوان جين أن قانون الجمعيات الأهلية يعامل المواطنين والمقيمين على حد سواء، سواء كان في عضويات الجمعيات العمومية أو تأسيس الجمعيات الأهلية، أو الوصول إلى عضوية مجالس الإدارات عن طريق الانتخابات، مشراً إلى أن هذه المساواة مفتقدة في كثير من الدول. كما وأفادت عضو مجلس إدارة جمعية مجلس دول الآسيان السيدة فريال ناس بأن الجمعيات الأهلية هي القناة السليمة لتعزيز قيم التعايش والانخراط في المجتمع البحريني، وذلك بالتعاون مع مركز دعم المنظمات الأهلية الكائن في الجفير، الذي يمارس هذا الدور بكل مهنية وتميز، مشيرة إلى أن مملكة البحرين تحتضن أكثر من (76) جمعية جاليات أجنبية من خمس قارات على مستوى العالم.
بحث تطوير بيئة العمل بالمؤسسات الإعلامية في القطاع الخاص .. وزير العمل والتنمية الاجتماعية يلتقي رئيس جمعية الصحفيين البحرينية
10-04-2019
التقى سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية السيد جميل بن محمد علي حميدان، رئيس مجلس إدارة جمعية الصحفيين البحرينية، السيدة عهدية أحمد، وذلك في مكتبه بمبنى الوزارة، بحضور عضوي مجلس النواب سعادة النائب أحمد الدمستاني وسعادة النائب إبراهيم النفيعي. وتم خلال اللقاء بحث أوضاع الصحفيين البحرينيين الوظيفية في مؤسسات القطاع الخاص، وسبل الاستفادة من خدمات الوزارة خاصة فيما يتعلق بالتدريب المهني في مجال الصحافة والاعلام بما يسهم في تطورهم الوظيفي والارتقاء بالمؤسسات الإعلامية الخاصة بمملكة البحرين. وفي هذا السياق، أشاد حميدان بالدور الذي تلعبه جمعية الصحفيين البحرينية في الحفاظ على المكتسبات الوظيفية والمعيشية للصحفيين والإعلاميين العاملين بدور الصحافة والاعلام والنشر الخاصة، مؤكداً على أهمية تحسين بيئة العمل الصحفية وتوفير كافة الدعم اللازم لها من خلال التعاون بين الجهات ذات العلاقة للارتقاء مهنياً بالمؤسسات الصحفية، ودعمها بالكوادر الوطنية المؤهلة سواء على الصعيد الإداري أو الصحفي أو الفني، معتبراً أن وجود الكادر الوطني في هذه المؤسسات يعد من أهم المؤشرات على سلامة النهج لدى أصحاب هذه المنشآت لتحقيق الاستقرار والتطور في الأداء وضمان الجودة. من جانبها، أكدت رئيسة جمعية الصحفيين البحرينية على أهمية تعزيز التعاون للارتقاء بالمؤسسات الإعلامية في القطاع الخاص، وهذا يتطلب توفير البيئة المناسبة، خاصة في ظل مساحة حرية الرأي والاعلام التي تنتهجها الحكومة الموقرة، داعية في هذا السياق إلى تعاون مثمر في تأهيل الكوادر البحرينية في المجال الإعلامي والصحفي لتبوأ مختلف المناصب بما فيها القيادية في تلك المؤسسات، مؤكدة على ضرورة منح الأولوية لتوظيف الكوادر الوطنية في مختلف المؤسسات إعلامية والصحفية بمملكة البحرين، وتوفير سبل الحماية الاجتماعية وضمان حقوقهم وفق القوانين والتشريعات الوطنية.
حميدان يترأس اجتماع الجمعية العمومية لبنك الأسرة .. تحسن ملحوظ في الوضع المالي للبنك وزيادة دعم منظومة المشروعات متناهية الصغر
08-04-2019
ترأس سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، رئيس مجلس إدارة بنك الأسرة، السيد جميل بن محمد علي حميدان، اجتماع الجمعية العمومية السنوية لبنك الأسرة، بحضور كل من نائب رئيس مجلس إدارة البنك الدكتور مصطفى السيد، والرئيس التنفيذي للبنك الدكتور خالد عتيق، وأعضاء مجلس الإدارة، والمساهمين وممثلي هيئة الرقابة الشرعية ومصرف البحرين المركزي، وذلك في مكتبه بالوزارة. وتم خلال الاجتماع استعراض التقرير المالي للبنك عن للسنة المالية المنتهية 2018، والذي أوضح تطور أوضاعه المالية، في إطار الحرص على الالتزام بمبادئ الشريعة الإسلامية، كما تم بحث سبل زيادة رأس المال لاستكمال مسيرة النمو والتطوير للخدمات التمويلية التي يقدمها البنك لرواد الأعمال من الجنسين وأصحاب المشروعات المتناهية في الصغر، وعلى الأخص للأسر المنتجة التي تزاول عملها من المنزل، بما يسهم في تعزيز مشاركتهم في عملية البناء والتنمية الاقتصادية. وفي هذا الإطار، أعرب حميدان عن تقديره لجهود مجلس إدارة البنك في دعم وتطوير الخدمات التمويلية على مختلف المستويات، مما انعكس على استمرار التحسن الملحوظ في النشاط الاقتصادي للبنك، من خلال تنفيذ واستكمال منظومة الأعمال متناهية الصغر، بهدف تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة والأسر المنتجة بمملكة البحرين، مشيداً بما تحقق من نتائج إيجابية بتمويل ما يزيد على (470) أسرة منتجة من المنزل ورواد الأعمال، مؤكداً ضرورة مواصلة البنك في تنفيذ مزيد من برامج التعاون والشراكة مع القطاع الخاص، لتحقيق معدلات النمو بالتوازي مع التوسع في برامج الحماية الاجتماعية، التي تقدم حزمة من الخدمات التدريبية والتطويرية والتسويقية والمساهمات اللوجستية للأسر المنتجة ورواد الأعمال، داعياً إلى العمل على اتخاذ مزيد من الإجراءات الرامية إلى تطوير أداء البنك، بما يتوافق مع الأنظمة والقوانين. وفي هذا الإطار، تم بحث المساعي الرامية إلى زيادة العوائد الاجتماعية على المجتمع نظراً لأهمية الدور الذي يلعبه قطاع التمويل متناهي الصغر في هذا الشأن، خاصة وأنه يعد أحد الركائز الأساسية لتحسين المستوى المعيشي للأسر ذات الدخل المحدود وزيادة معدلات النمو الاقتصادي، كما تم الموافقة على إعادة تعيين هيئة الرقابة الشرعية للسنة المنتهية في 31 ديسمبر 2019، وكذلك إعادة تعيين شركة التدقيق الخارجي المعتمدة عن السنة ذاتها، مع إعادة تعيين أعضاء مجلس الإدارة الحاليين وفق موافقة مصرف البحرين المركزي. ويعتبر بنك الأسرة مؤسسة اقتصادية ذات أهداف اجتماعية غير هادفة للربح، وتأسس بمبادرة من وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، وبشراكة مع المؤسسة الخيرية الملكية، وبنك البحرين والكويت، وبنك الإثمار، والبنك الأهلي المتحد وبيت التمويل الكويتي. وحصل البنك على ترخيص من مصرف البحرين المركزي، وافتتح في يناير 2010 كأول مصرف اجتماعي متخصص في التمويل المتناهي الصغر وفقاً للشريعة الإسلامية.
حميدان يرعى تدشين مشروع "تكافل لذوي الإعاقة"
02-04-2019
أكد سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، أن مبادرة "تكافل لذوي الإعاقة"، التي دشنتها الوزارة في شهر أكتوبر من العام الماضي، وبتعاون وثيق مع عدد من الجهات الداعمة من منشآت القطاع الخاص، عززت أهمية الشراكة المجتمعية في الارتقاء بالخدمات المقدمة لذوي الإعاقة وللعديد من الفئات في المجتمع، وهي قيمة أصيلة يتمتع بها أهل البحرين وراسخة في مبادئهم، فحافظوا من خلالها على التماسك المجتمعي. جاء ذلك، في كلمة ألقاها حميدان، خلال حفل تدشين مشروع تكافل لذوي العزيمة، الذي أقامته وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، اليوم الثلاثاء، بمركز شيخان الفارسي للتخاطب الشامل في الرفاع، وذلك في إطار احتفالات العالم باليوم الدولي للتوعية باضطرابات طيف التوحد، حيث تعتبر مبادرة "تكافل لذوي الإعاقة" امتداداً لمبادرة "تضامن" التي أطلقها مجلس الأوقاف الجعفرية برئاسة الشيخ محسن بن عبدالحسين العصفور في العام الماضي بالشراكة مع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، بتوفير الأجهزة والمعينات اللازمة لذوي الإعاقة وكبار السن. وفي المرحلة الأولى من مبادرة "تكتفل لذوي الإعاقة"، بادر مجموعة من المؤسسات والبنوك والشركات بالمساهمة في تقديم الدعم لشراء وتوفير مزيد من الكراسي المتحركة ذات المواصفات المتطورة والأسرة الطبية والمعينات لذوي الإعاقة، حيث تم توزيعها على المحتاجين من هذه الفئة وبمختلف أنواع الإعاقة، وهي شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات، وبنك السلام، وبنك البحرين الإسلامي، وبنك البركة الإسلامي، ومجموعة لولوهايبر ماركت. وأوضح سعادة الوزير أنه وبفضل هذا التجاوب من الشركاء بالمؤسسات والشركات العاملة بالقطاع الخاص، فقد حققت المرحلة الأولى من المبادرة نجاحاً لافتاً، مشيراً في الوقت ذاته إلى أن المرحلة التالية من المبادرة ستهتم بفئة المصابين باضطرابات طيف التوحد، بتوفير كفالة منحة التأهيل وذلك بدفع الرسوم عن الطلبة المستفيدين من المراكز الخاصة للتأهيل، سعياً للتخفيف من أعباء والتزامات الأسر من ذوي الدخل المحدود. واكد حميدان اهتمام مملكة البحرين، وفي إطار الشراكة المجتمعية الفاعلة، بتقديم المزيد من البرامج والمبادرات للارتقاء بالخدمات المقدمة لكافة فئات المجتمع وتلبية احتياجاتهم، وفي مقدمتهم فئة ذوي الإعاقة وكبار السن، فضلاً عن السعي لتقديم كافة أنواع الدعم والمساندة الهادفة إلى تيسير سبل إدماجهم في المجتمع ليسهموا في البناء والتنمية، مشيداً في الوقت ذاته بكل من ساهم في إنجاح هذه المبادرة، وعلى وجه الخصوص، ومنوهاً بدورهم الهام والحيوي وما يبذلونه من جهد وعطاء، من منطلق الحس الوطني والمسؤولية المجتمعية في خدمة ذوي الإعاقة، الذين يمتلكون من المواهب والطاقات الكامنة ما يمكنهم من الإسهام بفاعلية في الإبداع والتميز والاندماج الإيجابي في المجتمع، إذا تيسرت لهم السبل المعينة وتوافرت احتياجاتهم من معينات، فض لاً عن الرعاية والتأهيل اللازمين. من جانبها، ألقت ولية أمر إحدى المستفيدات من المبادرة، السيدة سلوى حبيب، كلمة أعربت فيها عن بالغ تقديرها لمبادرة وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، وللجهات الراعية والداعمة لهذا المشروع الإنساني، والذي ساهم في توفير أجهزة ومعينات لازمة وبمواصفات تلبي احتياجات ذوي العزيمة، مستعرضة في هذا الإطار تجربتها الشخصية مع ابنتها التي أصيبت بالإعاقة، وباتت بحاجة إلى كرسي متحرك يعينها على الحركة، إلا أن تكلفته كانت عالية جداً تفوق إمكانياتها المادية. بعدها قام سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية بتكريم المؤسسات والشركات والبنوك الداعمة والمساهمة في شراء الكراسي المتحركة والأسرة والأجهزة الطبية المعينة لذوي الإعاقة.
يهدف لتعريف الطلبة بالمهن المطلوبة في سوق العمل .. الدوسري يفتتح فعالية يوم المهن الثالث بالجامعة العربية المفتوحة
01-04-2019
تحت رعاية سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، افتتح وكيل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، السيد صباح سالم الدوسري، اليوم الأحد، فعالية "يوم المهن الثالث"، الذي نظمته الجامعة العربية المفتوحة بمقرها بمنطقة عالي، وذلك بحضور مدير الجامعة الدكتور بدر الدين عبد الرحيم إبراهيم، وعدد من المسؤولين في الهيئة الإدارية والتعليمية بالجامعة، إضافة إلى عدد من المسئولين بالوزارة. وشارك في الفعالية منشآت عاملة بالقطاع الخاص من مختلف التخصصات، كما شاركت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بجناح خاص لعرض الشواغر الوظيفية، والبرامج التدريبية النوعية التي تنفذها بالتعاون مع صندوق العمل (تمكين). وتستهدف الفعالية تعريف طلبة وخريجي الجامعة على أنواع القطاعات المهنية التي تتناسب وتخصصاتهم واكتساب الخبرة في طريقة التقدم للوظائف وإعداد السير الذاتية والتدريب على اجتياز مقابلات العمل. كما يعد المعرض فرصة للشركات وأصحاب العمل للتعرف على مخرجات الجامعة والباحثين عن عمل لشغل مختلف الوظائف بالقطاع الخاص. وفي تصريح له بهذه المناسبة، أشاد الدوسري بهذه المبادرة السنوية التي تنفذها الجامعة العربية المفتوحة، حيث ان يوم المهن يعد نافذة لطلبة الجامعة للتعرف على احتياجات سوق العمل من الأيدي العاملة، والاطلاع على نوعية الوظائف الجديدة الذي يعرضها السوق في ظل المتغيرة التكنولوجية وثورة الاتصالات والتي بدورها استحدثت وظائف نوعية وتخصصية غير تقليدية في سوق العمل، لافتاً إلى أن هذه الفعالية تسهم في حصول الطلبة المتخرجين بالسرعة الممكنة على الوظائف المناسبة. وفي هذا السياق، أكد وكيل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية دعم الوزارة لمثل هذه المبادرات التي تجسد الشراكة المجتمعية في إطار الاهتمام بتعريف الطلبة الجامعيين والذين هم على أبواب التخرج على متطلبات سوق العمل وما يحتاجه من المهن الفنية والتخصصية، مثمناً المشاركة الإيجابية لمنشآت القطاع الخاص في هذه الفعالية وغيرها من معارض التوظيف المختلفة، خاصة التي تنظمها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية على مدار العام. من جانبه، قدم رئيس الجامعة شكره لسعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية على رعايته هذه الفعالية، منوهاً بجهود الوزارة في تعزيز العلاقة بين الجامعات والمؤسسات التدريبية الخاصة من جهة، والشركات والمؤسسات العاملة بالقطاع الخاص، فضلاً عن دورها في إدماج الكوادر الوطنية. وقد قام الدوسري، ورئيس الجامعة، بجولة على أجنحة الجهات المشاركة، وتكريمها على مشاركتها ودعمها لفعالية يوم المهن الثالث بالجامعة العربية المفتوحة.
المتوجون بجائزة صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة لتشجيع الأسر المنتجة: تكريم سمو الأميرة سبيكة يكرس عطاء الأسر ودفعها للتميز والمشاركة باستمرار في التنمية محلياً وعربياً
23-03-2019
أعرب الفائزون بجائزة صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة لتشجيع الأسر المنتجة عن شكرهم وتقديرهم لصاحبة السمو قرينة عاهل البلاد المفدى، رئيسة المجلس الأعلى للمرأة، حفظها الله، لدعم سموها الشخصي وتطوير وتحفيز الأسر المنتجة على المستويين المحلي والعربي، لتحول الأسر محدودة الدخل إلى وحدات انتاجية مما يزيد من نسبة اسهامها في تنمية الاقتصاد، بالإضافة إلى تحفيز المؤسسات المالية والاقتصادية والتجارية في الدول العربية على دعم مشاريع الأسر المنتجة والمساهمة في تمويلها وتسويق منتجاتها. وتحظى هذه الجائزة باهتمام بالغ في الوطن العربي، بعد أن اتخذ مجلس وزراء الشؤون الاجتماعية العرب في دورته العادية 29 في ديسمبر من العام 2009م قراراً بإنشاء الجائزة العربية لصاحبة السمو الملكي الاميرة سبيكة بنت ابراهيم آل خليفة لتشجيع الأسر المنتجة على أن يتم منحها لأفضل أسرة عربية منتجة وأفضل منتج وأفضل راع ٍوداعم لمشروع الأسر المنتجة. ووجهت الجائزة لهذا العام 2019 إلى الأسر المحلية والعربية ذات الدخل المحدود وربات البيوت ممن لديهن القدرة على الإنتاج، والمؤسسات الحكومية والخاصة الداعمة لمشاريع الأسر المنتجة، وكذلك المؤسسات الاقتصادية والمصرفية والتجارية والأفراد الذين يقدمون الدعم والرعاية لمشروعات الأسر، حيث شملت الجائزة ثلاثة فروع، وقد منحت أولها لأفضل أسرة منتجة بهدف تحفيز هذه الأسر على الإبداع، والثانية لأفضل منتج بهدف تشجيع وتطوير المنتجات، والجائزة الثالثة قدمت لأفضل راعٍ وداعم للأسر المنتجة، إيمانا بأهمية دور القطاع الخاص والمجتمع المدني في دعم الأسر المنتجة. وتساهم هذه المبادرة الوطنية في تشجيع الأسر ذات الدخل المحدود للدخول في مشاريع صغيرة، وتشجيع المواهب وتنمية المهارات واحتضانها، وتفعيل دور الفرد في المجتمع اقتصادياً، بالإضافة إلى إتاحة الفرصة للأسر للبحث عن مصادر إضافية لتحسين وضعها الاقتصادي، وخلق فرص عمل ذاتية للأسر من خلال استثمار الإمكانيات والقدرات والمهارات الفردية، وفتح افاق جديدة للانتشار ومضاعفة الربح. وقد سجل الفائزون من البحرين والدول العربية اعتزازهم بالفوز بالجائزة، في الحفل الذي أقامته وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، مؤكدين أثرها البالغ في تعزيز قدراتهم كأرباب أسر تسعى للتميز في انتاجها الخاص، وذلك بعد منافسة قوية شهدتها الجائزة هذا العام على المستويين المحلي والعربي، وقد توج عطائهم بهذا الفوز المستحق، في ظل مشاركة (247) أسرة منتجة محلية، و(11) أسرة منتجة عربية. صناعة العطور بزيوت طبيعية وأعربت السيدة زهرة الشطي، من دول الكويت، وقد حصلت على جائزة أفضل أسرة منتجة على المستوى العربي، عن سعادتها البالغة لتقدير جهودها في مجال صناعة العطور، قائلة: أحرص على استخدام الزيوت الطبيعة في صناعة العطور والكريمات، وخلال سنوات كثيرة من الكفاح استطعت أن أنال على التقدير المشرف"، مؤكدة أن الجائزة تشجع الأسر المنتجة كافة، لمواصلة العمل بكل اقتدار وثبات، مشيرة إلى أن تكريم الأسر المنتجة على مستوى الوطن العربي، يمنح فرصة أكبر للمتنافسين حتى يقدموا أفضل ما لديهم من ابداع يعكس مستوى الدور الحضاري والتنموي الذي يؤديه أرباب الأسر في مجتمعاتهم ودولهم. تتويج 40 عاماً من العطاء أما السيدة مريم عزمي عازر، من جمهورية مصر العربية، والفائزة بجائزة أفضل منتج على المستوى العربي، فهي متخصصة في صناعة الجلود، وأوضحت أن الجائزة جاءت لتتويج جهدها الخاص الذي تقوم به منذ نحو 40 عاماً، في هذه الحرفة اليدوية، وأضافت قائلة: "لعل ما يضاعف من قيمة الجائزة ويزيدها تميزاً، أنها تحمل اسم صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة، التي تبنت مشروع الأسر المنتجة، وكانت سبباً في تأهيل العديد من الأسر التي تبدع في الإنتاج، بالإضافة إلى تسويق منتجاتها المنزلية في الدول العربية، لتحقيق عائد مالي ودخل مستقل قابل للزيادة مع تطوير المنتجات. ريادة عربية وأكدت كل من ممثلة جمعية دار العطاء من سلطنة عمان الأستاذة مريم بنت عيسى بن محمد، وممثلة ووزارة التنمية الاجتماعية بالمملكة الأردنية الهاشمية، السيدة كهرمانة عدنان يوسف عبد الله، اللتان فازتا بالمناصفة بجائزة أفضل راعٍ وداعم للأسر المنتجة على المستوى العربي، أن الجائزة تمثل مكانتها بين الجوائز العربية والإقليمية المشهود لها، الى جانب تكريم يطمح إليه كل باحث عن التميز والريادة، كما تعتبر الجائزة حافزاً لمواصلة الجهود ضمن أسس تأتي بنتائج جيدة لتعزيز مكانة مشاريع الأسر المنتجة. قهوة فاخرة وعلى المستوى المحلي، فازت أسرة السيد عصام عبد الله هادي، بجائزة أفضل أسرة منتجة لتميزها بصناعة القهوة الفاخرة، حيث يؤكد السيد عصام ان من بين مزايا الجائزة هو تعدد مجالات فروعها، وذلك تحفيزاً للأسر على التميز في أعمالهم، وقال:" ان الجائزة فتحت لنا أبوابا واسعة للخوض في المنافسات، والابتكار والابداع وصولاً للتميز، كما وأن الجائزة بتوجهها نحو قطاع انتاج الأسر المنتجة تقدم دعماً معنوياً ومحفزاً، وهو قطاع مؤثر كغيره من القطاعات الأخرى". زراعة منزلية وأعربت الفائزة بجائزة أفضل منتج، السيدة منال محمد علي، في مجال الزراعة المنزلية المبتكرة، عن سعادتها البالغة لتقدير جهودها في مجال تخصصها الذي يعتبر الأول من نوعه على مستوى البحرين، ويساهم في الحفاظ على البيئة، بالإضافة إلى أن المشروع يعزز مفهوم الاستدامة والابتكار والتعليم، وقالت:" إنه لشرف كبير أن أنال جائزة صاحبة السمو، لاسيما أن هذه الجائزة معروف عنها على نطاق واسع، وتهدف إلى تقدير الإنجازات الفردية في أحد المجالات المختارة"، مؤكدة أن حرص صاحبة السمو قرينة العاهل المفدى، على تقدير الإنجازات التي تستفيد منها الأسر المنتجة يتجلى بوضوح في تبني سموها مشروعات الأسر المنتجة ودعمهم وإيجاد القاعدة الأساسية لهم وانطلاقتهم محلياً وخارجياً. مؤسسات صغيرة ومتوسطة وفي فرع الجائزة لأفضل راعٍ وداعم لمشاريع الأسر المنتجة، فازت جمعية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، حيث أعرب رئيس مجلس إدارة الجمعية، الدكتور عبد الحسن الديري، عن عميق شكره للقائمين على الجائزة، مبدياً سعادته بالتشرف باستلام الجائزة من صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة، وهو تتويج لأهداف الجمعية وإثبات لرؤيتها التنموية من خلال تشجيع رواد الأعمال، للارتقاء بقدراتهم للمنافسة في سوق العمل وتطوير مشاريعهم الخاصة.
حميدان يترأس وفد البحرين في اجتماعات مجلس إدارة منظمة العمل الدولية بجنيف
18-03-2019
ترأس سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، رئيس مجلس إدارة هيئة تنظيم سوق العمل، السيد جميل بن محمد علي حميدان، وفد مملكة البحرين المشارك في اجتماعات الدورة لــ(335) لمجلس إدارة منظمة العمل الدولية، والتي تعقد في جنيف خلال الفترة من 18-28 مارس الجاري، وذلك بمشاركة البعثة الدائمة لمملكة البحرين في جنيف برئاسة السفير الدكتور يوسف عبدالكريم بوجيري. وتشارك مملكة البحرين في هذا الاجتماع الدولي باعتبارها عضواً أصيلاً في مجلس إدارة المنظمة، حيث تتولى مملكة البحرين المشاركة في الإشراف على سياسات وبرامج عمل المنظمة بعد أن تم انتخابها بإجماع دول العالم في العام 2017 عن مجموعة دول آسيا والباسيفيك، والذي عكس ثقة المجتمع الدولي بجهود المملكة وإنجازاتها على الصعيد العمالي. وفي تصريح له بهذه المناسبة، أكد حميدان حرص مملكة البحرين على المشاركة الفعالة في هذه الاجتماعات من خلال الجلسات العامة لأعمال مجلس إدارة المنظمة وفرق العمل الفنية، واستعراض أبرز التطورات وأهم المبادرات التي اتخذتها المملكة في مجال تطوير التشريعات العمالية وحماية القوى العاملة وجهودها في استمرار التنمية المستدامة خاصة فيما يتعلق بتنمية الموارد البشرية وتعزيز بيئة العمل السليمة، خاصة وأن هذه الدورة من اجتماعات مجلس الادرة تناقش مضمون إعلان المئوية للمنظمة والذي سيحدد استراتيجية المنظمة خلال السنوات المقبلة والذي من المقرر ان يتم الإعلان عنه في مؤتمر العمل الدولي في يونيو القادم. وفي هذا السياق، أشار حميدان إلى أن مجلس إدارة منظمة العمل الدولية يولي اهتماماً كبيراً بتطوير بيئة العمل وتعزيز الشراكة بين أطراف الإنتاج، والمساهمة في مكافحة البطالة وتعزيز التنمية البشرية ومحاربة التمييز في بيئة العمل، كما يعمل على تعزيز دور منظمات أصحاب العمل والنقابات العمالية، واستشراف مستقبل العمل، مؤكداً على أهمية دور مملكة البحرين على هذا الصعيد، نظراً لتجربتها العمالية المتميزة في إصلاح سوق العمل. وأضاف حميدان بأن الاجتماعات تستعرض تعزيز دور منظمة العمل الدولية في مجال متابعة قضايا العمل على مستوى دول العالم وحث الدول الأعضاء على بذل المزيد من الجهود للالتزام بمعايير العمل الدولية من خلال التعاون الوثيق بين أطراف الانتاج الثلاثة، ويبحث اجتماع المنظمة إقرار الأهداف المستقبلية لمبادرة تطوير معايير العمل الدولية، ومناقشة الخطة الجديدة لمراجعة عدد من الاتفاقيات والتوصيات الدولية التي أصدرتها المنظمة بهدف استبعادها والعمل على إصدار قرارات وتوصيات حديثة تواكب التطور في أسواق العمل في العالم بما يحفظ حقوق العمال مع مراعاة مصالح أطراف الانتاج الثلاثة. إضافة إلى اطلاعه على تقرير حول سبل تحقيق أهداف التنمية المستدامة التي اعتمدتها الأمم المتحدة وعلاقتها ببرنامج العمل اللائق الذي تطبقه المنظمة، والذي يهدف إلى تحسين ظروف العمل وشروطه بما يحفظ الحقوق الأساسية للعمال حول العالم. وتعد منظمة العمل الدولية من أهم المنظمات الدولية المتخصصة التي تضم في عضويتها ممثلين عن أطراف الإنتاج الثلاثة من الدول الأعضاء في المنظمة (حكومات -أصحاب عمل -عمال)، وتختص بإصدار معايير دولية تهدف الى توفير المزيد من الحماية للقوى العاملة، فضلاً عن دعم تطبيق ونشر المبادئ والحقوق الأساسية في العمل، وتهتم المنظمة بتعزيز الحوار الاجتماعي والتعاون الثلاثي بين أطراف الانتاج الثلاثة.
أشاد بإسهاماتها في الأنشطة والمسئولية الاجتماعية .. حميدان يلتقي مستشارة الاتحاد العربي التطوعي بمناسبة تكريمها بملتقى المبدعات العربيات
12-03-2019
استقبل سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، مستشارة الاتحاد العربي التطوعي، وخبيرة الاتصالات التسويقية والعلاقات العامة، سامية حسين، في مكتبه بالوزارة، يوم أمس، بمناسبة تكريمها في ملتقى المبدعات العربيات الأول للعام 2019، ضمن عدد من السيدات العربيات المبدعات في مختلف المجالات في الدول العربية، وذلك خلال الاحتفالية التي أقيمت في بيروت بمناسبة يوم المرأة العالمي، برعاية رئيس الوزراء اللبناني، سعد الحريري، وبتنظيم من ديوان أهل القلم، برئاسة الدكتورة سلوى الخليل الأمين. وقدم حميدان لسامية حسين التهنئة الخالصة، واعتزازه بالدور المميز الذي قامت به في مجال العمل الإنساني والخيري في مملكة البحرين بما في ذلك نشاطها التطوعي في دعم عدد من الجمعيات والفعاليات الاجتماعية، منوهاً بأن اختيارها وتكريمها قد تجاوز النطاق المحلي ليصل إلى النطاق العربي ضمن نخبة من المبدعات العربيات، حيث أكد هذا التكريم بروز المرأة البحرينية لما تقدمه من أعمال لافتة في مجالات عدة على الصعيدين العربي والدولي، مشيداً في الوقت ذاته بإسهامات الأستاذة سامية في المجالات المذكورة إلى جانب تقديم الاستشارات والعلاقات العامة والتنمية المجتمعية. بدورها، وجهت سامية حسين، الشكر إلى سعادة الوزير حميدان على اهتمامه ودعمه الدائم لقيم العمل والإبداع، منوهة إلى ان هذه المبادرة الطيبة تحفز المرأة البحرينية إلى المزيد من العطاء والتميز، لافتة إلى ان وجود المرأة البحرينية ضمن المكرمات في الملتقى الأول للمبدعات يؤكد ثقة العالم العربي لهذه المكانة، مشيرة إلى أهمية دور المرأة في بناء المجتمع متجاورة المعوقات والتحديات التي تواجه مسيرتها إلى جانب الرجل، وتأكيد لما تتميز به المرأة البحرين من قدرات إبداعية وفاعلية على مختلف الأصعدة، معربة عن سعادتها بهذا التكريم الذي يؤكد نجاح المرأة البحرينية على مختلف الصعد وتحقيقها قفزات وخطوات متقدمة في ظل المشروع الإصلاحي الشامل لحضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة، عاهل البلاد المفدى، حفظه الله ورعاه، ودعم الحكومة الموقرة، ومساندة المجلس الأعلى للمرأة، برئاسة صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة، قرينة ملك مملكة البحرين المفدى.
في إطار التحضيرات لحفل جائزة سموها لتشجيع الأسر المنتجة في مارس الجاري .. وزير العمل والتنمية الاجتماعية يستقبل مدير عام مكتب صاحبة السمو الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة
11-03-2019
التقى سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، بمكتبه في الوزارة أمس الأحد، الشيخة مرام بنت عيسى آل خليفة، مدير عام مكتب صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة، قرينة ملك مملكة البحرين المفدى، رئيسة المجلس الأعلى للمرأة. وخلال اللقاء، اطلعت الشيخة مرام بنت عيسى آل خليفة، على الترتيبات الجارية لتنظيم جائزة صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت ابراهيم آل خليفة لتشجيع الأسر المنتجة، التي تنظمها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، والتي ستقام هذا العام على المستوى العربي خلال شهر مارس 2019، حيث أعربت عن تقديرها للحكومة الرشيدة ولوزارة العمل والتنمية الاجتماعية نظير الدعم والمساندة اللذان تلقاهما الأسر المنتجة، ما يضمن استمرارها وتطورها، ويدعم قدرتها على المنافسة في الأسواق وتوسيع سوق العمل وزيادة الرفاه الاجتماعي، وتمكين الأسرة والمرأة. وفي هذا الصدد، أكد حميدان أن جائزة صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة لتشجيع الأسر المنتجة، والتي تأتي بنسختها الخامسة على المستوى العربي هذا العام، تجسد قناعة واهتمام سموها وحرصها الدائم على الارتقاء بظروف وحياة الأسر المنتجة، وإبراز دورها في التنمية الاجتماعية والاقتصادية لمملكة البحرين، من خلال العمل على تطويرها وتحفيزها والاعتماد على منتجاتها كمصدر أساسي في دخلها. وأكد سعادة الوزير أن مملكة البحرين تعتبر أول دولة عربية تقدم هذا النوع من المبادرات التشجيعية الهامة للأسر المنتجة، بهدف التعريف بقيمة وأهمية أعمال الأسرة المنتجة، والتشجيع على التحول من أسر محدودة الدخل إلى أسر منتجة، حيث يتم دعم مشاريع تلك الأسر وتسويقها محليًا وعالميًا، لإيجاد مجتمع إنتاجي فعال يدفع بعجلة التنمية الاقتصادية في البلاد. ومن جانبها، أكدت الشيخة مرام بنت عيسى آل خليفة أن جائزة صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة لتشجيع الأسر المنتجة تعتبر من المبادرات الوطنية الهامة في مجال تعزيز مركز المرأة في مجال العمل، والأداة العلمية لترجمة الكيفية التي يجب أن تهيأ فيها الأرضية التنظيمية والإدارية للمرأة البحرينية العاملة، من خلال وضع معايير علمية وموضوعية وقابلة للقياس، تدعم جهود مؤسسات العمل في القطاعين الرسمي والخاص في تحقيق أوجه تكافؤ الفرص على مستوى التنمية الوطنية المستدامة، مشيدة في الوقت ذاته بمستوى الحرص والمتابعة اللذان يبديانه المسؤولين في وزارة العمل والتنمية الاجتماعية لإخراج حفل توزيع الجائزة في دورتها الحالية بالصورة التي تليق بمستوى الرعاية الكريمة لصاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة، قرينة عاهل البلاد المفدى، رئيسة المجلس الأعلى للمرأة، حفظها الله. وانطلقت الجائزة في العام 2007 لتشجيع الأسر المنتجة، ومن ثم أصبحت في العام 2011 على المستوى العربي، وذلك بعد أن أصدر مجلس وزراء الشؤون الاجتماعية العرب في العام 2010 قراراً باعتماد جائزة صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة لتشجيع الأسر المنتجة، جائزة عربية بناءً على مبادرة مملكة البحرين آنذاك، حيث تقام الجائزة سنوياً على المستوى المحلي، وكل سنتين على المستوى العربي، وستكون الجوائز المقدمة في حفل هذا العام ثلاث جوائز وهي جائزة أفضل أسرة منتجة، وأفضل منتج، وأفضل راعٍ وداعم للأسر المنتجة، ومثلها ستوزع على الفائزين الدول العربية الشقيقة.
حميدان يفتتح فعالية "يوم المهن" التي نظمتها الجامعة الأهلية
07-03-2019
افتتح سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، اليوم الخميس، فعالية "يوم المهن"، التي تنظمها الجامعة الأهلية بمقرها، وذلك بحضور رئيس مجلس أمناء الجامعة البروفيسور عبد الله الحواج، وعدد من المسؤولين في الهيئة الإدارية والتعليمية بالجامعة، إضافة إلى عدد من المسئولين بالوزارة. ويشارك في يوم المهن لهذا العام (60) مؤسسة عاملة في القطاعين العام والخاص، حيث يستهدف طلبة وخريجي الجامعة الأهلية وغيرها من الجامعات، بهدف تعريف الطلبة على احتياجات سوق العمل الفعلية من الأيدي العاملة، وما يتطلبه من مهارات وتأهيل يواكب مستجدات ومتغيرات سوق العمل، كما تشارك وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بجناح خاص لعرض الشواغر الوظيفية، والبرامج التدريبية النوعية التي تنفذها بالتعاون مع صندوق العمل (تمكين). كما يهدف المعرض إلى تمكين الشركات وأصحاب العمل من التعرف على مخرجات الجامعة والباحثين عن عمل لشغل مختلف الوظائف والتخصصات في سوق العمل. وفي تصريح له بهذه المناسبة، أشاد حميدان بإقامة يوم المهن بالجامعة الأهلية، حيث تعد هذه المعارض المهنية من أبرز الوسائل التي تساعد على تحقيق المواءمة بين مخرجات الجامعة والجامعات الأخرى في المملكة وبين احتياجات سوق العمل المتطورة والمتغيرة باستمرار نظراً للتقدم العلمي والتكنولوجي في سوق العمل، كما ان ما تقوم به الجامعة الأهلية يعد من المبادرات الناجحة لتيسير حصول الطلبة المتخرجين بالسرعة الممكنة على الوظائف والأعمال المناسبة، وهو الأمر الذي يصب في انجاح مبادرات إدماج وتأهيل المواطنين في الوظائف المناسبة بسوق العمل. أكد سعادة الوزير دعم الوزارة لمثل هذه المبادرات التي تجسد الشراكة المجتمعية بين مختلف الجهات في إطار جهود الجميع من الجهات الرسمية والأهلية والخاصة في إسراع وتيرة إدماج المواطنين الباحثين عن عمل بشركات ومؤسسات القطاع الخاص التي تعد مسؤولية وطنية، مشيداً بالمشاركة الإيجابية في هذه الفعالية وغيرها من معارض التوظيف المختلفة خاصة التي تنفذها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية على مدار العام. من جانبه، قدم الحواج شكره لسعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية على رعايته هذه الفعالية، منوهاً بجهود الوزارة في تعزيز العلاقة بين الجامعات والمؤسسات التدريبية الخاصة من جهة، والشركات والمؤسسات، فضلاً عن دورها المشهود في إدماج الكوادر الوطنية، وتنفيذها للعديد من المشاريع التي تهدف إلى استقطاب المواطنين للعمل بالقطاع الخاص. وأكد المشاركون في الفعالية من عارضين وزائرين أهمية إقامة مثل هذه المعارض التي تتيح التعرف على الفرص الوظيفية التي يحتاجها سوق العمل، وكذلك تقديم طلبات التوظيف والتدريب في مؤسسات القطاع الخاص، ففي هذا السياق، قال السيد عبد الوهاب البلوشي ( بيت التمويل الكويتي) ان الاقبال على المعرض كان مكثفاً، مشيراً إلى تفاوت الرغبات المقدمة من قبل الزائرين، فمنهم من يرغب في الوظائف التخصصية أو غيرها المتوفرة في القطاع المالي أو المصرفي، لافتاً إلى أن مؤسسة بيت التمويل الكويتي تطبق استراتيجية في احتضان الكفاءات الوطنية وتدريبها وتوظيفها، مشيداً بكفاءة وانضباطية العامل البحريني في مختلف مواقع الإنتاج. وأشاد مدير تطوير الأعمال (بيت دوت كوم)، السيد كريم العسلي، بالإقبال على هذا المعرض، لافتاً إلى أنه لمس من الباحثين عن عمل المرونة في قبول وظائف لائقة من غير تخصصهم الدراسي، وان كان البعض يصر على التوظف في مجال تخصصه، مشيراً إلى أن أكثر التخصصات المرغوبة لدى الشباب البحريني للعمل في قطاعي البنوك والهندسة. وقال أحد زوار المعرض، وهو يوسف السردي، خريج هندسة طاقة متجددة عام 2018، أنه حضر ليوم المهن للاطلاع على الشواغر الوظيفية والفرص التدريبية المعروضة، مشيراً إلى أنه يبحث عن وظيفة حتى لو كانت في غير تخصصه الدراسي لبدء حياته المهنية. من جانبها، قالت الزائرة سارة خريجة جامعة البحرين، كلية إدارة الاعمال، ان أبرز ملاحظاتها على المعرض هو تركيز المشاركين في المعرض على الفرص التدريبية للباحثين عن عمل والتعريف بالمهن والوظائف التي يحتاجها سوق العمل، مؤكدة انها تبحث عن وظيفة تناسب مؤهلها وتخصصها الجامعي وبأجر لا يقل عن 400 دينار، داعية إلى زيادة فرص العمل التي تناسب الإناث. وقد قام سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، يرافقه رئيس مجلس أمناء الجامعة، بجولة على الأجنحة المشاركة، كما تم تكريم المنشآت المشاركة والداعمة لفعالية يوم المهن الثامن.
صندوق النقد الدولي والبنك الدولي .. معدل البطالة في البحرين 3.7 في عام 2016 وليست 16%
07-03-2019
تابعت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية ما تناقلته عدد من وسائل التواصل الاجتماعي وبعض المنصات الإعلامية مؤخراً من معلومات مفادها أن صندوق النقد الدولي قد أشار إلى أن نسبة البطالة في مملكة البحرين بلغت 16% منذ 2016، وحرصاً منها على التحري من دقة المعلومة ومدى صحتها، فقد تم مراجعة التقارير الموثقة الصادرة عن الصندوق، حيث تبين ان تلك التقارير لم تشر إطلاقاً في مختلف مواقع الصندوق الرسمية والمعلنة أية إشارة إلى تلك النسبة المغلوطة، بل أن تقارير الصندوق قد اشارت إلى أن نسبة البطالة في مملكة البحرين لا تتجاوز 4% خلال السنوات الثلاث الماضية. فوفقاً لبيانات صندوق النقد الدولي المعلنة، فإن نسبة البطالة في مملكة البحرين، والتي يتم احتسابها وفقاً للأسس والمعايير الدولية التي يعتمدها الصندوق لاحتساب معدلات البطالة في كافة دول العالم، لم تتجاوز 4%خلال الفترة من العام 2014 حتى 2016، حيث كانت معدلات البطالة في البحرين عام 2016 هي 3.7%، وفقاً لآخر قياس تم احتسابه وإصداره من قبل الصندوق، في حين تشير توقعات الصندوق وفقاً للمعطيات التي تم قرائتها من قبلهم بأن نسبة البطالة ستنخفض الى 3.6% في العام 2017، في حين ستبلغ 3.8% في العام 2018. وقد توقع الصندوق ان تبقى نسبة البطالة خلال العام الجاري 2019 في حدود 3.8%، ويأتي هذا التوقع الإيجابي لصندوق النقد الدولي لمعدلات البطالة بناء على معطيات ومؤشرات مرتكزة على المعايير الدولية، ومتابعة الصندوق المستمرة لقراءات سوق العمل في مختلف دول العالم، ويوضح الجدول الآتي المنشور على موقع صندوق النقد الدولي تفاصيل قراءاته لنسبة البطالة في مملكة البحرين. كما تلفت الوزارة إلى أن البنك الدولي، والذي يمثل أحد أهم المنظمات الدولية المعنية بالتنمية الاقتصادية والاجتماعية في دول العالم قد ذكر أيضاً في تقرير أصدره تحت عنوان " كتاب حقائق الهجرة والتحويلات 2016"، ان معدل البطالة في مملكة البحرين قد بلغ 3.9% في العام 2014"، وهي نسبة تتوافق مع تقارير صندوق النقد الدولي، وكذلك مع المنظمات المتخصصة كمنظمة العمل الدولية والاحصائيات التي أصدرتها مملكة البحرين في حينها حول مؤشرات سوق العمل، خاصة وأن المملكة تعتمد احتساب آليات نسب البطالة وفقاً لمعايير منظمة العمل الدولية والمعتمدة والمطبقة في مختلف دول العالم. وقد حظيت مملكة البحرين بإشادات متتالية من المنظمات الدولية المتخصصة، وفي مقدمتها منظمة العمل الدولية التي أشادت في مناسبات مختلفة بتدني مستويات نسب البطالة في البحرين ونظام التأمين ضد التعطل، وجهودها الدؤوبة في مكافحة البطالة وتداعياتها الاجتماعية، والمحافظة عليها في معدلاتها الآمنة والمستقرة بفضل تطبيقها لأعلى المعايير الدولية في هذا الجانب. وقد احتلت مملكة البحرين المركز (19) عالمياً ضمن الدول المتقدمة في معالجة البطالة بين صفوف الباحثين عن عمل، كما انها حققت المركز الثاني بين الأقل بطالة بين الدول العربية، وذلك وفق تقارير صادرة عن مجلات عالمية متخصصة، ومنها على سبيل المثال مجلة (غلوبال فاينانس). وتأتي محافظة المملكة على معدلات البطالة في حدودها الآمنة بفضل توجيهات واصرار القيادة الحكيمة لحضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة، عاهل البلاد المفدى، حفظه الله ورعاه، وصاحب السمو الملكي الأمير خليفة بن سلمان آل خليفة، رئيس مجلس الوزراء الموقر، وصاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة، ولي العهد نائب القائد الأعلى النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء الموقر، حفظهما الله ورعاهما، وحرصهم على توفير المناخات الاستثمارية الجاذبة للاستثمار والبنية التشريعية المتطورة والسياسات الاقتصادية المحفزة وتطوير منظومة التعليم والتدريب واستقطاب الاستثمارات العالمية المولدة للوظائف، إضافة إلى الجهود الحثيثة التي تقوم بها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في تنويع آليات توظيف الباحثين عن عمل، واستمرار اطلاق المبادرات تلو الأخرى وتنفيذ مشاريع التوظيف وتحسين الأجور وحوافز التوظيف للمواطنين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل بالتعاون مع صندوق العمل (تمكين)، وغيره من الشركاء، بهدف إدماج الكفاءات الوطنية واستثمار طاقاتها في مختلف القطاعات الإنتاجية بسوق العمل.
بمناسبة اليوم العالمي للمرأة .. حميدان: المرأة البحرينية نجحت في إثبات إصرارها وتفوقها في مواقع العمل
05-03-2019
تحتفل مملكة البحرين مع كافة دول العالم في الثامن من مارس من كل عام، باليوم العالمي للمرأة، الذي أقرته الجمعية العامة للأمم المتحدة منذ العام 1977، وذلك للدلالة على احترام العالم، وتقديره للمرأة، والتأكيد على إنجازاتها ومساهماتها الاقتصادية، والسياسية والاجتماعية. ويحمل شعار الثامن مارس لهذا العام عنوان: "نطمح للمساواة، نبني بذكاء، نبدع من أجل التغيير"، وهو شعار تحرص مملكة البحرين على تعزيزه وإحيائه من خلال وزاراتها وهيئاتها، كما وإن هذه المناسبة فرصة مميزة لتسليط الضوء على التقدم المحرز الذي تحقق للمرأة البحرينية في مختلف المجالات، وعلى كافة الأصعدة السياسية والتشريعية والاقتصادية والاجتماعية وغيرها. وبهذه المناسبة، رفع سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية السيد جميل بن محمد علي حميدان، التهنئة لصاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت ابراهيم آل خليفة، قرينة عاهل البلاد المفدى رئيسة المجلس الأعلى للمرأة، مؤكداً من الدور المشهود لسموها فيما تحقق للمرأة البحرينية من حقوق ومكاسب أسهمت في أن تنجز وتسهم في العملية التنموية في المجتمع، إلى جانب مساهمات سموها بشكل إيجابي على صعيد تعزيز حضور المرأة البحرينية كمساهم فاعل ورئيسي في مجالات التنمية الوطنية، والمشاركة في الحياة العامة والتزام المؤسسات بسياسة عدم التمييز ضد المرأة، ما يأتي تطبيقًا واقعياً لأسس المسيرة الإصلاحية لحضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة، ملك مملكة البحرين المفدى، حفظه الله ورعاه، والتي تطبق بدعم كامل من الحكومة الرشيدة برئاسة صاحب السمو الملكي الأمير خليفة بن سلمان آل خليفة رئيس مجلس الوزراء الموقر، وجهود حثيثة من صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة ولي العهد نائب القائد الأعلى النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء، حفظهما الله ورعاهما، وذلك من منطلق الإيمان بدور المرأة الفاعل في المجتمع، والحرص على دعم وتمكين المرأة البحرينية وإدماجها في خطط التنمية الوطنية، الأمر الذي أسهم في أن تتخذ المرأة البحرينية مواقعها في سوق العمل بكافة مجالاته، كما ونجحت في تبوؤ المراكز القيادية والتنفيذية وصنع القرار. وقال سعادة الوزير إن المرأة البحرينية نجحت في إثبات إصرارها وتفوقها في الكثير من مواقع العمل، حيث إن الإناث يشكلن نسبة 52% من إجمالي الداخلين الجدد لسوق العمل (الذين يتوظفون لأول مرة)، فيما تبلغ نسبة الشواغر المتاحة للإناث 70% من إجمالي الشواغر التي تعرضها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية للباحثين عن عمل في بنك الشواغر، مشيراً إلى أنه خلال الفترة من سبتمبر 2017 إلى سبتمبر 2018، تم تدريب ما يزيد على 5 آلاف باحث عن عمل، بلغت نسبة الإناث منهم 73.4% تقريباً، لافتاً إلى أن الإحصاءات والتقارير توضح ارتفاع متوسط دخل المرأة على مدى 12 عاماً بنسبة 100% في القطاع الخاص، إذ كانت 280 ديناراً في العام 2006، وارتفعت إلى 559 ديناراً في العام 2018م. وعلى صعيد متصل، فقد بلغت نسبة مشاركة المرأة 39% من إجمالي القوى العاملة الوطنية في البحرين، وقد تجاوزت أكثر من 50% في القطاع الحكومي، وارتفعت في بعض القطاعات لتصل إلى 80%، كقطاعي التعليم والخدمات الصحية، حيث تتولى المرأة البحرينية حالياً 45% من المناصب القيادية العليا في القطاع الحكومي، كما تتشارك في المناصب الإدارية المتوسطة بنسبة 59%، وذلك فضلاً عن ارتفاع تمثيل المرأة في السلطة التشريعية، حيث بلغ ما نسبته 18.75% في الفصل التشريعي الخامس، مقارنة بـ 15% في الفصل التشريعي السابق. وقد حرصت الوزارة على إيلاء اهتمام خاص بتأهيل وتوظيف المرأة البحرينية في الوظائف الجاذبة والمناسبة لها ولظروفها الأسرية والاجتماعية، سواء من خلال التشريعات العمالية المتطورة، أو من خلال البرامج والمشروعات المحدثة والهادفة، وبذلك ارتفعت نسبة توظيف الإناث من إجمالي الموظفين خلال العام 2018 إلى 40%، بارتفاع ملحوظ مقارنة بنسبة 20% في العام 2014، ونسبة 25% في العام 2015م، حيث تم توظيف ما مجموعه 9643 امرأة خلال العام 2018، 8685 منهن بدوام كلي، و958 بدوام جزئي. وعن الحوافز التي تقدمها الحكومة لتسهيل إدماج المرأة في عالم الأعمال، أكد حميدان، أن البحرين تقدم العديد من الحوافز لتسهيل مشاركة المرأة في سوق العمل من خلال برامج تمويل المؤسسات الصغيرة والمتوسطة ودعم برامج الأسر المنتجة مما دفع بالعديد من الإناث لتأسيس مشاريعهن الخاصة، وقد وصلت نسبة امتلاك المرأة للسجلات التجارية في البحرين إلى 39%، فيما بلغت نسبة صاحبات المشروعات المنزلية من النساء 77% من إجمالي المنتسبين لبرنامج خطوة للمشروعات المنزلية التابع لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية والرامي إلى تمكين المرأة اقتصادياً. وعلاوة على ما تقدم، فإن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية تقدم العديد من المبادرات التي تصب في هدف تمكين المرأة اقتصادياً، وذلك من خلال التأهيل والتدريب للنساء الراغبات في بدء مشروعات منزلية، حيث تنظم دورات تدريبية متنوعة، بلغ عدد المستفيدين منها خلال عام 2018م 10382 متدرباً، شكلت نسبة النساء منهم 92%، كما بلغ عدد الأسر المنتجة 1032، عدد النساء منهم 795، أما عدد الحاصلين على ترخيص العمل من المنزل ضمن برنامج "خطوة" 493 مواطناً، عدد النساء منهم 393، وفيما يتعلق بالتسويق من خلال المراكز التابعة للوزارة أو المعارض التي تشارك فيها، فقد بلغ عدد المستفيدين من مركز سترة للأسر المنتجة 255، عدد النساء منهم 219، بينما بلغ عدد المستفيدين من مجمع العاصمة لمنتجات الأيدي البحرينية 121 أسرة، منهم 89 نساء، كما بلغ عدد المستفيدين من المعارض 454، منهم 367 امرأة، وكذلك بلغ عدد المستفيدين من محل مطار البحرين الدولي 44 منهم 33 نساء، أما عدد المستفيدين من مركز الساية للمشاريع المنزلية 15 منهم 12 نساء. وفي سبيل تعزيز جهود منظمات المجتمع المدني، فقد تم تخصيص أولوية تقديم المنح المالية للمنظمات الأهلية لبرنامج العام 2019 للمشاريع التنموية التي تراعي احتياجات المرأة، حيث تم الإعلان عن ذلك بالتعاون مع المجلس الأعلى للمرأة، وبناء على متطلبات خطة النهوض بالمرأة، فتم تحديد أولويات المنح لهذا العام تحت عنوان "المشروعات التنموية المراعية لاحتياجات المرأة والتوازن بين الجنسين"، حيث يهدف برنامج المنح المالية والذي تم إطلاقه قبل 11 عاماً، لتشجيع الجمعيات على الارتقاء بالعمل الأهلي من خلال توفير الموارد المالية اللازمة لمشروعاتها المتميزة، ضمن مسابقة سنوية يتم تمويلها من الصندوق الأهلي الاجتماعي الذي تم إنشائه بدعم من القطاع الخاص. ومن جهة أخرى، فقد تم تفعيل خدمات الإرشاد الأسري التي من شأنها أن تعزز أواصر الاستقرار في الأسرة البحرينية، وتدعم المرأة التي تعتبر الحجر الأساس في تكوين الأسرة، فمنذ افتتاح مكاتب الإرشاد الأسري في مايو 2007م في المراكز الاجتماعية التابعة لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية والموزعة على جميع مناطق مملكة البحرين، وحتى نهاية العام 2018، استفاد من خدماتها 41313 امرأة من أصل 60729 مستفيداً. إن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية حريصة على تقديم كافة أوجه الدعم والمساندة للمرأة البحرينية، وذلك اعتزازاً بدورها الفاعل وعطاءاتها التي تعزز الخدمات العمالية والتنموية في مملكة البحرين، مشيراً إلى أن الوزارة كانت من بين الوزارات التي بادرت بتشكيل لجنة لتكافؤ الفرص، بالتعاون مع المجلس الأعلى للمرأة، كما وعملت الوزارة على تنظيم معارض التوظيف التي تستهدف الباحثات عن عمل من الإناث، حيث تعرض عليهن فرص العمل المناسبة لظروفهن وذات الأجور المناسبة لمؤهلاتهن وخبراتهن، إلى جانب العمل على إعداد مشروعات تأخذ في الاعتبار ظروف المرأة وتسهم في زيادة جاذبية الوظائف المعروضة عليها، مثل برنامج العمل الجزئي ومعرض لتوظيف المرأة في القطاع الهندسي كمبادرة نوعية لتعزيز استقطاب المرأة البحرينية في الوظائف الإدارية والفنية بالقطاع الهندسي، وبقية القطاعات التنموية الأخرى في مملكة البحرين ذات القيمة المضافة.
افتتح مؤتمر العمالة المنزلية للاتحاد العام لنقابات عمال البحرين .. حميدان يؤكد حرص البحرين على تعزيز حقوق العمالة المنزلية
02-03-2019
افتتح سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، رئيس مجلس إدارة هيئة تنظيم سوق العمل، السيد جميل بن محمد علي حميدان، اليوم الثلاثاء، مؤتمر العمالة المنزلية تحت عنوان "رحلة عمل آمنة من بلاد المنشأ إلى المقصد"، والذي ينظمه الاتحاد العام لنقابات عمال البحرين، تحت رعاية سعادته، خلال الفترة من 5-7 مارس الجاري، في فندق جولدن توليب، وذلك بمشاركة ممثلين عن منظمة العمل الدولية، وعدد من منظمات المجتمع المدني من (11) دولة، إلى جانب مملكة البحرين. ويهدف هذا المؤتمر إلى تسليط الضوء على حقوق العمالة المنزلية، والتعريف بالحماية القانونية لعاملات المنازل بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، والاطلاع على أبرز الممارسات الجيدة للعمالة المنزلية في بلدان المنشأ وجهود الاتحادات العمالية لضمان حقوقها والاتحاد الدولي للعمالة المنزلية في تعزيز التعاون الدولي بين الاتحادات المعنية، إضافة إلى دور الاعلام والمنظمات الأهلية في تغيير النظرة النمطية للعمالة المنزلية. وفي كلمة له في مستهل أعمال المؤتمر، أكد حميدان على أهمية عقد مثل هذه الملتقيات حول العمالة المنزلية، نظراً لخصوصية أوضاع وبيئة عمل هذه الشريحة العمالية، لافتاً الى إخضاع شريحة العمالة المنزلية في البحرين للأحكام الأساسية في قانون العمل في القطاع الأهلي رقم (36) لسنة 2012، وتعديلاته التي تسري على العمال العاديين، وبالأخص فيما يتعلق بضرورة التعاقد بين طرفي العلاقة، وهما صاحب العمل والعامل، وتحديد الإجازة السنوية للعامل، ومكافأة نهاية خدمته، والإعفاء من رسوم التقاضي في كافة المراحل، والحق في تقديم الشكاوى العمالية أمام وزارة العمل والتنمية الاجتماعية لتسويتها ودياً، وغير ذلك من الاحكام القانونية لضمان صون حقوق عمال الخدمة المنزلية. وأشار سعادة الوزير إلى حرص البحرين على تطوير التشريعات العمالية لمنح العمال، بما فيهم عمال الخدمة المنزلية، مزيد من الحقوق التي تفرضها معايير العمل الدولية، مشيراً إلى التعديلات التشريعية على قانون العمل الأخيرة، والتي تضمنت العديد من المكتسبات العمالية، ومنها النص على حظر التمييز بين العمال، بسبب الجنس أو اللغة أو الدين أو العقيدة، إضافة إلى إلزام صاحب العمل بتحويل أجور عماله إلى البنوك في المواعيد المقررة، فيما تم تجريم التحرش الجنسي ضد العمال والعاملات، وهو من الأحكام الهامة التي تضمنها التعديل، والذي يأتي استكمالاً لالتزامات مملكة البحرين بمبادئ الاتفاقية الدولية رقم (111) لسنة 1958 بشأن حظر التمييز في الاستخدام والمهنة التي صادقت عليها مملكة البحرين سنة 2000. وفي ختام كلمته، أعرب سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية عن شكره للاتحاد العام لنقابات عمال البحرين على إقامة هذا المؤتمر النوعي، متمنياً أن يخرج بتوصيات تسهم في الارتقاء بواقع العمالة المنزلية، وتساعد في تطوير التشريعات العمالية من أجل بلوغ الهدف المنشود بحماية حقوق هذه الفئة. من جانبه أكد الأمين العام للاتحاد العام لنقابات عمال البحرين، السيد حسن الحلواجي، أن هناك جملة من المتغيرات التي بدأت تحسن أوضاع العمالة المنزلية وتعزيز حقوقها ووضع الحماية القانونية لها ، مشيداً في هذا السياق بالتشريعات المتطورة التي أقرتها مملكة البحرين مؤخراً خاصة فيما يتعلق بمناهضة التحرش الجنسي في مواقع العمل وحظر التمييز في الاستخدام مروراً بالعقد الثلاثي للعمالة المنزلية وتنظيم صرف الأجور من خلال الحسابات البنكية، داعياً إلى تعزيز التعاون الثلاثي بين أطراف الإنتاج ومؤسسات المجتمع المدني لتوعية المجتمع بأهمية تحسين بيئة العمل للعمالة المنزلية. من جانبها، أكدت المدير الإقليمي للشرق الأوسط وشمال افريقيا للاتحاد الدولي للعمالة المنزلية، السيدة مي أبي سمرة، على أهمية تعزيز الحماية للعمالة المنزلية من خلال اصدار التشريعات والقوانين المنظمة التي تحد من سوء استغلال هذه العمالة، كما تحتاج تلك القوانين إلى آلية واضحة لتطبيقها، لافتة إلى أن هذا المؤتمر يشكل فرصة للاطلاع على أفضل الممارسات لتعزيز حماية العمالة المنزلية وتحديداً على مستوى دول مجلس التعاون الخليجي، مؤكدة على دور النقابات ومنظمات المجتمع المدني لتحقيق هذا الهدف. بدوره، أشاد مدير البرنامج الإقليمي للنقابات في مؤسسة فريدريش إيرت، السيد ميرين عباس، بالتشريعات المعمول بها في مملكة البحرين لحماية العمالة، ومنها العمالة المنزلية، مؤكداً ان انعقاد هذا المؤتمر من شأنه أن يعزز الثقافة المجتمعية للتوعية بحقوق العمالة المنزلية.