الأخبار
توظيف مواطنين بعد تأهيلهم لوظيفة "مشغلي المعدات الثقيلة" .. وزارة العمل والتنمية الاجتماعية الجهة الوحيدة لمنح تصريح مزاولة المهنة
01-08-2019
في إطار برنامج التدريب المهني لمنح التراخيص لمشغلي المعدات الثقيلة، الذي تنفذه وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالتعاون مع معهد (AGORA) لخدمات التدريب وشركة سارنس ناس، وبتمويل من صندوق العمل (تمكين)، فقد اجتازت الدفعة الأولى من المتدربين البرنامج، وتم توظيفهم بالشركة المذكورة، فيما بدأ تدريب الدفعة الثانية في الأول من أغسطس الجاري، وذلك ضمن خطط الوزارة الرامية الى تنفيذ العديد من هذه المبادرات وبرامج التدريب المهني المنتهية بالتوظيف. ويهدف البرنامج إلى تأهيل وتدريب المواطنين واكسابهم مهارات دقيقة تعزز قدراتهم المهنية لشغل هذه الوظائف، التي تقدم أجوراً شهرية مجزية تتراوح ما بين 350-700 دينار بحريني. ويعد هذا البرنامج التجربة الأولى للوزارة في مجال منح التراخيص المتعلقة بالمعدات الثقيلة (Pilot)، والذي يستقطب الباحثون عن عمل ممن يرغبون في شغل مهنة رفع المعدات الثقيلة، إضافة إلى برامج التطوير المهني لآخرين ممن هم على رأس عملهم في إطار مبادرات الوزارة في مجال تنمية الكوادر الوطنية العاملة في القطاع الخاص. وقد اجتاز المتدربون من الدفعة الأولى برنامج التدريب المهني بنجاح، والذي استغرق أربعة أسابيع، وسيتم منحهم رخصة مزاولة مهنة رفع المعدات الثقيلة من قبل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالتعاون مع جهات دولية معتمدة، علماً بأن الوزارة هي الجهة الوحيدة في مملكة البحرين التي تمنح الترخيص لمزاولة هذه المهنة، حيث يشترط على مزاول الوظيفة الحصول على ترخيص من الوزارة بعد اخضاعه لفترة تدريب، ومن شأن ذلك تعزيز السلامة والصحة المهنية بالنسبة للعاملين في مواقع العمل. وقال مدير إدارة التدريب وتنمية القوى العاملة بوزارة العمل والتنمية الاجتماعية، الدكتور عصام اسماعيل العلوي، ان الوزارة ومن خلال هذا البرنامج ستوفر الأيدي العاملة الوطنية المتخصصة والمؤهلة لتشغيل رافعات المعدات الثقيلة بجميع أنواعها، كما أنه سيتم إلزام الشركات والمؤسسات العاملة في هذا المجال بحصول العاملين لديها في رفع المعدات الثقيلة على ترخيص مزاولة المهنة، لافتاً الى ضرورة ان ينتقل العاملون في هذه المهن إلى مرحلة الاحترافية في المهن، حيث ان ذلك يعكس التطور والنقلة النوعية التي حدثت في سوق العمل. ودعا العلوي المواطنين الباحثين عن عمل من حملة الشهادة الثانوية العامة الى الالتحاق بهذا النوع من الوظائف الفنية، والاستفادة من هذه الفرص التدريبية التي توفرها الوزارة بالتعاون مع (تمكين)، مشيراً إلى هناك المئات من وظائف تشغيل رفع المعدات الثقيلة في مختلف القطاعات الصناعية والتجارية في منشآت القطاع الخاص، مؤكداً استمرار الوزارة في تلقي الطلبات التدريب لهذا البرنامج، مشيداً في هذا السياق بتعاون تمكين مع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية لتنفيذ هذا البرنامج التدريبي النوعي، الذي سيحدث نقلة نوعية في أداء العاملين في تشغيل رفع المعدات الثقيلة، خاصة ان هذه المهنة تتطلب تأهيلاً خاصاً من خلال التدريب المتقن والاحترافي لضمان تعزيز بيئة العمل السليمة والأمنة.
حميدان يترأس الاجتماع الثاني لمجلس إدارة بنك الأسرة للعام 2019 .. تحقيق قصص نجاح للأفراد والأسر للنهوض بالإنتاج المنزلي
31-07-2019
ترأس سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، رئيس مجلس إدارة بنك الأسرة، السيد جميل بن محمد علي حميدان، الاجتماع الثاني لمجلس إدارة البنك، في مكتبه، بحضور كل من نائب رئيس مجلس إدارة البنك، الدكتور مصطفى السيد، والرئيس التنفيذي للبنك، الدكتور خالد عتيق، وأعضاء مجلس الإدارة. واستعرض الاجتماع ما حققه البنك من انجازات في مجال دعم مشاريع الإنتاج المنزلي والمشاريع متناهية الصغر في مملكة البحرين، من خلال تقديم خدمات وتسهيلات مالية تسهم في تعزيز وتطوير مشاريع الأفراد والأسر المنتجة، حيث استطاع البنك زيادة حجم الأسر المستفيدة وخدمة المشاريع الصغيرة، بزيادة تبلغ نسبتها 98%، فضلاً عن زيادة حجم التمويلات المالية بنسبة تبلغ أكثر من 200%، مما يعكس النجاح المستمر للبنك عبر تقديم مزايا تنموية مجتمعية. كما تم التطرق إلى الخطة المستقبلية للبنك، والتي تعتمد على عدة مسارات لتعزيز الوضع المالي، وتحقيق رسالته في خدمة المجتمع البحريني والاقتصاد الوطني، من خلال دعم وتطوير مصادر دخل الأسر ذوي الدخل المحدود وكبار السن وربات البيوت وكذلك فئة الباحثين عن عمل، عبر طرح تمويلات لتحسين المستوى المعيشي لتلك الفئات عبر مشروعاتهم متناهية الصغر، حيث تمكن بنك الأسرة خلال السنوات الماضية من الإسهام مع رواد الأعمال في تحقيق قصص نجاح مختلفة وتجارب مميزة في قطاع الأعمال في الواقع العملي، من خلال تقديمه التمويل المناسب لمشاريعهم، وكذلك تقديم الاستشارات المناسبة، ومساعدة رواد الأعمال في النهوض بأعمالهم وتزويدهم بالخطط اللازمة لتسويق منتجاتهم، فضلاً عن تدريبهم على مهارة إدارة الأعمال الأساسية. وبهذه المناسبة، أشاد سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية بالجهود المميزة للإدارة التنفيذية والموظفين بالبنك، مما أسهم في ابراز نموذج مصرفي بحريني ناجح يقدم قروضاً صغيرة للأفراد والأسر ذوي الدخل المحدود، ليساهموا في تنشيط دورة الاقتصاد المحلي من خلال مشاريعهم الإنتاجية والاقتصادية الملبية لحاجات السوق الاستهلاكية، مؤكداً أهمية استمرار التنسيق والتواصل مع الجهات الداعمة للبنك، لتعزيز العمل المصرفي وبعده الاجتماعي والتنموي، وخلق المزيد من فرص العمل في السوق، ليساهم في تطوير عملية التنمية المستدامة للمجتمع. وأوضح الوزير حميدان أن البنك ساهم في تحسين مصادر دخل العديد من الأفراد والأسر البحرينية من خلال تأسيس مشاريع حرفية وانتاجية وصناعية، والتي ساهمت في تحفيز العديد للاقتداء بتجارب النجاح التي حققتها تلك الفئات، مشيراً إلى أن البنك لاقى تجاوب مجتمعي كبير سواء من قبل أصحاب المشاريع أو الشركات والمؤسسات الداعمة، مؤكداً في هذا الاطار أهمية اطلاق خطة طموحة لجذب وتوعية مختلف فئات المجتمع للاستفادة من الخدمات التي يقدمها البنك لتنمية قدراتهم ومواردهم، والحصول على مختلف المزايا الميسرة والمجانية التي تسهم في تحسين الوضع الاقتصادي وتنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في المملكة.
وزارة العمل والتنمية الاجتماعية: فريق تنفيذي مختص لإطلاق مبادرة "سجل الخبراء" في إطار الخطة الوطنية لتعزيز الانتماء الوطني
30-07-2019
صرح وكيل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية السيد صباح سالم الدوسري، رئيس لجنة تنفيذ المبادرات المتعلقة بالوزارة، في الخطة الوطنية لتعزيز الانتماء الوطني وترسيخ قيم المواطنة، أن الوزارة، وفي إطار تنفيذها لهذه المبادرات، شكلت فريقاً تنفيذياً مختصاً بوضع الخطط التنفيذية والتشغيلية والإعلامية اللازمة تمهيداً لإطلاق مبادرة "سجل الخبراء" التي تنفذها الوزارة بالتعاون مع هيئة المعلومات والحكومة الإلكترونية. وأضاف الدوسري أن الفريق المعني بتنفيذ مبادرة "سجل الخبراء" برئاسة مدير إدارة التدريب وتطوير القوى العاملة بالوزارة، الدكتور عصام اسماعيل العلوي، وضع خطة تنفيذية تفصيلية لتنفيذ هذه المبادرة التي تهدف إلى تدشين منصة وطنية شاملة تضم قاعدة بيانات لجميع البحرينيين الخبراء والمتخصصين فيمختلفالمجالاتوتوثيقسيرهمالعلميةوالمهنية، مما يعطي انطباعاً إيجابياً وصورة مشرفة لمملكة البحرين من جانب، وتقدير هذه الكفاءات الوطنية بلمسة وفاء وعرفان لجهودهم، من جانب آخر، منوها إلى وجودهم في هذه المنصة كقدوة للنشء والشباب ومثال مشرف، ليحذوا حذوهم ويكونوا خبراء في المستقبل. وأوضح أن وجود هذه المنصة، سيساهم في توحيد الجهود بين الجهات الرسمية والأهلية، من خلال دمج قوائم الخبراء الموجودة حالياً عند عدد من الجهات، كخبراء التدريب، وخبراء الطب، وخبراء العلاقات العامة، وخبراء الاقتصاد، الأمر الذي سوف يسهل عملية الوصول لهؤلاء الخبراء والاستفادة من تجاربهم الثرية على مختلف الأصعدة. وأشار الدوسري إلى أن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، نظمت لقاءاً تشاورياً لمناقشة سبل تنفيذ مبادرة سجل الخبراء، حيث تم بحث التصور العام للمبادرة، والخطوات التنفيذية التي تم اتخاذها في هذا الشأن، بالإضافة إلى تحديد الهدف من انشاء منصة الكترونية للخبراء مع تحديد مستوياتهم وفئاتهم والاستفادة التي سوف يتم تحقيقها على المستوى الفردي والمؤسسي من وجود هذه المنصة الوطنية، فضلاً عن استعراض تجارب الجهات المشاركة فيما يخص التعامل مع الخبراء، موضحا أن اللقاء، ضم ممثلين عن معهد البحرين للإدارة العامة، غرفة تجارة وصناعة البحرين، صندوق العمل "تمكين" وزارة العدل والشؤون الإسلامية والأوقاف، جمعية الحكمة للمتقاعدين، هيئة المعلومات والحكومة الالكترونية، بالإضافة إلى ممثلي وزارة العمل والتنمية الاجتماعية. وقد أشاد الدوسري بالجهات المشاركة في اللقاء لما أبدته من تعاون واستعداد لدعم المبادرة بكافة السبل الممكنة، لافتاً إلى أن العلاقة التكاملية بين الجهات الرسمية والأهلية تشجع على المضي قدماً في عقد المزيد من اللقاءات التشاورية المشتركة سواء الجماعية أو الثنائية، وذلك في إطار السعي للاستفادة من الخبرات والتجارب الموجودة حالياً والبناء عليها من أجل تحقيق أفضل النتائج وتحقيق الأهداف المرجوة. وأكد وكيل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية أن المبادرة تأتي ضمن جهود ممنهجة ومدروسة تبذلها الوزارة وتصب في صالح تحقيق أهداف الخطة الوطنية لتعزيز الانتماء الوطني وترسيخ قيم المواطنة، فقد أطلقت الوزارة على مدى السنوات الماضية العديد من البرامج والمشروعات التي تقدم من خلالها خدماتها للمواطنين، وتسهم في تعزيز مبادئ المواطنة وقيم الانتماء، ومن ضمنها برامج دعم فرص التوظيف والتدريب للمواطنين، التي تمنح المواطنين القدرة على الاندماج في سوق العمل، وتعزيز الحوار الاجتماعي الإيجابي بين أطراف الإنتاج الثلاثة، والإشراف على عمل المنظمات النقابية التي لها دور بارز في حل المشكلات العمالية، وتحقيق سبل الأمن الوظيفي والعمالي، وتحقيق بيئة عمل مثالية وصحية وآمنة للعمل، تقوم على التعاون المثمر بين الجميع لخدمة الوطن والمواطنين، ما يسهم في بناء وتنمية المجتمع والاقتصاد الوطني.
حميدان يفتتح معرض التوظيف في قطاع الضيافة والسياحة والخدمات
29-07-2019
في إطار متابعة وتنفيذ البرنامج الوطني للتوظيف، وتنفيذاً لتوجيهات صاحب السمو الملكي الأمير خليفة بن سلمان آل خليفة رئيس مجلس الوزراء، وصاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة ولي العهد نائب القائد الأعلى النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء، حفظهما الله، لعرض فرص العمل المناسبة في منشآت القطاع الخاص للمواطنين، ولتكثيف جهود الوزارة بتسريع وتيرة إدماج الباحثين عن عمل في مختلف القطاعات الجاذبة بسوق العمل وبأجور مجزية، افتتح سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، اليوم الأربعاء، معرض التوظيف في قطاع الضيافة والسياحة والخدمات، الذي تنظمه وزارة العمل والتنمية الاجتماعية خلال الفترة من 24 إلى25 يوليوالجاري، وذلك في مبنى الوزارة بمدينة زايد، وذلك بحضور عدد من أصحاب السعادة أعضاء مجلس النواب، وفعاليات اقتصادية واجتماعية. ويشارك في المعرض الذي يستهدف حملة الشهادات الجامعية والدبلوم والثانوية العامة، (55) منشأة، حيث تتوافر فيه (1000) فرصة وظيفية، منها (500) شاغراً وظيفياً مقدماً من الجهات المشاركة تشمل كافة المهن الإدارية والإشرافية والفنية، و(500) شاغر وظيفي تعرضها الوزارة للمواطنين الراغبين للعمل في هذا القطاع بمختلف منشآته. وفي تصريح له بهذه المناسبة، أكد سعادة الوزير حميدان إن هذه المعارض المتخصصة تدعم جهود الوزارة لتسريع وتيرة إدماج الباحثين عن عمل في مختلف القطاعات الجاذبة، عبر تحفيز أصحاب العمل لتقديم وظائف نوعية للمواطنين الباحثين عن عمل، كما انها تعد مؤشراً على قدرة الاقتصاد الوطني على خلق وظائف ذات قيمة مضافة، حيث تساهم مثل هذه المبادرات في الحفاظ على نسبة البطالة عند حدودها الآمنة والمستقرة. ولفت حميدان إلى ان تخصيص المعرض الحالي لقطاع الضيافة والسياحة يأتي في ظل ما يشهده القطاع من نمو متزايد وما يخلقه من فرص عمل مجزية للمواطنين، مشيراً إلى وجود العشرات من المهن المناسبة، لمختلف التخصصات الإدارية والمالية والفنية والتموين والنقل والخدمات وغيرها، وبأجور مناسبة للباحثين عن العمل، داعياً المواطنين للاستفادة من إقامة المعرض والتعرف على تلك الشواغر النوعية التي يوفرها هذا القطاع ، مؤكداً سعي الوزارة ومن خلال التعاون مع شركاءها في سوق العمل، على رفع نسبة البحرنة في هذا القطاع خلال السنوات القادمة. وأشار سعادة الوزير إلى تغير النظرة الاجتماعية تجاه بعض الوظائف التي كانت تشهد اقبالاً ضئيلاً من قبل الباحثين عن عمل، إلا انها اليوم باتت تستقطب العديد من الأيدي العاملة خاصة في الوظائف الفنية والإدارية، مؤكداً أن الوزارة ستشرف على متابعة استكمال إجراءات توظيف من يتم اختيارهم من قبل المنشآت المشاركة في المعرض، وذلك للتأكد من سلامة التوظيف تمهيداً لتثبيتهم في وظائفهم وفق المدة المقررة لها قانوناً. وقد أنشأت الحكومة بيئة جيدة لنمو هذا القطاع وأجهزة لتأهيل الموارد البشرية الوطنية وأخرها انشاء كلية (Vatel) الفندقية التي بدأت أعمالها، وكذلك وجود عدد من المعاهد المتخصصة في مجال الضيافة والفندقة. وقام سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، بمرافقة المدعوين، بجولة تفقدية على أجنحة المعرض، حيث التقى بالعارضين والمراجعين من الباحثين عن عمل واستمع إلى آرائهم وملاحظاتهم حول معارض التوظيف التي تنظمها الوزارة. بدورهم، أبدى عدد من زوار المعرض ملاحظاتهم على الشواغر الوظيفية المعروضة، مؤكدين حرصهم على المشاركة في مختلف المعارض التخصصية التي تنظمها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية لاستثمار هذه الفرص الوظيفية والتدريبية المتاحة أمامهم، مشيرين الى ان قطاع الضيافة والسياحة والخدمات يعد الآن من القطاعات التي توفر العديد من الوظائف الجاذبة التي تلبي تطلعاتهم المهنية ومستقبل مهني واعد. من جانبه، أشاد محافظ المحافظة الشمالية، السيد علي بن الشيخ عبد الحسين العصفور، بتنظيم وزارة العمل والتنمية الاجتماعية لهذا المعرض النوعي الذي يستهدف أحد القطاعات الواعدة في سوق العمل، مؤكداً حرص محافظة الشمالية على دعم مشاريع الوزارة في مجال إدماج الكوادر الوطنية التي تعد مسالة حيوية للاستقرار الاجتماعي في البلاد،منوهاً في هذا السياق ببرامج ومشاريع الوزارة لدعم تأهيل وتدريب وتوظيف المواطنين عبر حزمة من الحوافز التشجيعية لرفع نسب البحرنة وتحسين مستويات أجور المواطنين، في مختلف منشآت القطاع الخاص. وأشاد النائب أحمد الدمستاني بمبادرات ومشاريع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية الهادفة الى تسهيل وتسريع دمج الشباب البحريني في سوق العمل، ومنها إقامة المعارض المتخصصة، مشيراً إلى أن اختيار تنظيم معرض لقطاع الضيافة والسياحة والخدمات هو اختيار جيد في ظل النمو الذي يشهده هذا القطاع وما يتوافر فيه من فرص وظيفية مرغوبة من المواطن، مؤكداً دعم السلطة التشريعية لجهود التوظيف التي تسهم في الحفاظ على استقرار ونمو سوق العمل، داعياً المواطنين الباحثين عن عمل الى استثمار فرص التدريب والتوظيف المتاحة، منوهاً بتعاون واستجابة الوزارة لمبادرات أعضاء مجلس النواب في مجال تأهيل وتوظيف الكفاءات الوطنيةفي منشآت القطاع الخاص.
وزير العمل والتنمية الاجتماعية يشيد بدعم بنك البحرين والكويت لصندوق العمل الاجتماعي الأهلي
29-07-2019
التقى سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، في مكتبه، الرئيس التنفيذي لبنك البحرين والكويت، السيد رياض ساتر، والمدير العام لمجموعة الموارد البشرية والشؤون الإدارية في البنك السيد حسان بورشيد، وذلك لتقديم دعم مالي لصندوق العمل الاجتماعي الأهلي. وقد ثمن حميدان مبادرة بنك البحرين والكويت، معرباً عن بالغ الشكر والتقدير للدور الرائد الذي يقوم به البنك في تعزيز العمل الإنساني والاجتماعي في مملكة البحرين، ودعم الجهود القائمة على مبادئ الشراكة المجتمعية، مشيراً إلى ان البنك هو أحد المساهمين الدائمين والمساندين للمشروعات الخيرية والإنسانية والداعمين للعمل الاجتماعي. وأشار الوزير حميدان إلى ان التعاون بين الجهات الداعمة ومؤسسات المجتمع المدني من خلال تمويل برامج صندوق العمل الاجتماعي الأهلي، يعزز مساهمات المنظمات الأهلية لتنفيذ المشاريع التنموية والاجتماعية النوعية والمميزة، لتحقيق الفائدة لأفراد المجتمع. ومن جانبه، أكد الرئيس التنفيذي لبنك البحرين والكويت، السيد رياض ساتر، حرص البنك على دعم صندوق العمل الاجتماعي الأهلي، لما يتضمنه من آليات آمنة لتوجيه الدعم للمشاريع الاجتماعية التي تنفذها مؤسسات المجتمع المدني في مملكة البحرين، معرباً عن أمله بأن يسهم هذا الدعم في تمويل المشاريع الفائزة ببرنامج المنح المالية، منوهاً في الوقت ذاته بالجهود الكبيرة التي تبذلها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، الرامية إلى دعم برامج ومشاريع المنظمات الأهلية وانشطتها لتحقيق الأهداف التنموية المشتركة ورفع كفاءتها.
اجتياز 25 من ذوي الاعاقة تدريب الحصول على رخصة قيادة السيارة
28-07-2019
في إطار تنفيذ مذكرة التفاهم بين وزارة العمل والتنمية الاجتماعية ووزارة الداخلية بشأن برنامج تدريب الأشخاص ذوي الإعاقة للحصول على رخصة قيادة خاصة، فقد أنهى (25) من ذوي الإعاقة برامج التدريب وحصولهم على رخصة قيادة السيارة بدعم من وزارة العمل والتمية الاجتماعية، وبكلفة إجمالية بلغت )3948) ديناراً بحرينياً. وفي هذا السياق، أشاد وكيل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، السيد صباح سالم الدوسري، بتعاون وزارة الداخلية عبر التسهيلات التي قدمتها لذوي الإعاقة من خلال اعداد برنامج تدريبي يتناسب مع ذوي الإعاقة، وتوفير كافة المستلزمات الضرورية لاستكمال ساعات التدريب المقررة، لافتاً إلى ان هناك (10) من ذوي الإعاقة جاري تدريبهم وتأهيليهم ضمن هذا البرنامج. وقال الدوسري أن المتدربين خضعوا الى (425) ساعة تدريب في ثلاث أسابيع بواقع (22) ساعة تدريبية كحد أدنى، و(25) ساعة تدريبية كحد أقصى، وذلك وفقاً لعدد الساعات التي يحتاج اليها المتدرب، بواقع ساعتين يومياً موزعة بين التدريب النظري والعملي ، وذلك في مقر إدارة تعليم السياقة طوال أيام الأسبوع ما عدا الاجازات الرسمية، مشيراً إلى أن الاعاقات تنوعت بين الجسدية والسمعية والشلل الدماغي، فيما بلغ عدد الاناث (12) أنثى. ولفت وكيل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية إلى أن هذا البرنامج يأتي تنفيذاً لتوجيهات صاحب السمو الملكي الأمير خليفة بن سلمان آل خليفة، رئيس مجلس الوزراء الموقر، بتسهيل كافة الخدمات الحكومية لذوي الإعاقة، والتعاون المشترك بين مختلف الجهات الرسمية لتيسير الخدمات المقدمة لهم، معرباً في هذا السياق عن شكره لسعادة العميد الشيخ عبدالرحمن بن عبدالوهاب آل خليفة، مدير عام الإدارة العامة للمرور، على توجيهاته ومتابعته للعاملين على إنجاح هذا المشروع. ويستفيد ذوو الإعاقة من هذه الخدمة حال توفرت فيهم الشروط، وهي أن يكون مقدم الطلب بحريني الجنسية بحيث لا يقل عمره عن 18 سنة، فضلاً عن حصوله على رخصة تعلم مؤقتة، واجتيازه للامتحان النظري. وقد أبرمت كلا من وزارة العمل والتنمية الاجتماعية ووزارة الداخلية مذكرة تفاهم في شهر نوفمبر الماضي لتدريب ذوي الإعاقة السياقة، وتحمل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية كلفة التدريب، وما زالت هذه الخدمة سارية، علماً بأن على من تنطبق عليهم الشروط ويرغبون في الحصول على رخصة قيادة سيارة التوجه لمدرسة السياقة بالإدارة العامة للمرور لتقديم طلب الخدمة.
وزير العمل والتنمية الاجتماعية يؤكد أندية الأطفال والناشئة بيئة ملائمة لتأصيل الهوية الوطنية الثقافية
26-07-2019
قام سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، بزيارة تفقدية لأندية الأطفال والناشئة في مركزي سترة والمحرق الاجتماعيين، حيث اطلع على الأنشطة والبرامج الصيفية التي تنظمها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية خلال شهري يوليو وأغسطس في العام الجاري، وذلك في نادي شريفة العوضي للأطفال والناشئة بالرفاع، الى جانب أربعة مراكز اجتماعية تابعة للوزارة وهي مراكز المحرق ومدينة حمد وسترة وعبد الله بن يوسف فخرو بمدينة عيسى، حيث تتضمن البرامج فعاليات حديثة تعنى بالطفل والنشء لتعزيز إدراكهم العلمي والمعرفي. وتقام الفعاليات والأنشطة الصيفية خلال الفترتين الصباحية والمسائية، للبنات والبنين، حيث تقدم الأندية أكثر من (20) برنامجاً متنوعاً موجهاً للفئة العمرية من 6-17 سنة، لتطوير المواهب والمهارات للأطفال والناشئة، وإشباع رغباتهم في حب التعلم والاستطلاع، كما روعي أن تهتم البرامج المقدمة بدعم المهارات الفردية وإشباع الغايات الأساسية والقدرات الإبداعية عبر التعلم بالممارسة واستكشاف المواهب بمنهج حيوي لا يخلو من المرح والتسلية والمتعة، إذ تتنوع الأنشطة بين البرامج العلمية كنادي العلوم، والبرامج الذهنية كالروبوتكس، إلى جانب البرامج الفنية كالتشكيل بالفسيفساء والتصوير بالهاتف، والفنون وصناعة الدمى، فضلاً عن البرامج الدينية والرياضية كاللياقة البدنية وكرة السلة. وخلال الزيارة، اطلع حميدان على المحطات المعرفية والترفيهية التي يشارك بها الأطفال والناشئة، والمجهزة بأفضل الخدمات لتنمية ثقافة الطفل والناشئ البحرينـي من جميـع النواحي البدنية والفكرية والفنية والعلمية في إطار منهجي ومعرفي بما يتناغم تماماً مع استراتيجية الوزارة. وأكد حميدان في ختام زيارته التفقدية على أهمية البرامج والأنشطة الصيفية التي تسهم في تأصيل الهوية الوطنية الثقافية للأطفال والناشئة من خلال توفير بيئة ملائمة لنمو شخصيتهم، وتعمل على صقل مواهبهم الأدبية والفنية والعلمية، وتحفيز التفكير العملي لديهم، ورفع قيمة العمل الاجتماعي والتطوعي، مؤكداً العمل المستمر والمتواصل على تطوير منهجية المشاريع والبرامج التي تقدم سنوياً في أندية الأطفال والناشئة التابعة للوزارة، بحيث تواكب التطور العلمي والتقني والتربوي على مستوى العالم، بحيث تحقق النجاح في تنمية إبداعات الأطفال والناشئة في شتى الجوانب، مشيداً في الوقت ذاته بجهود القائمين على تنظيم البرامج الصيفية في هذه الأندية، ودورهم في تطوير البرامج المقدمة لفئة الأطفال والناشئة سنوياً بما يكسبهم خبرات وأفكار جديدة.
حميدان يشيد بجهود تأهيل ذوي الإعاقة للدمج في صفوف التعليم النظامي
25-07-2019
استقبل سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، رئيسة مركز عائشة للتدخل المبكر، السيدة عائشة الحمر، وعدد من أعضاء الهيئة الإدارية والتعليمة بالمركز، وعدد (9) من طلبة المركز، بمناسبة تأهيلهم للالتحاق بصفوف المرحلة الابتدائية في المدارس الحكومية خلال العام الدراسي المقبل، بعد ان تمكنوا بنجاح باهر من التغلب على صعوبات التعلم والاعاقات المختلفة، بعد استفادتهم من البرامج التأهيلية المتقدمة والمميزة التي قدمها المركز على مدى ثلاث سنوات دراسية. وخلال اللقاء اطلعت رئيسة المركز، الوزير حميدان على أبرز المناهج والبرامج التأهيلية التي خضع لها الطلبة المتخرجون من مركز عائشة للتدخل المبكر، والمؤهلون للالتحاق بصفوف الدمج في صفوف التعليم النظامي، والمصنفون ضمن إعاقة متلازمة الداون، والتأخر في النطق، وصعوبات التعلم، واضطرابات طيف التوحد، مشيرة إلى أن المنهج يعالج الجوانب الأساسية والمحورية في نجاح شخصية الطفل، حيث أعد المنهج بطريقة مبسطة للارتقاء بتنمية مهارات الأطفال وتعديل السلوك وعلاج صعوبات التعلم. وبهذه المناسبة، أشاد سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، بالجهود الإنسانية والتربوية لرئيسة وأعضاء الهيئة الإدارية والتعليمية بمركز عائشة للتدخل المبكر، مهنئاً في الوقت ذاته الطلبة المتخرجين من المركز والمؤهلين للالتحاق بصفوف الدمج الحكومية الاعتيادية، ومشيداً بدور أولياء الأمور على مساندتهم لأبنائهم خلال التحصيل الدراسي، معرباً عن اعتزازه بالإنجاز الذي حققه ذوو العزيمة في التحصيل التأهيلي، مؤكداً على دور المراكز التأهيلية الحكومية والخاصة لتقديم خدمات تربوية نوعية مميزة لتنشئة جيل مبدع مقبل على العلم والمعرفة من خلال بيئة تعليمية آمنة ومحفزة. وفي هذا الاطار، أكد سعادة وزير العمل والتمية الاجتماعية، أن ذوي العزيمة سطروا العديد من قصص النجاح بعد أن اجتازوا البرامج التدريبية الأساسية لتنمية مهاراتهم وتعزيز قدراتهم إلى المستوى الذي يؤهلهم لمواصلة التعليم ومراحله في كافة المجالات والتخصصات، فمنهم من تمكن من الالتحاق بوظائف وتميزوا وتفوقوا في أدائها في القطاعين العام والخاص، ومنهم من أدار مشروعه الخاص، كما واستطاع البعض منهم أن يبني حياته العملية والاجتماعية واندمج في المجتمع بكل اعتزاز، مشيراً إلى أن خطوات اجتياز ذوي العزيمة مراحل التعليم بنجاح هو اثبات لذاتهم وإبراز ما يملكونه من مهارات ذاتية كامنة، لاسيما مع حرص الحكومة الموقرة لهذا التوجه من خلال توفير سبل الحماية الاجتماعية والرعاية الصحية والتأهيلية لهذه الفئة، ودعم كافة مبادرات ومشاريع ذوي العزيمة.
حميدان يشيد بالتزام أصحاب العمل بالقرار وتوفير أدوات السلامة والصحة المهنية
23-07-2019
قام سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، ظهر اليوم الثلاثاء، بجولة ميدانية مفاجئة لعدد من مواقع العمل، للاطلاع علىمدى الالتزام بتطبيق القرار رقم (3) لسنة 2013، بشأن حظر العمل وقت الظهيرة تحت اشعة الشمس وفي الأماكن المكشوفة خلال شهري يوليو وأغسطس، التقى خلالها بعدد من مشرفي المنشآت في تلك المواقع، واطمئن على مدى درجة التزام المنشآت بالقرار الذي يعكس إدراك أصحاب العمل لمضامينهوأهدافه ونتائجه الإيجابية على ارتفاع الإنتاجية. واستمع حميدان خلال الجولة إلى شرح من مشرفي العمال حول الإجراءات التي تتخذها منشآتهم لتطبيق القرار من أجل ضمان تأمين بيئة العمل السليمة والآمنة للعمال، ومدى توفير أصحاب العمل للرعاية الصحيةالمناسبة للعاملين، والوسائل المستخدمة للوقاية من الاصابات المهنية، إضافة إلى جهود المنشآت في تدريب العاملين على الإسعافات الأولية والحد من الحوادث والأخطار المهنية التي قد تحدث في مثل هذه الظروف المناخية الصعبة في فصل الصيف، حيث تعد البحرين من الدول الرائدة التي قامت بتشريع قانون يقضي بحظر العمل وقت الظهيرة في الأماكن المكشوفة خلال فصل الصيف. وفي تصريح له بهذه المناسبة، أكد سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، أن مملكة البحرينتتمتع ببيئة عمل جاذبة ومحفزة، ورائدة في مجال حماية القوى العاملة، في ظل ما توفره من تشريعات وطنية تتوائم مع معايير العمل الدولية، وذلك انطلاقاً من حرصها على تأمين سلامة وصحة جميع العاملين في مواقع العمل الإنتاجية وتحسين ظروف بيئة العمل وحمايتها من مخاطر العمل،خصوصاً في الظروف المناخية الحارة والرطبة التي تشهدها المملكة وتحديداً خلال شهري يوليو وأغسطس. وأكد سعادة الوزير على أن قرار حظر العمل وقت الظهيرة تحت اشعة الشمس وفي الأماكن المكشوفة يعد من المكتسبات العمالية التي حظيت بها العمال في هذا العهد الزاهر،مشدداً على أنه لن يتم التهاون في رصد المخالفين لهذا التشريع العمالي، مؤكداً اتخاذ جميع الإجراءات القانونية لحماية العمال وضمان سلامتهم، مثمناً في الوقت ذاته بنسب التزام أصحاب العمل بالقرار، والذي يعكس ايمانهم وقناعتهم بأهمية تطبيق اجراءات الصحة والسلامة والمحافظة على أرواح العمال وحياتهم وتأثير ذلك على مستويات الإنتاج والربحية. وقد قامت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية منذ بدء تطبيق قرار حظر العمل وقت الظهيرة لهذا العام في الأول من يوليو حتى تاريخه بـ (2894)زيارة تفتيشية لمواقع العمل، وأسفرت فرق التفتيش حتى تاريخه، أي بعد مرور نحو أسبوعين من سريان القرار، عن تسجيل (25) مخالفة فقط، فيما بلغ عدد العمال الذين وقعت بشأنهم المخالفات (49) عاملاً، بنسبة التزام بلغت 99.1%. هذا وتم إحالة محاضر المخالفات إلى النيابة العامة لاتخاذ الإجراءات القانونية حيال المنشآت المخالفة. وينص القرار رقم (3) لسنة 2013، على حظر تشغيل العمال الذين تقضي طبيعة عملهم التواجد تحت الشمس وفي الأماكن المكشوفة، علماً بأنه يعاقب كل من يخالف أحكام هذا القرار وفقاً للمادة (192) من قانون العمل في القطاع الأهلي الصادر بالقانون رقم (36) لسنة 2012، والتي تنص على أنه يعاقب كل من يخالف أياً من أحكام الباب (15) والقرارات الصادرة تنفيذاً له بالحبس مدة لا تزيد على ثلاثة أشهر وبالغرامة التي لا تقل عن (500) دينار بحريني، ولا تزيد عن (1000) دينار أو بإحدى هاتين العقوبتين.
وزارة العمل والتنمية الاجتماعية تقيم لقاء تعريفياً بقرار حظر العمل وقت الظهيرة
22-07-2019
في إطار جهودها المكثفة لتعزيز ثقافة السلامة المهنية بمواقع العمل، والتوعية بتطبيق القرار الوزاري رقم (3) لسنة 2013، بشأن حظر العمل وقت الظهيرة، خلال شهري يوليو وأغسطس في الأماكن المكشوفة، أقامت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية وبالتعاون مع وزارة الصحة لقاءً مفتوحاً لتوعية العمالة الوافدة بمضامين واهمية الالتزام بالقرار، وذلك بمقر نادي الكيراليين في البحرين بمنطقة السقية، بحضور وكيل الوزارة السيد صباح سالم الدوسري، وعدد من ممثلي سفارات الدول المصدرة للعمالة، وبمشاركة لافتة من عمال ومشرفي السلامة في القطاعات المعنية بالقرار. وتم خلال الفعالية إلقاء الضوء حول ضرورة تطبيق قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس والأماكن المكشوفة ما بين الساعة 12 ظهراً وحتى الرابعة عصراً في شهري يوليو وأغسطس، ومنافع ذلك على صحة وسلامة العمال في مواقع العمل المكشوفة وأهمية تأمين بيئة العمل السليمة لحمايتهم من مخاطر الإجهاد الحراري وضربات الشمس ومختلف أمراض الصيف والحد من الحوادث المهنية. وبهذه المناسبة أعرب الدوسري عن شكره لسفراء وممثلي الدول المرسلة للعمالة على حضورهم هذا اللقاء، وكذلك لوزارة الصحة على التعاون المستمر من أجل بيئة عمل آمنة وصحية، مؤكداً ان تطبيق قرار العمل وقت الظهير يعكس حرص مملكة البحرين على ترسيخ المضامين الإنسانية العالية في سوق العمل، والتزامها بمبادئ حقوق الانسان، ومنها حقوق العمال والمحافظة على حياتهم، وذلك بتوفير بيئة العمل السليمة والصحية والآمنة، لافتاً الى التجاوب الإيجابي من قبل أصحاب العمل والعمال خلال السنوات الماضية والتي تجاوزت فيها نسبة الالتزام بتنفيذ القرار الـ 98%، وهو ما يعكس قناعة الجميع بأهمية القرار وانعكاسه الإيجابي على أن القطاعات الإنتاجية، وأهدافه الإنسانية والاقتصادية. وقد أقيم على هامش الفعالية معرضاً شاركت فيه وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، ووزارة الصحة، بهدف استعراض الخدمات والجهود التي تبذلها حكومة مملكة البحرين للمحافظة على صحة العمال وسلامتهم، كما تضمن المعرض مشاركة عدد من العيادات والمراكز الطبية التي قامت بإجراء الفحوصات الطبية الأساسية للعمال المشاركين في الفعالية، حيث تم إجراء فحوصات الضغط والسكري وتقديم الأدوية المجانية، بالإضافة إلى تقديم بعض النصائح والارشادات الطبية للوقاية من الإصابة بضربات الشمس، وكيفية التعامل مع حالات الإجهاد الحراري.
تحت رعاية سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية .. افتتاح مركز تدريب خاص في المجال الصحي
21-07-2019
تحت رعاية سعادة وزير العمل والتنمية الإجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، افتتح وكيل الوزارة صباح سالم الدوسري اليوم الخميس، مركز السيف للتدريب الصحي بمنطقة أمواج، وذلك بحضور الرئيس التنفيذي لهيئة تنظيم المهن والخدمات الصحية، سعادة الدكتورة مريم عذبي الجلاهمة، والرئيس التنفيذي لصندوق العمل (تمكين)، الدكتور إبراهيم محمد جناحي، وفريق العمل باللجنة المختصة لترخيص ودراسة البرامج التدريبية في المجال الصحي وعدد من المسئولين والمتخصين. ويأتي افتتاح هذا المركز في إطار الجهود الحثيثة لتطوير الكوادر الصحية والطبية التي تتطلب إدماجهم في برامج تأهيل وتدريب مستمرة، وذلك بعد الحصول على المؤهل المناسب من الجامعات والكليات الطبية والصحية المعتمدة في المملكة وخارجها، إضافة لتأهيل البحرينيين من الخريجين الجدد للإلتحاق بسوق العمل في هذا المجال، وسواهم من حملة شهادتي الدبلوم والثانوية، حيث سيحصل المتدربون على شهادات احترافية معتمدة دولياً. وأشاد الدوسري بفكرة وأهداف المشروع التي ستعمل بلا شك على دعم المبادرات الوطنية الأخرى، وستكون رافداً للقطاع الصحي الذي يشهد طفرة نوعية متميزة، مشيراً الى أن المركز التدريبي سيقدم حزمة متنوعة من برامج التدريب المتخصصة لكافة الفئات في المجال المذكور، كما يعتبر المشروع اضافة فريدة في دعم القطاع الصحي. وأكد وكيل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، على أهمية إنجاح ومساندة تجربة الإستثمار في المجال الطبي، لما له من مستقبل واعد لأبناء الوطن، لافتاً إلى أن القطاع الصحي والطبي الخاص في البحرين يشهد نمواً متسارعاً مع زيادة عدد المؤسسات الطبية المتخصصة والتي توفر العديد من فرص التوظيف المجزية، والتي يمكن من خلال التدريب المهني الإحترافي زيادة نسبة البحرنة وتوليد فرص عمل نوعية للمواطنين أو تطوير من يعمل في المجال الطبي وإرتقائهم وظيفياً، مؤكداً في هذا السياق على أهمية استقطاب برامج إحترافية معتمدة من جهات مانحة دولية تسهم في سد الإحتياجات التدريبية لمختلف التخصصات في القطاع الصحي. وأشار الدوسري إلى أن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بادرت بإضافة المجال الصحي للمؤسسات المرخصة من قبلها وفق الإشتراطات والمعايير، وذلك بعد التنسيق مع هيئة تنظيم المهن والخدمات الصحية، حيث تم التوافق مع جميع الجهات ذات العلاقة من خلال تشكيل لجنة مشتركة مختصة بدراسة والنظر في طلبات المستثمرين الراغبين في فتح مؤسسات تدريبية في المجال الصحي، مشيراً إلى أن الوزارة قامت بدراسة (20) طلباً مقدماً من جهات استثمارية لفتح مراكز تدريب في القطاع الطبي، حيث تمت الموافقة على أكثر من (60) برنامجاً مقترحاً، ومنحها الموافقات وفق الإشتراطات والمعايير التي تم إعتمادها. ويعد مركز السيف للتدريب الصحي أول تلك المراكز التي استكملت إجراءات الترخيص وفق المعايير والإشتراطات. من جانبه، قال الرئيس التنفيذي لمركز السيف للتدريب الصحي، الدكتور سامي البسيط، ان إنشاء المركز يهدف الى تدريب الكوادر الصحية وتزويدهم بالمهارات اللازمة للعاملين، ومنهم في وظائف مساعدي أطباء الاسنان والمهن المساندة الأخرى، مشيراً إلى ان وجود كوادر وكفاءات يسهم في عملية التوظيف في القطاع الطبي الواعد، مشيداً في هذا السياق بالتعاون والتنسيق المستمر مع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية كجهة ترخيصية ورقابية، والهيئة الوطنية لتنظيم المهن والخدمات الصحية، التي تعتبر شريكاً أساسياً في هذه العملية التطويرية كجهة تنظيمية للقطاع الصحي، بالاضافة الى صندوق العمل (تمكين)، الداعم لأصحاب العمل في مشاريعهم التنموية الخاصة، مثمناً هذه المساندة للمؤسسات والمعاهد التدريبية.
وزارة العمل والتنمية الاجتماعية ومعهد الإدارة العامة يوقعان مذكرة تفاهم لتطوير كفاءة المنظمات الأهلية في الإدارة المالية
20-07-2019
في إطار التعاون بين وزارة العمل والتنمية الاجتماعية ومعهد الإدارة العامة (بيبا)، تم اليوم الأربعاء، وبحضور سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، التوقيع على مذكرة تفاهم بين الوزارة والمعهد، لتنفيذ مبادرة المنصة الإلكترونية لتدريب 400 متطوع من المنظمات الأهلية عن بُعد لمنح شهادة احترافية في إدارة أموال المنظمات الأهلية، وذلك على مدى 12 شهراً، حيث تم التوقيع خلال اجتماع مشترك بين الجانبين في مكتب سعادة الوزير، وقام وكيل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية السيد صباح سالم الدوسري، بالتوقيع على المذكرة عن جانب الوزارة، في حين قام مدير عام معهد الإدارة العامة، الدكتور رائد محمد بن شمس، بالتوقيع عن جانب المعهد. ويأتي توقيع المذكرة بناء على تعاون وثيق بين عدد من الداعمين الرئيسيين ما أثمر عن الإعلان عن بدء تنفيذ المبادرة، وفي مقدمتهم اللجنة الوطنية لمكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب بمصرف البحرين المركزي، واللجنة الوطنية لتنفيذ قرارات مجلس الأمن بوزارة الخارجية، اللتان تمارسان دورهما المميز في متابعة تنفيذ بنود الاتفاقيات الدولية ذات العلاقة بمكافحة غسيل الأموال، كما حضر مراسم التوقيع عدد من الداعمين الرئيسيين، وهم رئيس مجلس أمناء مؤسسة مبرة عبدالرحيم الكوهجي السيد عبدالغفار عبدالرحيم الكوهجي، حيث قامت المؤسسة بالتعاقد مع أحد بيوت الخبرة المختصة في هذا المجال، ورئيس جامعة العلوم التطبيقية البروفيسور غسان فؤاد عواد، حيث قامت الجامعة بتقديم الدعم الفني للمبادرة والإشراف على المواد التدريبية وأساليب التقييم، ورئيس جمعية المحاسبين والمراجعين السيد عباس رضي، ورئيس جمعية الكلمة الطيبة السيد حسن بوهزاع. وفي كلمة افتتاحية له، أكد سعادة الوزير حميدان أهمية الشراكة المجتمعية القائمة بين المؤسسات الرسمية ومنظمات المجتمع المدني، مشيراً في هذا السياق إلى ضرورة تعزيز دورها الخدمي في المجتمع لتمكينها من القيام بدورها الهام في خدمة المجتمع والمواطن، وذلك من خلال التطوير والارتقاء بمستوى الأداء المؤسسي والخدمي لهذه المنظمات في العديد من المجالات، وأبرزها في مجال الإدارة المالية، حيث سيكون لتنفيذ مبادرة المنصة الإلكترونية لتدريب المتطوعين دورها الرئيسي في تحقيق هذا الهدف، منوهاً في الوقت ذاته، بجهود معهد الإدارة العامة للارتقاء بالأداء الحكومي في مجال السياسات والاستراتيجيات وإدارة الموارد والتغيير وتطوير الخدمات الحكومية، وحل المشكلات بوسائل البحث العلمي، وبناء وتطوير القدرات بواسطة التقييم والإرشاد الشخصي، ونشر الوعي وثقافة الأداء الحكومي بالاتصال الاستراتيجي. وأكد حميدان على أهمية التعاون القائم بين وزارة العمل والتنمية الاجتماعية ومعهد الإدارة العامة، منوهاً في هذا السياق بضرورة الاستفادة من التطور التقني الحديث، وذلك سعياً لبلوغ عمل احترافي وتخصصي في أداء منظمات المجتمع المدني من خلال تعزيز البناء المؤسسي لدى تلك المنظمات عبر تدريب وتطوير إمكانيات المتطوعين للعمل فيها، معرباً في هذا السياق عن شكره وتقديره إلى كافة الداعمين لتنفيذ المبادرة لدورهم البارز في ترسيخ قواعد الشراكة المجتمعية. ومن جانبه، أكد الدكتور رائد محمد بن شمس، أن معهد الإدارة العامة يسعى باستمرار إلى تفعيل أدوات التعاون المشترك مع كافة الجهات الحكومية والخاصة من أجل تطوير منظومة العمل الحكومي بما يسهم في الارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين، موضحاً ان مذكرة التفاهم تأتي ضمن جهود توفير أفضل الخدمات التدريبية التي تلبي حاجات كوادر القطاع العام، مشيداً بالدور الذي تقوم به وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في المساهمة بفاعلية في عملية النهوض بالمجتمع البحريني وتنميته عبر خدمات متنوعة تلائم مختلف شرائح المجتمع. وبدورهما، أوضحت كل من مديرة إدارة المنظمات الأهلية بوزارة العمل والتنمية الاجتماعية، السيدة نجوى عبداللطيف جناحي، والمدير التنفيذي لإدارة تطوير الأعمال بالإنابة بمعهد الإدارة العامة، السيدة نجود محمد العطاوى، بأن مذكرة التفاهم المذكورة تهدف إلى تكامل الجهود بين الطرفين من أجل تعزيز وتطوير قدرات المنظمات الأهلية في مملكة البحرين على إدارة مؤسساتها التنموية بكفاءة من خلال المتطوعين بالعمل فيها، بما يكفل تمكينها من إدارة أموالها بشكل محترف، ومن حماية هذه المنظمات من الاستغلال في مجال غسيل الأموال وتمويل الإرهاب، وتأتي هذه المبادرة بناء على التوصية الثامنة لمجموعة العمل المالي لمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا (مينافاتف)، المعنية بمكافحة تمويل الإرهاب في قطاع المنظمات غير الربحية، حيث سيتم رفع تقرير عن نتائج مبادرة المنصة الإلكترونية إلى مصرف البحرين المركزي باعتباره الجهة المعنية بمتابعة تقرير البحرين في مجال مكافحة غسيل الأموال وتمويل الإرهاب. وبدوره، أعرب رئيس مجلس أمناء مؤسسة مبرة عبد الرحيم الكوهجي الخيرية، السيد عبد الغفار عبدالرحيم الكوهجي، عن اعتزازه بهذه الشراكة مع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، مؤكداً أن المبرة حريصة على دعمها المتواصل للمبادرة الإلكترونية لدعم المنظمات الأهلية، وذلك بهدف الارتقاء بالعمل الأهلي في البحرين.
حميدان يترأس الاجتماع الأول للإعداد لحفل تكريم العمال المجدين والمتفوقين في القطاع الأهلي
18-07-2019
ترأس سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، في مكتبه بالوزارة اليوم الثلاثاء، الاجتماع الأول للجنة تكريم العمال المجدين والمتفوقين والمنشآت المتميزة في القطاع الأهلي للدورة الـ(35)، والذي يقام سنوياً تحت الرعاية السامية لحضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة، عاهل البلاد المفدى، حفظه الله ورعاه. وقد تم خلال الاجتماع بحث الاستعدادات الأولية لكافة الترتيبات المتعلقة بالحفل، الذي يقام في شهر ديسمبر تزامناً مع احتفالات مملكة البحرين بعيد جلوس عاهل البلاد المفدى، والعيد الوطني المجيد، حيث يتم خلاله تكريم فئات عمالية في مختلف مواقع العمل والانتاج، إضافة إلى تكريم عدد من رواد العمل والمنشآت المتميزة، والإداريين تقديراً لمساهمتهم في إنجاح ودعم برامج الوزارة في توظيف المواطنين وإدماجهم في القطاع الخاص وتحسين أداءهم المهني. وبهذه المناسبة، أشاد حميدان بالدعم الذي يحظى به العمال من لدن حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة، عاهل البلاد المفدى، حفظه الله ورعاه، للأيدي العاملة في مملكة البحرين وتشجيعه الدائم لهم في مختلف مواقع العمل، والذي كان له أكبر الأثر في تحفيز العمال للمزيد من الإنتاجية في المؤسسات والشركات التي يعملون بها، منوهاً في الوقت ذاته باهتمام الحكومة برئاسة صاحب السمو الملكي الأمير خليفة بن سلمان آل خليفة، رئيس مجلس الوزراء الموقر، والمتابعة الحثيثة من صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة، نائب القائد الأعلى ولي العهد الأمين، النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء، حفظهما الله ورعاهما، بالعمال البحرينيين وحرصهما على تعزيز المكتسبات العمالية، وخلق أجواء عمل مشجعة ومحفزة على العطاء التميز في أداء العمل. يشار إلى أن اللجنة الدائمة لحفل تكريم العمال المجدين والمتفوقين والمنشآت المتميزة في القطاع الأهلي، تشكلت بموجب قرار صاحب السمو رئيس مجلس الوزراء، ويترأسها وزير العمل والتنمية الاجتماعية، وتضم في عضويتها ممثلين عن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، إلى جانب وزارة الصناعة والتجارة والسياحة، وغرفة تجارة وصناعة البحرين، والاتحاد العام لنقابات عمال البحرين، والاتحاد الحر لنقابات عمال البحرين، إلى جانب ممثل عن الشركات الكبرى.
أشاد بمكانة البحرين الدولية في مجال مكافحة الاتجار بالأشخاص .. حميدان يطلع على استعدادات "حماية الأجور" والمشاريع المستقبلية لهيئة تنظيم سوق العمل
16-07-2019
أشاد سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، رئيس مجلس إدارة هيئة تنظيم سوق العمل، السيد جميل بن محمد علي حميدان، بمشاريع وخطط الهيئة للارتقاء ببيئة العمل لضمان المحافظة على حقوق العمال، من خلال سلسلة من المبادرات والمشاريع النوعية التي حظيت بإشادة عالمية من قبل المنظمات العربية والدولية المتخصصة، مما أكسب مملكة البحرين مكانة متميزة إقليمياً ودولياً على صعيد تأمين وتعزيز حقوق العمال وصون مكتسباتهم. وأشار حميدان خلال ترؤسه اجتماع مجلس إدارة هيئة تنظيم سوق العمل، بمقر الهيئة، بحضور أعضاء مجلس الإدارة، والرئيس التنفيذي للهيئة أسامة بن عبد الله العبسي، إلى المرسوم بقانون رقم (59) لسنة 2018 بتعديل بعض أحكام قانون العمل في القطاع الأهلي، الذي تضمن فرض تحويل الأجور للعمال إلى حسابات بنكية معتمدة، لافتاً إلى أن نظام حماية الأجور يرسخ المحافظة على حقوق العمال وحمايتهم، كما أنه ينسجم مع التشريعات الوطنية ويواكب معايير العمل الدولية، مؤكداً أن هذا النظام يوثق العمليات الخاصة بدفع أجور العمال بالمؤسسات الخاضعة لقانون العمل الأهلي بما يتيح متابعة سير عمليات تحويل مستحقات جميع العمالة الوافدة في البحرين، بهدف التأكد من التزام أرباب العمل بدفع أجور العمال بشكل مستمر وفي المواعيد المحددة طبقاً للقوانين والشروط التي ينص عليها القانون، مؤكدًا على أن حفظ حقوق أطراف العمل يعد على رأس أولويات واهتمامات الحكومة الموقرة. وأعرب سعادة الوزير عن تقديره للتعاون الإيجابي بين هيئة تنظيم سوق العمل واللجنة الوطنية لمكافحة الاتجار بالأشخاص والجهات الحكومية ذات العلاقة في الحفاظ على المكانة الدولية المتميزة التي حققتها مملكة البحرين بتبوئها الفئة الأولى في مجال مكافحة الاتجار بالأشخاص للعام الثاني على التوالي وفقًا لتقرير وزارة الخارجية الأمريكية المتعلق بتصنيف الدول في مجال مكافحة الاتجار بالأشخاص. من جانبه، عرض الرئيس التنفيذي لهيئة تنظيم سوق العمل، السيد أسامة العبسي تقريراً مفصلاً لأنشطة وبرامج الهيئة والمشاريع المستقبلية، متطرقًا إلى أبزر المشاريع التي قامت بها المملكة والتي أسهمت في الحفاظ على المكانة الدولية للمملكة في مجال مكافحة الاتجار للعام الثاني على التوالي. كما استعرض العبسي، مجموعة من المشاريع التي تعتزم الهيئة تنفيذها خلال العام الجاري وأبرزها إطلاق نظام حماية الأجور، مشيراً إلى أن الهيئة حرصت على تطبيق أفضل التجارب والأنظمة لتطبيق هذا النظام الجديد، والذي سيكفل خلق بيئة عمل آمنة تتمتع بدرجة عالية من الشفافية وتحفظ حقوق أطراف العمل ومدى التزامهم بدفع أجور جميع العمال في أوقاتها. وأشار الرئيس التنفيذي للهيئة إلى أن مجلس الوزراء الموقر وافق على القرارات التنظيمية التي تمكن من الاشراف على عملية سداد أصحاب العمل لأجور العاملين لديهم من خلال البنوك والمصارف المرخص لها من مصرف البحرين المركزي، كما ستقوم الهيئة بإنشاء قاعدة بيانات إلكترونية تكفل الرقابة على التزام صاحب العمل بسداد أجور العاملين لديه. كما تطرق العبسي إلى خطة هيئة تنظيم سوق العمل في التسهيل على المواطنين وأصحاب الأعمال من خلال شبكة الفروع المنتشرة في مختلف محافظات المملكة، إلى جانب توقيع اتفاقية مع مصرف السلام تخوّله تحصيل الرسوم المستحقة على أصحاب العمل لصالح الهيئة، من خلال خمسة فروع للبنك، إلى جانب البنك الأهلي المتحد ومصرف الهلال للخدمات المصرفية الإسلامية ليرتفع بذلك عدد البنوك التي يمكن للعملاء الدفع من خلالها إلى ثلاثة بنوك تضم 20 فرعًا بمختلف محافظات المملكة.
بمشاركة فاعلة من مسئولي الموارد البشرية في القطاعين العام والخاص .. حميدان يفتتح "ملتقى الذكاء العاطفي لتقليل ضغوطات العمل ورفع الإنتاجية"
14-07-2019
تحت رعاية سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، تم اليوم الأحد افتتاح ملتقى الذكاء العاطفي تحت عنوان: "الذكاء العاطفي لتقليل ضغوطات العمل ورفع الإنتاجية"، الذي تنظمه مجموعة أورجين، وذلك بحضور رئيس المجموعة، الدكتور أحمد محمد البناء، ورئيس مجلس إدارة الاتحاد الدولي لمنظمات التدريب وتنمية الموارد البشرية، الدكتور إبراهيم خليفة الدوسري، الى جانب مسئولين ومتخصصين في مجال التدريب وتنمية الموارد البشرية، وعدد من المشاركين من طلبة الجامعات والخريجين. ويأتي إقامة هذا الملتقى، الذي يحاضر فيه الخبير الدولي في الذكاء العاطفي، السيد ريكاردو كابيت، في إطار الاستفادة من الخبيرات العالمية البارزة في مجال دراسة مختلف الابعاد والمفاهيم الحديثة في مجال تنمية الموارد البشرية وإثراء الخبرات المحلية بها من خلال التفاعل والدراسة المتعمقة لهذه الابعاد والمفاهيم الحديثة. ويناقش الملتقى، أهمية الذكاء العاطفي وتأثيره المباشر على النجاح المهني خاصة فيما يتعلق بإدارة الوقت واتخاذ القرارات وتحمل المسؤولية والثقة والتواصل الفعال. كما تناول الملتقى المعوقات وضغوطات العمل والحياة التي تواجه الموظفين وكيفية حلها وتحويل التحديات إلى فرص، مع تنفيذ تطبيقات عملية لمفاهيم الذكاء العاطفي، بالإضافة إلى الأنشطة التطبيقية التي ستنفذ خلال الجلسات لتدريب المشاركين على كيفية تعلم وممارسة المهارات والقدرات الذاتية بشكل يحقق جوهر النجاح المؤسسي، وذلك بالتواصل مع الآخرين وإدارة التوتر وتنمية مهارة خدمة العملاء من داخل وخارج المؤسسة، لتحقيق بيئة عمل صحية ومرنة. هذا، وتستمر فعاليات الملتقى بإقامة ورشة عمل تدريبية يومي 8 و9 يوليو الجاري، بمشاركة موظفين وباحثين من القطاعين العام والخاص. وفي تصريح له بهذه المناسبة، أكد سعادة الوزير على أهمية إقامة مثل هذه الملتقيات والورش العملية التي تتناول آخر التطورات على صعيد تنمية الموارد البشرية والقوى العاملة، خاصة مع تنامي التكنولوجيا التي تتطلب توفير بيئة عمل صحية بعيدة عن المؤثرات السلبية، في ظل الضغوطات النفسية التي يفرضها الإيقاع السريع للحياة والتطور التكنولوجي مما يستلزم التهيئة النفسية الفاعلة والتعامل بذكاء مع مستجدات ظروف العمل. وأشار حميدان إلى ان امتلاك مختلف المهارات لدى الموظف والعامل يسهم بشكل كبير في رفع معدلات الإنتاجية، من حيث سرعة التصرف بحكمة في مختلف الظروف التي تواجه بيئة العمل، لافتاً إلى أن القيادات الإدارية هي الأكثر حاجة الى هذا النوع من المهارات من أجل اتخاذ القرارات المهمة وإدارة الوقت وقوة التأثير على فرق العمل، داعياً في هذا السياق مسئولي الموارد البشرية للتركيز على تطوير هذه المهارات والقدرات الذاتية والمهنية لتعزيز بيئة العمل وتحسين الأداء وزيادة الإنتاجية. بدوره، أكد الدكتور أحمد محمد البناء، على أهمية الذكاء العاطفي في بيئة العمل وتسخيره بما يزيد من الإنتاجية والربحية، لافتاً إلى ان تزويد العاملين بالمنشآت بمختلف المهارات وتعزيز قدراتهم الذاتية تعد مسؤولية مشتركة بين مختلف الأطراف ذات الصلة بمنظومة تنمية الموارد البشرية، وذلك للارتقاء بمستويات الأداء والإنتاجية وتطوير المؤسسات وفقاً للمتغيرات في سوق العمل. وتم خلال الحفل تكريم سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، على رعايته الحفل وتقديراً لاهتمامه ودعمه لأنشطة ومجالات التدريب وتنمية الموارد البشرية، كما تم بهذه المناسبة تكريم الجهات الراعية للملتقى.
وزارة العمل والتنمية الاجتماعية تنفذ مبادرتي "سجل الخبراء" و"من أجلكم" .. حميدان يؤكد الدعم الكامل لمبادرات وأهداف الخطة الوطنية لتعزيز الانتماء الوطني
07-07-2019
أكد سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان وزير العمل والتنمية الاجتماعية أن الخطة الوطنية لتعزيز الانتماء الوطني وترسيخ قيم المواطنة (بحريننا) ترجمة واقعية لفكر ونهج حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة، عاهل البلاد المفدى، حفظه الله ورعاه، حيث حرص جلالته منذ اطلاق المشروع الإصلاحي والحضاري الشامل، على تعزيز الهوية والانتماء الوطني في إطار بناء الدولة الحديثة، مشيداً بدور الفريق أول معالي الشيخ راشد بن عبدالله آل خليفة، وزير الداخلية، من خلال تدشين الخطة ومتابعة الجهود المبذولة بالتعاون والتنسيق مع الجهات ذات الصلة لوضع المبادرات السبعين التي تتضمنها الخطة، موضع التنفيذ. وأشاد الوزير حميدان بالولاء الوطني المتجذر لدى أبناء البحرين، والذي يعد حقيقة ثابتة تم التعبير عنها بالممارسة الواعية في الانحياز إلى مصلحة الوطن، منوهاً في هذا الصدد إلى الاجماع الشعبي الكبير والذي تجلى في التصويت على ميثاق العمل الوطني بنسبة بلغت 98.4%، الأمر الذي يعد خير مثال على الانتماء والولاء الوطني الأصيل لدى شعب المملكة. وأكد سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، دعم الوزارة الكامل لجميع مبادرات وأهداف الخطة الوطنية لتعزيز الانتماء الوطني وترسيخ قيم المواطنة، والتي تتوائم مع تلك التي تشرف عليها وتشارك في تنفيذها الوزارة ، فضلاً عما تقوم به من مشاريع وبرامج ومجالات عمل متعددة تدخل في صميم تعزيز مبادئ المواطنة وقيم الانتماء، وتخدم فئات المجتمع المختلفة من عمال وأصحاب عمل وفئات المجتمع من ذوي الدخل المحدود وذوي الإعاقة وكبار السن وتنمية وحماية الأسرة والطفولة، لافتاً في هذا الإطار إلى أهمية التكامل بين جميع الأطراف المعنية لتحقيق الأهداف الوطنية العليا التي جاءت بها الخطة الوطنية. وأشار حميدان إلى أن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، ستعمل خلال هذه المرحلة، بالإضافة إلى ما تقدمه من مبادرات وبرامج، على تنفيذ مبادرتين من مبادرات الخطة الوطنية لتعزيز الانتماء الوطني وترسيخ قيم المواطنة، وهما مبادرة "سجل الخبراء" التي تنفذها الوزارة بالتعاون مع هيئة المعلومات والحكومة الالكترونية، ومبادرة "من أجلكم" التي تنفذها الوزارة بالتعاون مع ديوان الخدمة المدنية، حيث تم تشكيل لجان تنفيذية مختصة تعمل على تنفيذ المبادرتين، ووضع الخطط التنفيذية والإعلامية اللازمة بالتعاون والتنسيق مع الجهات ذات العلاقة، مؤكدا في الوقت نفسه استمرار تعاون الوزارة مع العديد من الجهات الرسمية والأهلية لتنفيذ مبادرات "بحريننا". وأوضح أن تنفيذ وزارة العمل والتنمية الاجتماعية لخطط وبرامج تعزيز منظومة الحماية الاجتماعية بكافة صورها، تعتبر من أبرز وأهم المبادرات والمشروعات التي تسهم في تعزيز الانتماء الوطني وترسيخ قيم المواطنة، حيث تتمثل هذه البرامج في ما تقدمه الحكومة للمواطنين من الفئات ذات الدخل المحدود من مساعدات اجتماعية ودعم مالي وضمان اجتماعي، فضلاً عن المخصص الشهري لفئة ذوي الإعاقة، بالإضافة إلى برامج الرعاية والتأهيل التي تقدم في المراكز الحكومية، أو المراكز الأهلية أو الخاصة بدعم حكومي لفئات ذوي الإعاقة وكبار السن، بما يحفظ كرامتهم ويضمن مشاركتهم الفاعلة في المجتمع، وتمنحهم فرص العيش الكريم في مجتمع متكافل ومتكاتف ينعم بالازدهار والتنمية. في سياق متصل، أكد سعادة الوزير حميدان، أن الوزارة أطلقت العديد من البرامج والمشروعات التي تقدم من خلالها خدماتها للمواطنين، وتسهم في تعزيز مبادئ المواطنة وقيم الانتماء، ومن ضمنها برامج دعم فرص التوظيف والتدريب للمواطنين، التي تمنح المواطنين القدرة على الاندماج في سوق العمل، في إطار جهود التنمية وتعزيز الحوار الاجتماعي الإيجابي بين أطراف الإنتاج الثلاثة، والإشراف على عمل المنظمات النقابية التي لها دور بارز في حل المشكلات العمالية، وتحقيق سبل الأمن الوظيفي والعمالي، وتحقيق بيئة عمل مثالية وصحية وآمنة للعمل، تقوم على التعاون المثمر بين الجميع لخدمة الوطن والمواطنين، ما يسهم في بناء وتنمية المجتمع والاقتصاد الوطني. وعلى صعيد آخر، أشار حميدان إلى دور منظمات العمل الأهلي بكافة تصنيفاتها الخيرية والتطوعية والحقوقية والشبابية والمهنية وأندية الجاليات، التي تشرف الوزارة عليها، حيث تسهم هذه المنظمات في تعزيز أسس الشراكة المجتمعية وتنمية الحس بالمسؤولية المجتمعية، والتكامل مع المؤسسات الحكومية للارتقاء بالخدمات المقدمة للفرد والمجتمع، فضلاً عن دورها في تأكيد الوحدة الوطنية وتعزيز قيم التعايش والتسامح والانتماء التي لطالما تمسك بها شعب البحرين الكريم بمختلف أطيافه. ولفت سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، في السياق ذاته، إلى الخدمات المقدمة لتنمية الطفولة والعمل على تنمية مهاراتهم وصقل مواهبهم، في إطار جهود مكثفة تصب في توفير الحماية الكاملة للطفل من كافة سبل الإيذاء والعنف، وكذلك توفير البيئة الأسرية الملائمة له ليمارس حقه في الحياة الكريمة، من خلال الجهود والبرامج المختلفة لتنمية الأسرة اقتصادياً واجتماعياً.
حميدان يؤكد اهتمام البحرين بتلبية احتياجات ذوي العزيمة وإدماجهم في المجتمع
04-07-2019
قام سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان بزيارة تفقدية إلى مركز عائشة للتدخل المبكر، الكائن في منطقة قلالي بمحافظة المحرق، وذلك اليوم الخميس، بحضور رئيسة المركز، السيدة عائشة إبراهيم الحمر، وعدد من مسؤولي الوزارة والمدعوين. وخلال الزيارة، تم الاطلاع على مرافق مركز عائشة للتدخل المبكر، وإجراءات سير العمل فيه، حيث يعتبر من المراكز المميزة في مجال تأهيل ذوي الإعاقة، ويقدم خدماته التعليمية والتدريبية والبرامج التأهيلية بالنظام الكلي والجزئي لـ (120) من ذوي الإعاقة الذهنية والجسدية والتوحد ومتلازمة داون وصعوبات التعلم، للفئة العمرية من عمر 2 – 20 سنة، بهدف تأهيلهم لدمجهم في المجتمع والمدارس الحكومية والمؤسسات التعليمية، بالإضافة إلى تقديم برامج التوعية وتعزيز ثقافة أولياء أمور ذوي الإعاقة، حول كيفية التشخيص المبكر والتعامل مع هذه الفئة. وفي هذا السياق، أكد سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، أن ذوي العزيمة يحظون باهتمام بالغ من الحكومة الموقرة التي حرصت على توفير سبل الحماية الاجتماعية والرعاية الصحية والتأهيلية، مشيداً بجهود الطاقات البحرينية القائمة على تشغيل مركز عائشة للتدخل المبكر، وهو مؤسسة خاصة، وبالمستوى المتقدم في الخدمات التي يقدمها بما يساهم في تهيئة البيئة المناسبة لذوي الإعاقة، لتسهيل دمجهم في المجتمع ومشاركتهم بفاعلية في مسيرة التنمية الشاملة، والانخراط في التعليم النظامي العام والمؤسسات التعليمية والتدريبية. وأوضح حميدان أن الوزارة تحرص على تقديم أفضل الخدمات لذوي العزيمة، وذلك تنفيذاً لأهداف الوزارة الاستراتيجية الرامية إلى تطوير خدمات الدمج الفعلي الاجتماعي والتأهيلي، مشيراً إلى أهمية دعم جهود مؤسسات المجتمع المدني لتقديم أفضل الخدمات الاجتماعية والتنموية المستدامة، لاسيما المؤسسات المعنية بذوي الإعاقة، وذلك من منطلق تعزيز منظومة الشراكة المجتمعية بين مختلف المؤسسات الحكومية والأهلية والخاصة، وترسيخ مبدأ التكافل الإنساني والاجتماعي بين جميع فئات وشرائح المجتمع. من جانبها، عبرت رئيسة مركز عائشة للتدخل المبكر، السيدة عائشة إبراهيم الحمر، عن شكرها وتقديرها لزيارة سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية التفقدية للمركز، مشيرة إلى المنهج المطور الخاص بالمركز لتأهيل ذوي العزيمة والتربية الخاصة، وكذلك الجهود المبذولة من قبل الكوادر التعليمية الإدارية والفنية، ومشيدة في الوقت ذاته بدعم الوزارة لمشروعات ومبادرات مؤسسات المجتمع المدني، لتعزيز قدراتها وتنفيذ برامجها التنموية الرامية إلى خدمة المجتمع.
الدوسري يشارك في الاجتماع الأسبوعي للمحافظة الجنوبية "عن بُعد"
02-07-2019
شارك وكيل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية السيد صباح سالم الدوسري، اليوم الأربعاء، في الاجتماع الأسبوعي للمحافظة الجنوبية، الذي أقيم عن بعد عبر الاتصال المرئي، برئاسة سمو الشيخ خليفة بن علي بن خليفة آل خليفة، محافظ المحافظة الجنوبية، حيث ثمن الدوسري توجيهات سمو المحافظ بشأن تعزيز وتوثيق التعاون المستمر بين كافة الجهات المختصة لدعم ركائز الأمن وترسيخ مبدأ الشراكة المجتمعية في كل ما من شأنه توفير أسباب استقرار الأمن والسلم الاجتماعي في مختلف مناطق المحافظة، مشيداً في هذا السياق، بجهود وزير الداخلية الفريق أول ركن معالي الشيخ راشد بن عبد الله آل خليفة الداعمة في هذا الشأن.
خلال لقائه بعدد من أعضاء مجلس النواب .. حميدان يستعرض إجراءات وآليات توظيف الباحثين عن عمل والخريجين الجامعيين
02-07-2019
التقى سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، رئيس مجلس إدارة هيئة تنظيم سوق العمل، السيد جميل بن محمد علي حميدان، في مكتبه بالوزارة، أصحاب السعادة أعضاء مجلس النواب، السادة عبد الله خليفة الذوادي، ومحمد خليفة بو حمود، وباسم سلمان المالكي. وخلال اللقاء، تم بحث عدد من المقترحات والتصورات التي تقدم بها النواب، والتي من شأنها تعزيز وتطوير الخدمات المقدمة للمواطنين، كما استعرض حميدان الإجراءات التي تتخذها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية لتعزيز جهود إدماج الباحثين عن عمل في مختلف قطاعات سوق العمل، وـتأهيل الخريجين الجدد في مختلف التخصصات، وذلك بالتنسيق مع مؤسسات القطاع الخاص. كما أطلع سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية النواب على خطط وبرامج الوزارة بشأن الاستعداد لاستقبال وتوظيف الخريجين الجدد من الجامعات والمعاهد والمدارس، وتوفير التسهيلات اللازمة لتسجيلهم، والخدمات المتعلقة بالتدريب والتأمين ضد التعطل والتوظيف، مشيراً إلى التحضير لإقامة العديد من معارض التوظيف التي تقدم فرص العمل النوعية واللائقة للباحثين عن عمل، والتي كان آخرها معرض التوظيف في القطاع الطبي، الذي أقيم مؤخراً، حيث تم عرض العديد من الفرص في المجال الطبي والصحي. وفي السياق ذاته، تم مناقشة الآليات التي طورتها الوزارة، بالتعاون مع هيئة تنظيم سوق العمل، نحو تحديد مجموعة من المهن المناسبة والمطلوبة من قبل الخريجين الجامعيين، وعرض الكفاءات الوطنية من هؤلاء الخريجين، على أصحاب العمل عند حاجتهم لشغل بعض الوظائف، مع عرض العديد من المزايا المخصصة لهم في حال إتمام توظيف الجامعيين الباحثين عن عمل، منها التدريب الاحترافي المجاني، ودعم أجورهم لمدة ثلاث سنوات، حيث يصل مقدار الدعم في السنة الأولى إلى 70% من الراتب، وفي السنة الثانية 50%، و30% في السنة الثالثة، فضلًا عن تقديم كافة التسهيلات الإدارية بعرض الكفاءات الوطنية المؤهلة، وتنظيم المقابلات لاختيار الأكفأ والأنسب منها، بحسب المهام المطلوبة. وفي هذا الإطار، أشاد سعادة الوزير حميدان بالعلاقة الإيجابية بين السلطتين التشريعية والتنفيذية، مؤكداً أهمية دعم المبادرات والمشاريع التي تسهم في السيطرة على معدلات البطالة في حدودها الآمنة. من جانبهم، أشاد السادة النواب بما اطلعوا عليه من آليات وإجراءات تعزز توظيف المواطن البحريني في مواقع العمل، الأمر الذي يعكس جدية الحكومة الموقرة واهتمامها بتوظيف الكوادر الوطنية، منوهين بالتعاون القائم بين السلطتين التشريعية والتنفيذية، والتعاون المثمر بين الطرفين، مشيرين إلى ضرورة إطلاق مزيد من المبادرات الهادفة إلى تسريع توظيف الباحثين عن عمل في منشآت القطاع الخاص، من خلال طرح مزيد من الإجراءات المحفزة لأصحاب العمل في هذه المنشآت، وذلك في ظل تزايد أعداد الخريجين سنوياً، منوهين بمعارض التوظيف المتخصصة التي تنفذها الوزارة على مدار العام، والنتائج الإيجابية التي تسفر عنها.
حميدان يشيد بدور جمعية النساء الهنديات في تعزيز الروابط الاجتماعية والثقافية في البحرين
01-07-2019
استقبل سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية، السيد جميل بن محمد علي حميدان، في مكتبه، رئيسة مجلس إدارة جمعية النساء الهنديات، السيدة كلبانا باتيل، بحضور عدد من أعضاء مجلس إدارة الجمعية. وخلال اللقاء استعرضت رئيسة مجلس إدارة جمعية النساء الهنديات، أبرز المشاريع والبرامج التطوعية التي تقدمها الجمعية، وتطلع الجمعية لأداء رسالتها وتحقيق أهدافها المرسومة ودورها المنشود، وذلك من خلال تنظيم وتشجيع الأنشطة وتعزيز الروابط الاجتماعية والثقافية في مملكة البحرين. وفي هذا السياق، أشاد حميدان بمشاريع وبرامج جمعية النساء الهنديات، التي تهتم بشؤون المجتمع المحلي، والجاليات الأجنبية في مملكة البحرين، مشيداً بالدور الإيجابي الذي تقوم به لتحقيق أهدافها الرامية إلى تعزيز العلاقات القائمة بين مملكة البحرين وجمهورية الهند الصديقة، منوهاً بحرص الوزارة على دعم الجهود الخيرية وتنمية العمل التطوعي، لاسيما التي تقوم به المنظمات الأهلية التي أسهمت ولا تزال في دعم مسيرة التنمية الاجتماعية والانسانية، وهي بذلك تسهم في ترسيخ قيم العطاء الإنساني النبيل في البحرين. من جانبهن، أشادت رئيسة وأعضاء مجلس إدارة جمعية النساء الهنديات، بجهود وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في مجال دعم مؤسسات المجتمع المدني لتحقيق التطور والنمو على أسس راسخة الجذور من أجل الحفاظ على الايجابية والاستمرارية في العمل التطوعي والشراكة المجتمعية.